Главная Новости Работающим мамам гарантирован летний отпуск

Работающим мамам гарантирован летний отпуск

113
Материал подготовила Татьяна Щеглова
Обнаружив в тексте ошибку, пожалуйста,
выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Хотите написать свой комментарий? Авторизуйтесь, пожалуйста
21 апреля 2015
Наталия С.
Отвечает на комментарий Samkapauka 999 от 21 апреля 2015 История беседы (2)
я что-то тоже не понимаю, почему у нас на работу стали ходить не работать. а рожать детей, уходить в декрет и прочие вещи к работе не относящиеся.
И несправедливо по отношению к тем. у кого 1 ребенок- ему кагбэ не нужно летом с мамой поехать в отпуск,получается.
По моим наблюдениям, у нас в стране очень низка производительность труда. Так еще есть и такой фактор - приду на работу устраиваться беременной, сразу же уйду на сохранение, и пусть мне выплачивают декретные и больничные - уволить нельзя.
21 апреля 2015
Samkapauka 999
Отвечает на комментарий Наталия С. от 21 апреля 2015 История беседы (3)
По моим наблюдениям, у нас в стране очень низка производительность труда. Так еще есть и такой фактор - приду на работу устраиваться беременной, сразу же уйду на сохранение, и пусть мне выплачивают декретные и больничные - уволить нельзя.
Именно так- народ так обижается, когда их на работе работать просят:) все иностранцы удивляются, как у нас работник защищен.
21 апреля 2015
Наталия С.
Отвечает на комментарий Samkapauka 999 от 21 апреля 2015 История беседы (4)
Именно так- народ так обижается, когда их на работе работать просят:) все иностранцы удивляются, как у нас работник защищен.
Защищен - да. Остается только работать хорошенько) Правда, люди пишут, что не во всех компаниях права работников соблюдаются.
28 апреля 2015
Eva Avanessova
Отвечает на комментарий Галинка от 5 апреля 2015 История беседы (2)
Отвечу обоим: дамы, речь идет обо всех матерях без их деления. Уточнен только статус отцов! А про дискриминацию матерей-одиночек (если их не путают с одинокими мамами) вообще смешно: у них и так льгот в сравнении с иными категориями мам предостаточно.
А какие льготы? Подскажите мне, пожалуйста. Я одна воспитываю двоих детей. Куда ни пойду, мне ничего не полагается. Даже в детский сад детей не могу устроить, т.к. стою в общей очереди. Живу в МО.
28 апреля 2015
Eva Avanessova
Отвечает на комментарий Ирина Шепилова от 12 февраля 2015
Я руководитель небольшой организации. С одной стороны я двумя руками за этот закон (у моего брата двое детей, они имеют право), с другой стороны у меня в коллективе трое с малолетними детьми, с осени до весны нас трясет как в лихорадке из-за постоянных больничных (нам повезло, у каждой по трое), все понятно от детских болячек никуда не денешься. А теперь эти мамочки будут требовать отпуск в удобное для них время. Что делать остальным? Немножко потерпеть не получиться - детям от 3-х до 7-ми.
пускай жребий тянут кто когда пойдет)))
29 апреля 2015
Галинка
Вы мать-одиночка? То есть у обоих детей прочерки в графе "отец" в свидетельствах о рождении? Вы родили обоих детей вне брака? Почему-то уверена, что нет. Если Вы в общей очереди, то очевиднее всего, что просто мать, воспитывающая детей без отца. А это совершенно разные вещи. ЗЫ: перечень льгот вполне можно найти, погуглив в инете.
6 мая 2015
---
Мне кажется вы как-то сильно накручиваете себе .проще надо относиться ко всему.Ваше здоровье и ваши дети-это главное.

Запрещено размещение сообщений, нарушающих законодательство РФ и/или общепринятые понятия об этике общения.
В частности сообщений:

  • способствующих разжиганию межнациональной вражды;
  • пропагандирующих наркотики, порнографию, проституцию;
  • нарушающих авторские и другие права третьих лиц;
  • компрометирующих любые группы людей по любому признаку;
  • оскорбляющих и унижающих человеческое достоинство;
  • содержащих ненормативную лексику;
  • содержащих спам и иные рекламные сообщения.
Пользователи, читавшие эту новость, также интересовались
Авторизация

Регистрация
Забыли?