МОСКВА, 10 марта. /ТАСС/. Более четверти работодателей считают, что декретный отпуск продолжительностью до трех лет или более не повлияет отрицательно на карьеру женщины, однако треть респондентов убеждены: негативно декрет не скажется на карьере, если он длится не более 1,5 года. Таковы результаты опроса сервиса по поиску работы Superjob, которые имеются в распоряжении ТАСС.
В результатах опроса говорится:
Треть работодателей (33%) называют оптимальной продолжительностью отпуска по уходу за ребенком для матери, нежелающей упускать карьерные перспективы, период в 1,5 года. Более четверти опрошенных считают, что уход в декретный отпуск любой продолжительности не сказывается на карьерном росте (26%).
Согласно результатам опроса, 13% работодателей считают допустимым декрет до девяти месяцев, 9% — до полугода.
В свою очередь, 41% опрошенных женщин отметили, что сменили работу после выхода из декрета, 26% остались на прежней должности, 13% перешли на фриланс или открыли собственное дело. Только 7% перешли на более высокую должность в своей компании после декрета, а 2% — на более низкую по возвращении.
Читайте также: Как вырваться из плена декрета: 5 шагов к прежней себе
