Главная Новости Мамам рекомендуют работать на полставки

Мамам рекомендуют работать на полставки

41
Материал подготовила Дарья Черкасова
Обнаружив в тексте ошибку, пожалуйста,
выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Хотите написать свой комментарий? Авторизуйтесь, пожалуйста
21 марта 2012
Аспиринка
Всё зависит насколько заинтересован в вас ваш работодатель, и какой вы специалист, меня приглашали, уговаривали хоть на 0.25 ставки, т к в нашем городе кадров не хватает, работаю в итоге на ставку, иногда 1,5, ребёнка в садик вожу.
21 марта 2012
Аспиринка
Всё зависит насколько заинтересован в вас ваш работодатель, и какой вы специалист, меня приглашали, уговаривали хоть на 0.25 ставки, т к в нашем городе кадров не хватает, работаю в итоге на ставку, иногда 1,5, ребёнка в садик вожу.
20 декабря 2011
Исаева Елена
работаю дома,получаю полноценную зарплату для Москвы,двое детей,я счастлива,даже не представляю,что бы со мной случилось,если бы дома все 4 года просидела,так как родила дочек с разницей в полтора года.
18 декабря 2011
Lusi Rosenkranz
Отвечает на комментарий Галина от 15 декабря 2011 История беседы (3)
Сергей , женщина с грудным ребёнком - хуже инвалида ! У неё в уме столько дел , обязанностей , параметров сна , бодрствования и естественных оправлений ребёнка , что до работы просто не доходят мысли ! Тем более тревожность матери и ребёнка дико возрастает при расставании и остаться с таким ребёнком тем более чужому человеку - это мука и ответственность для всех ! Вот заимейте своего ребёнка - поймёте всё , глядя на жену ! Хорошо у кого есть родные бабушки рядом ! Здоровья всем !
Вы категорически не правы, хотя людей с таким же мнением среди работодателей большинство. У меня на работе разные женщины, есть и с детьми, есть и бездетные. И отношение к работе не зависит от наличия детей. Я, работаю чуть больше 3-х лет и за это время 1 раз уходила на больничный по уходу за ребенком и 2 раза отпрашивалась для того, чтобы пройти с ней ежегодную диспансеризацию. А за соседним столом работала девушка - у нее есть ребенок, и она постоянно отлынивала с работы. То в больницу надо вести, то еще что. Но больше всего меня убило, когда она пришла к начальнице и попросилась, чтобы ее отпустили, т.к. видите ли у ребенка отменили продленку и он теперь будет один дома, а она за него переживает. Ребенку 10 лет, я в этом возрасте сама собиралась в школу, сама приходила домой, сама готовила для мамы и папы ужин. Начальница сначала терпела, потом стала ругаться, а когда перестала отпускать, девушка уволилась. Но дело в том, что она поменяла уже с десяток работ, а везде работала также, даже когда у нее не было детей, она находила способ уйти с работы пораньше. А с появлением детей, у нее появилась уважительная причина для прогулов. И таких очень много. Пока у них детей нет, они еще как-то пытаются работать, с появлением детей начинают активно пользоваться своим положением. А из-за таких страдают нормальные мамы, т.к. их тоже бояться брать на работу.
18 декабря 2011
Lusi Rosenkranz
Отвечает на комментарий Елена от 15 декабря 2011 История беседы (2)
а если бездетный коллега в сто раз умнее и лучше работает? где справедливость??
А я думаю, не все так просто. Скорее всего, доплачивают какой-то процент к з/п и все, а не так, что нарожал - на тебе большую з/п. Во многих странах некурящим сотрудникам платят больше, и это справедливо, т.к. они не бегают на перекур, а значит, лучше и больше работают. А у нас получается, что выгоднее быть курильщиком - з/п та же, а работы меньше.
18 декабря 2011
Lusi Rosenkranz
Отвечает на комментарий Санёк-1 от 15 декабря 2011
Представьте, что в нашем государстве приходит молодая мамаша к работодателю и говорит: "- Предоставьте мне работу на полставки." У работодателя сперва начнётся истерический смех на полчаса, и в итоге мамша может оказаться в больнице для неуравновешенных.
А если женщина ушла в декрет с этого предприятия? Тут работодатль будет приятно удивлен. Я была бы рада, если бы мои будущие декретчицы вышли хотя бы на полставки, а то сложно найти хорошего специалиста на временную работу.

Запрещено размещение сообщений, нарушающих законодательство РФ и/или общепринятые понятия об этике общения.
В частности сообщений:

  • способствующих разжиганию межнациональной вражды;
  • пропагандирующих наркотики, порнографию, проституцию;
  • нарушающих авторские и другие права третьих лиц;
  • компрометирующих любые группы людей по любому признаку;
  • оскорбляющих и унижающих человеческое достоинство;
  • содержащих ненормативную лексику;
  • содержащих спам и иные рекламные сообщения.
"Хулиган- Гений" Советского Андеграунда 474
Русский Рок. Тема 18 "Поговорив с человеком о художественном творчестве, можно сразу понять, в каком возрасте прекратилось его развитие. Эти люди, как правило, называют эту остановку убеждениями или верой. Человеку начинает казаться, что он все уже познал, все изучил... Я же считаю, что процесс эволюции может остановить только смерть…" С. ...
Что не любите? 403
Ага) Ну, а что не можете/не любите совсем из еды? Вот прям вообще- вообще Я каши не ем совсем,не переношу их
Детский купальник 269
Здравствуйте. Девушки, как вы считаете, нужен ли ребёнку (девочке 3 лет) полноценный купальник (слитный ил раздельный) или лучше яркие хлопковые трусики? Есть очень красивые купальники, с юбкой-пачкой и т.д. А купальный солнцезащитный костюм? Просветите )) Заранее спасибо всем за ответы.
Форма для первоклассниц 24
У кого уже дочки-школьники,поделитесь. Что из школькой формы нужно обязательно приобрести-юбка,сарафан,жакет и тп и в каком количестве. Чтобы хватило на сменку и лишнего не набрать
Гарниры 18
Всем привет! Девочки, вопрос простой: какие гарниры к мясным блюдам любят ваши домашние, что обычно готовите? А то мои признают только 3 вида: макароны, рис и картошку в любом виде. Надоело уже все, хочется что-то новенького. Дочь вообще картошку и суп из картошки 3 раза в день есть может. Гречку ...
капать в нос череду 13
кто знает как капать нос ребенку (1 год 7 мес) чередой?
Пользователи, читавшие эту новость, также интересовались
Авторизация

Регистрация
Забыли?