Такой опыт уже был, когда в начале 2000-х педагогов сократили на фоне снижения числа учащихся, в результате чего сфера образования столкнулась с нехваткой кадров. Вместо этого следует пересмотреть систему оплаты труда, заявил НСН сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий.
Так эксперт прокомментировал сообщение о том, что в ближайшие три года на фоне резкого снижения количества учащихся без работы могут остаться 58,8 тысячи преподавателей начальной школы. Однако стоит учитывать, что сегодня классы в школах переполнены, а учителям приходится работать с большим количеством детей, чем полагается. Даже если эта ситуация изменится, сокращать педагогов нельзя — просто в классах нужно снизить число учеников с 35 до 25−20 человек, считает эксперт.
«В начале 2000-х такая ситуация уже наблюдалась, когда нам говорили, что детей стало меньше, их не хватает для классов. Учителей тогда сократили, а когда через несколько лет учеников стало опять много, на оставшихся педагогов взвалили двойную нагрузку», — напомнил Луховицкий.
При этом понятно, что если число учащихся резко сократится, это приведет к уменьшению зарплат педагогов. Чтобы избежать этого, необходимо изменить систему оплаты труда, сделав ее независимой от количества учеников.
В такой ситуации учителя начнут работать так, как должны, тем более, что и самим школьникам будет лучше учиться в классах с меньшим количеством детей, отметил специалист.
«Сейчас все очень любят ссылаться на советский опыт, так во времена СССР, в начале 90-х, в классах было не более 25 человек. Это была норма», — подчеркнул Луховицкий.
