Главная Новости В ГД поддержали идею изменения порядка трудоустройства молодых матерей

В ГД поддержали идею изменения порядка трудоустройства молодых матерей

8
Обнаружив в тексте ошибку, пожалуйста,
выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Хотите написать свой комментарий? Авторизуйтесь, пожалуйста
25 января 2012
Бэлла
Помимо налоговых льгот, неплохо было бы еще создавать дополнительные хотя бы полставки, т.к. во время отсутствия сотрудника, его работа ложится на плечи других и часто это очень большие объемы....
26 января 2012
111
Отвечает на комментарий Бэлла от 25 января 2012
Помимо налоговых льгот, неплохо было бы еще создавать дополнительные хотя бы полставки, т.к. во время отсутствия сотрудника, его работа ложится на плечи других и часто это очень большие объемы....
Это вам к работодателю. Во-первых за совместительство есть доплаты, во-вторых, на место декретницы спокойно можно взять дополнительного человека. Просто ваш работодатель любит экономить, а вы молчите, значит вас все устраивает. Никто ни за кого работать не должен. Все претензии к начальству.
26 января 2012
Бэлла
Отвечает на комментарий 111 от 26 января 2012 История беседы (2)
Это вам к работодателю. Во-первых за совместительство есть доплаты, во-вторых, на место декретницы спокойно можно взять дополнительного человека. Просто ваш работодатель любит экономить, а вы молчите, значит вас все устраивает. Никто ни за кого работать не должен. Все претензии к начальству.
Милый человек, речь идет не о декретном отпуске а о больничном во время болезни ребенка! И иногда объем работы таков, что никакой доплаты не захочешь!
27 января 2012
111
Отвечает на комментарий Бэлла от 26 января 2012 История беседы (3)
Милый человек, речь идет не о декретном отпуске а о больничном во время болезни ребенка! И иногда объем работы таков, что никакой доплаты не захочешь!
а взрослые не болеют? или вас принципально дети достают?
31 января 2012
N@dezhd@
Маловероятно, что повысят само пособие. Гораздо выгоднее стимулирвать выход на работу. Потому что это увеличивает отчисления в бюджет. И кстати, почему не говорится, что пособие до 3 лет всего 50 рублей в месяц? Куда девать 1,5 годовалого ребенка, если в садиках нет яслей, да и он еще слишком мал ведь!
10 февраля 2012
User
Отвечает на комментарий Илона Семенова от 25 января 2012
Давно пора повышать. Во всем цивилизованном мире матери спокойно сидят в декрете. И только у нас на эти деньги даже памперсы не купишь.
j Bce личныe дaнныe: вce нoмeра тeлeфoнoв, aвтoмoбили, нeдвижимocть, oбразoвaние o ЛЮБOM житeлe PФ и вce coвeршенно бeсплaтно...вводи и узнaй - http://kalipsoru.ru/ Это касается всех жителей РФ gf6mn3atrhp2
10 февраля 2012
User
Отвечает на комментарий Бэлла от 25 января 2012
Помимо налоговых льгот, неплохо было бы еще создавать дополнительные хотя бы полставки, т.к. во время отсутствия сотрудника, его работа ложится на плечи других и часто это очень большие объемы....
j Bce личныe дaнныe: вce нoмeра тeлeфoнoв, aвтoмoбили, нeдвижимocть, oбразoвaние o ЛЮБOM житeлe PФ и вce coвeршенно бeсплaтно...вводи и узнaй - http://kalipsoru.ru/ Это касается всех жителей РФ d2acnka1d5s7

Запрещено размещение сообщений, нарушающих законодательство РФ и/или общепринятые понятия об этике общения.
В частности сообщений:

  • способствующих разжиганию межнациональной вражды;
  • пропагандирующих наркотики, порнографию, проституцию;
  • нарушающих авторские и другие права третьих лиц;
  • компрометирующих любые группы людей по любому признаку;
  • оскорбляющих и унижающих человеческое достоинство;
  • содержащих ненормативную лексику;
  • содержащих спам и иные рекламные сообщения.
Пользователи, читавшие эту новость, также интересовались
Авторизация

Регистрация
Забыли?