Главная Новости Родители боятся потерять работу из-за болезней детей

Родители боятся потерять работу из-за болезней детей

8
Материал подготовила Дарья Черкасова
Обнаружив в тексте ошибку, пожалуйста,
выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Хотите написать свой комментарий? Авторизуйтесь, пожалуйста
24 октября 2012
Людмила Яснева
Отвечает на комментарий Олеся Пупышева от 24 октября 2012
Родители боятся потерять работу. Я вот в принципе не могу выйти на работу. В детском саду к нам пристает любая зараза. За это месяц мы были в садике все пару дней. За три месяца 6 раз были на больничном. Кому нафиг нужен такой работник?
В 3-х летнем возрасте после перенесённого гриппа мой внук стал частоболеющим ребёнком до тех пор,пока мы не стали давать мальчику натуральные витамины"ЮНИОР+",которые повышают иммунитет.И проблема была решена.Сейчас этому ребёнку 18 лет.Практически не болеет.
24 октября 2012
Gelena T
Отвечает на комментарий Олеся Пупышева от 24 октября 2012
Родители боятся потерять работу. Я вот в принципе не могу выйти на работу. В детском саду к нам пристает любая зараза. За это месяц мы были в садике все пару дней. За три месяца 6 раз были на больничном. Кому нафиг нужен такой работник?
Такая же проблема, не могу работать из за болезней ребенка, хорошо когда есть на этот случай бабушки!
24 октября 2012
Алина Агеева
Отвечает на комментарий Олеся Пупышева от 24 октября 2012
Родители боятся потерять работу. Я вот в принципе не могу выйти на работу. В детском саду к нам пристает любая зараза. За это месяц мы были в садике все пару дней. За три месяца 6 раз были на больничном. Кому нафиг нужен такой работник?
Олеся есть такое понятие как психосоматические заболевания может быть дело в том что Ваш ребенок не любит садик потому и "болеет". если так нужно решать проблему по-другому. или с бабушкой его оставлять или с няней.
25 октября 2012
Света Сотникова
Отвечает на комментарий Олеся Пупышева от 24 октября 2012
Родители боятся потерять работу. Я вот в принципе не могу выйти на работу. В детском саду к нам пристает любая зараза. За это месяц мы были в садике все пару дней. За три месяца 6 раз были на больничном. Кому нафиг нужен такой работник?
не расстраивайтесь.Мой старший сын тоже болел по 2 раза в месяц.К счастью у моей начальницы было 3 детей и она все понимала и терпела. Сейчас сыну 18.Все позади. И у вас тоже ребенок перерастет и окрепнет. Попробуйте вывести его летом на море.И заняться закаливанием. Нам это помогло.
моя дочь дважды находила себе работу по специальности, но работодатель, когда узнавал что есть мальенький ребенок находил причины в отказе. Хотя предварительные собеседования проходила на ура. И думала, что вот наконец-то будет работать, а нет в очередной раз брали женщин у которых дети старше . Приговор был один маленький ребенок будет часто болеть. И второго ребенка моя дочь не собирается рожать.
25 октября 2012
*Эрин*
Отвечает на комментарий Татьяна Танчева (Шпакова) от 25 октября 2012
моя дочь дважды находила себе работу по специальности, но работодатель, когда узнавал что есть мальенький ребенок находил причины в отказе. Хотя предварительные собеседования проходила на ура. И думала, что вот наконец-то будет работать, а нет в очередной раз брали женщин у которых дети старше . Приговор был один маленький ребенок будет часто болеть. И второго ребенка моя дочь не собирается рожать.
Всего дважды? У меня двое мал. детей, после декрета искала работу по специальности. Мне откровенно отказывали из-за детей, больше десятка раз, но всё равно устроилась по специальности.Если есть желание.....
25 октября 2012
Наталья Кутявина
Девочки. Наши дети - это наши дети. Кто сказал что будет легко? У меня их трое. Малышу 1 год. Пришлось устраиваться на 2 работы по полставки. Загрузка почти такая же, но можно как то управлять временем. По крайней мере, если ты не придёшь, это не криминал.

Запрещено размещение сообщений, нарушающих законодательство РФ и/или общепринятые понятия об этике общения.
В частности сообщений:

  • способствующих разжиганию межнациональной вражды;
  • пропагандирующих наркотики, порнографию, проституцию;
  • нарушающих авторские и другие права третьих лиц;
  • компрометирующих любые группы людей по любому признаку;
  • оскорбляющих и унижающих человеческое достоинство;
  • содержащих ненормативную лексику;
  • содержащих спам и иные рекламные сообщения.
Пользователи, читавшие эту новость, также интересовались
Авторизация

Регистрация
Забыли?