Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Новости,

Что больше всего обижает ребенка

Родители - самые близкие люди для ребенка. Именно поэтому их ошибки ранят ребенка больше всего: гнев, злость, непонимание могут наложить отпечаток на всю взрослую жизнь маленького человека. Чего родителям следует избегать любой ценой в собственном поведении, чтобы не искалечить психику ребенка?


Равнодушие
Это, пожалуй, самое страшное, с чем может столкнуться ребенок в собственной семье. Как утверждают психологи, равнодушие родителей калечит психику ребенка намного сильнее, чем крики, наказания или излишнее давление.

Непонимание
Больше всего травмирует непонимание близкого человека. Если не мама, то кто поймет радость или горе ребенка лучше всего? Не стоит отмахиваться от детских проблем или горестей, ведь для ребенка они самые настоящие. Мама - самый близкий человек, и именно поэтому она всегда должна стараться понять и принять своего ребенка, каким бы он ни был.

Сравнение
Очень обидно бывает слышать про успехи ровесников или братьев и сестер: такие фразы не забываются до конца жизни. Даже если сравнение складывается не в пользу вашего ребенка, лучше промолчать, чем говорить: «А вот Вася, в отличие от тебя...»

Несправедливые наказания
Они остаются в памяти несправедливо наказанных детей до самых преклонных лет. Если есть шанс, что наказание будет несправедливым, лучше не наказывать вообще, чем ошибиться. Прощенный проступок часто имеет гораздо большее воспитательное значение, чем тот, за который несправедливо наказали.

Недооценка
Многие дети, даже уже будучи взрослыми, изо всех сил пытаются доказать своим родителям, что они что-то из себя представляют. Очень печально, когда заслуги остаются неотмеченными и незамеченными, и это ранит сильнее, чем ругань и порицание проступка. Признавайте заслуги и достижения вашего ребенка, и хвалите его как можно чаще!

