Депутаты ЛДПР внесут на рассмотрение в Госдуму законопроект, разрешающий передавать пенсионные баллы родителям. Об этом сообщает РБК со ссылкой на «Известия».
Предлагается внести изменения в статью 15 закона «О страховых пенсиях». Проект предполагает разрешить передачу родителям не более чем двух пенсионных баллов за календарный год: по одному баллу каждому родителю или сразу два балла единственному родителю. Документ будет внесен на рассмотрение 30 сентября.
Авторы законопроекта считают, что нововведение поможет быстрее выйти на пенсию пожилым людям, которые достигли пенсионного возраста, но не накопили достаточное количество баллов.
Страховая пенсия по старости зависит от трудового стажа, пенсионных баллов (индивидуального пенсионного коэффициента — ИПК) и фиксированной надбавки от государства. В 2024 году для назначения страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение трех условий: достижение общеустановленного возраста выхода на пенсию (для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года); наличие не менее 15 лет страхового стажа и наличие не менее 28,2 пенсионного коэффициента.
В баллы конвертируются страховые взносы, уплаченные работодателем. Соответственно, чем выше зарплата, тем больше баллов будет начислено, но не более десяти за год. Чтобы получить 10 ИПК, в 2024 году необходимо официально зарабатывать 185,4 тыс. руб. в месяц (этот показатель получен исходя из так называемой предельной величины базы по страховым взносам, которая ежегодно индексируется).
Что еще хотят изменить
30 августа 2024 года власти предложили поднять лимит пенсионных баллов работающим пенсионерам — с 3 до 10. Сейчас работающим пенсионерам не может начисляться более трех ИПК в год вне зависимости от суммы уплаченных с их зарплат страховых взносов.
Ограничение по количеству ИПК не раз вызывало критику. Например, на это обращал внимание депутат ЛДПР Ярослав Нилов: «Пенсионерам могут присвоить за год не больше трех баллов, а всем остальным лицам трудоспособного возраста могут прибавить до десяти баллов в зависимости от суммы перечисленных страховых взносов. При этом работодатели перечисляют за всех одинаковые суммы. Это несправедливо, это нарушение страховых принципов», — указывал он.
