Главная Новости Работодатели не ждут сотрудниц из декретного отпуска

Работодатели не ждут сотрудниц из декретного отпуска

488
Материал подготовила Татьяна Руппель
Обнаружив в тексте ошибку, пожалуйста,
выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Хотите написать свой комментарий? Авторизуйтесь, пожалуйста
14 марта 2014
Tatyana
....и после того ,как запретят работать мамам, карьеристки будут морозить яйцеклетки, нанимать суррогатных матерей (наверное,считая их животными), а позже, менять пол , чтобы другие карьеристки из отделов кадров не заподозрили их в неспособности подавить материнский инстинкт и не уволили по этому поводу. А потом всех ненавидеть, за приложенные усилия "высокоорганизованной" жизни.
14 марта 2014
inna tretyakovskaya
Отвечает на комментарий Иван Николаев от 14 марта 2014 История беседы (5)
инна третьякова в гестапо служит.
Вот не угадал! И я не Инна третьякова - буквы распознавать научись сначала!!! Те мужики, которые тусуются на женских сайтах - либо безработные путалы, либо лохи, не имеющие постоянной работы, размер заработной платы которых ниже уровня городской канализации.
14 марта 2014
Немо капитан
работодатели интересно откуда взялись почковались что ли, не хотят брать, бошки бы откручивать им сукам.
14 марта 2014
Пафнут
есть такая у б л ю д о ч н а я категория людей - работодатель
14 марта 2014
Anna Simonova
и правильно. Компания должна быть эффективной, это вопрос ее выживания, а молодых мамочек работа явно не волнует. Что же владелец компании должен благотворительностью заниматься? Выбирайте: семья или работа
6 апреля 2014
Люси Абаева
я вот в данный момент немогу найти работу,так как когда работадатель спрашивает в случае если ребенок заболеет есть с кем оставить.я говорю нет,ни бабушек ни дедушек и т.д.то видно у многих работадателей выражение лица миняеться.некоторые открыто говорят-что неготовы мириться с тем что придеться сидеть на больничном.
6 апреля 2014
Люси Абаева
Отвечает на комментарий Anna Simonova от 14 марта 2014
и правильно. Компания должна быть эффективной, это вопрос ее выживания, а молодых мамочек работа явно не волнует. Что же владелец компании должен благотворительностью заниматься? Выбирайте: семья или работа
не совсем согласна с вами.ладно когда семья полноценная.а если в семье только мама,а папы у ребенка нету вообще.вот таким мама работа нужна.вот у меня раньше был такой работадатель хороший-он знал что я буду часто сидеть на больничном и потому оставил еще одного сотрудника в штате и на зарплату это не повлияло.к сожалению пришлось уволиться,но уже по другим обстоятельствам.а так конечно от работадателя многое что зависит

Запрещено размещение сообщений, нарушающих законодательство РФ и/или общепринятые понятия об этике общения.
В частности сообщений:

  • способствующих разжиганию межнациональной вражды;
  • пропагандирующих наркотики, порнографию, проституцию;
  • нарушающих авторские и другие права третьих лиц;
  • компрометирующих любые группы людей по любому признаку;
  • оскорбляющих и унижающих человеческое достоинство;
  • содержащих ненормативную лексику;
  • содержащих спам и иные рекламные сообщения.
Пользователи, читавшие эту новость, также интересовались
Авторизация

Регистрация
Забыли?