Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Новости, , Newstube

Прокуратура разбирается в декретном вопросе (ВИДЕО)

Три женщины ушли в отпуск по уходу за ребенком, а когда хотели вернуться — оказалось, что некуда. Их уволили.


Три женщины ушли в отпуск по уходу за ребенком, а когда хотели вернуться — оказалось, что некуда. Их уволили. Причем не частный предприниматель, а управление труда и соцзащиты.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
Комментарии
20
Любовь Кедровская
Надо обязательно бороться за свои права! И будьте смелее и не бойтесь своих работодателей. Меня вот тоже хотели уволить по ликвидации предприятия когда я была в положении, но предприятие не ликвидировалось, а закрылась лишь его структурное подразделение в другом (т.е. моем городе), а в этом случае меня могли лишь уволить по сокращению штатов , но так как я была беременная, то уволить меня не имели права, поэтому со смой заключили оглашение о том, что я после 3-х летнего отпуска по уходу за ребенком меня уволят по сокращению штатов. Хочу добавить, что трудовой договор к тому же я подписывала с головным офисом с генеральным директором. Но что бы прийти к этому описанному мной результату мне пришлось самой доказывать работодателю что да как..... я изучила Трудовой кодекс, я ходила в Отдел по Охране труда и добилась своего, видимо, работодатель понял, что если меня уволит, то я не остановлюсь и дальше продолжу, пойду в суд. потому что по закону я права!!! И все суды не подкупишь, дороже обойдется..... Поймите, что кроме нас никто за наши права бороться не будет!
СсылкаПожаловаться
Алик Майский
Дорогие и милые женщины!Вам мой совет,посмотрите наш русский фильм’Братаны’Дейс твие происходят в наши дни...и очень многое вы сами поймёте...ещё не то будет...идёт ядерная гонка и вооружение...только против кого и чего????1,5 млн человек в настоящее время без работы!А молодёжь??Вы сами прекрасно знаете что с ними происходит!Так что становитесь на лыжи и вперёд на Олимпиаду!!На время забудьте о своих проблемах.Удачи вам всем,в работе и в семье!!Нос кверху а хвост трубой!!
СсылкаПожаловаться
Буня
В словах потерпевшей женщины прозвучала фраза о том,что работники на эти места были приняты временно. А это значит,что с ними должен был заключен договор с формулировкой временно. В этом случае, если человек которого они замещают независимо от стажа и опыта их работы,возвращается договор с этими лицами расторгается. Мы к сожалению не только зачастую не знаем законов (а подчас даже не интересуемся ими),но и не знаем как правильно их применить. А подчас грамотно сказаная формулировка закона заставляет работадателей ( и не только их) крепко задуматься,стоит ли связываться. В любом случае надо бороться!
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.

Пользователи, читавшие эту новость, также интересовались
Моя лента
Материалы в вашей ленте подобраны на основе вашего статуса и возраста ваших детей
Подпишитесь на нас
Новости от Дети Mail.Ru