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
Комментарии
227
Чёрный Монах
В ответ на комментарий от Александр Егодуров История переписки10
Александр Егодуров
Честно удивлен что таким взглядом на жизнь обладает кандидат наук. Впрочем, может именно поэтому Вы так продвинулись. Я часто встречал обратный случай. Люди БЕЗ ВСЕГО били себя пяткой в грудь, что они универсалы выживания в любой местности!!! А то что на проф. токаря учиться надо года три... И в любом случае люди получают опыт, потом идут куда-то таки за корками. Так всегда в жизни. Но эти личности имели ввиду именно "свободную от всего универсальность". Ездили при этом на ржавых машинах и работали в торговом центре (не в администрации и не директорами-арендаторами). Еще последствием такого отношения, что мол важнее человек, а не знания, становится то, что исчезают профессионалы - это хорошо, что кто-то талант, но вот конкретно надо проектировать самолет - и некому. Все или ради корки учились, или таланты, а профессия такая - не заменить авиастроителя-проектировщика автомехаником-проектировщиком. Но такое сплошь и рядом! Это профанация профессий! И мы еще удивляемся почему у нас падают ракеты (БУЛАВА!!!). Плюс к этому - падения цены высшего образования. Работодатели изначально понимая общую картину не глядя отсеивают даже тех, кто с честным видом говорит что учился и хочет работать тут. Да потому что все стали теперь так говорить и делать. Кто не талант, но с коркой, на шару лезет куда ни попадя. У кадровиков уже аллергия на молодых специалистов. Я так пытался устроится. На большое предприятие по профилю, пятый курс, все как надо, они сами вешают объявы, что ищут таких. И при этом всем меня с порога отшили, даже до разговора с начальником отдела не дошло - баба там сидела, послушала, согласилась, что опыт реальный дает только реальная работа и сказала, что мне позвонят. И так в нескольких местах. А почитаешь рекомендации - к окончанию должен быть опыт работы, старшекурсников берут, будьте настойчивы!!! НИЧЕГО ОБЩЕГО С РЕАЛОМ!!! А я устраивался на крупные полугос. предприятия, где штатом предусмотрены молодые специалисты и старшекурсники. Опять же да, это относится не ко всем людям. Есть "хорошие" люди в правильном понимании этого слова. Но определенное брожение есть, это факт. И есть такие люди как я (работаю по профессии на реальном производстве), как вы. Но большинство тех, кому корки нужны для галочки в резюме, а в жизни оказывается что профессии то у них не ахти, вплоть до работы типа "страховой агент" (по-сути торгуют воздухом, я считаю)... Я немного от темы может отошел, да так и есть. Суть в том, что я за профессионализм в хорошем смысле. А он таковой часто основывается и на знаниях, а не только на таланте.
СсылкаПожаловаться
Я бы ещё добавил что профессионализм это и знания, и талант, и навыки, и опыт, и долгая и упорная работа. И много всего ещё...
СсылкаПожаловаться
Чёрный Монах
В ответ на комментарий от Александр Егодуров История переписки10
Александр Егодуров
Честно удивлен что таким взглядом на жизнь обладает кандидат наук. Впрочем, может именно поэтому Вы так продвинулись. Я часто встречал обратный случай. Люди БЕЗ ВСЕГО били себя пяткой в грудь, что они универсалы выживания в любой местности!!! А то что на проф. токаря учиться надо года три... И в любом случае люди получают опыт, потом идут куда-то таки за корками. Так всегда в жизни. Но эти личности имели ввиду именно "свободную от всего универсальность". Ездили при этом на ржавых машинах и работали в торговом центре (не в администрации и не директорами-арендаторами). Еще последствием такого отношения, что мол важнее человек, а не знания, становится то, что исчезают профессионалы - это хорошо, что кто-то талант, но вот конкретно надо проектировать самолет - и некому. Все или ради корки учились, или таланты, а профессия такая - не заменить авиастроителя-проектировщика автомехаником-проектировщиком. Но такое сплошь и рядом! Это профанация профессий! И мы еще удивляемся почему у нас падают ракеты (БУЛАВА!!!). Плюс к этому - падения цены высшего образования. Работодатели изначально понимая общую картину не глядя отсеивают даже тех, кто с честным видом говорит что учился и хочет работать тут. Да потому что все стали теперь так говорить и делать. Кто не талант, но с коркой, на шару лезет куда ни попадя. У кадровиков уже аллергия на молодых специалистов. Я так пытался устроится. На большое предприятие по профилю, пятый курс, все как надо, они сами вешают объявы, что ищут таких. И при этом всем меня с порога отшили, даже до разговора с начальником отдела не дошло - баба там сидела, послушала, согласилась, что опыт реальный дает только реальная работа и сказала, что мне позвонят. И так в нескольких местах. А почитаешь рекомендации - к окончанию должен быть опыт работы, старшекурсников берут, будьте настойчивы!!! НИЧЕГО ОБЩЕГО С РЕАЛОМ!!! А я устраивался на крупные полугос. предприятия, где штатом предусмотрены молодые специалисты и старшекурсники. Опять же да, это относится не ко всем людям. Есть "хорошие" люди в правильном понимании этого слова. Но определенное брожение есть, это факт. И есть такие люди как я (работаю по профессии на реальном производстве), как вы. Но большинство тех, кому корки нужны для галочки в резюме, а в жизни оказывается что профессии то у них не ахти, вплоть до работы типа "страховой агент" (по-сути торгуют воздухом, я считаю)... Я немного от темы может отошел, да так и есть. Суть в том, что я за профессионализм в хорошем смысле. А он таковой часто основывается и на знаниях, а не только на таланте.
СсылкаПожаловаться
А что именно Вас удивило? Про токаря Вы верно подметили, в своё время мне приходилось пересекаться с двумя токарями 7 и 8 разряда соответственно , причём оба они были 100% евреями, как бы анекдотично не звучало но оба были профи! Свободная от всего универсальность... да такое присутствует, честно говоря не понимаю таких людей которые гордо именуют себя специалистами, а на самом деле не являются никем. Приходилось недавно с такими пересекаться, даже не просто с людьми а с целой конторой с очень гордым названием. Что касается падения цены высшего образования... с этим тоже согласен. Высшее образование сейчас престижно, оно превратилось в обычный товар, товар на прилавке, ширпотреб. Все мечтают что получив заветный диплом открою себе двери на самый верх... А про знания и умения помимо диплома забывают... Касательно того что не берут на работу студентов... тоже мне это непонятно, действительно работодателям нужна девушка 18 лет, со взрослыми детьми, с 2-мя вышками и 30-летним опытом работы... Это связано отчасти с тем что они забыли что сами когда-то были студентами. (Взрослые забыли о том что сами когда-то были детьми). А то что бабы в отделах кадров посылаю лесом это вообще писец... Никогда не мог понять как на каком основании люди совершенно не имеющие отношения к данной работе могут проводить собеседования и ещё практически не глядя утверждать что не подходишь... А профессионализм это конечно хорошо...
СсылкаПожаловаться
Чёрный Монах
В ответ на комментарий от Александр Егодуров История переписки10
Александр Егодуров
Честно удивлен что таким взглядом на жизнь обладает кандидат наук. Впрочем, может именно поэтому Вы так продвинулись. Я часто встречал обратный случай. Люди БЕЗ ВСЕГО били себя пяткой в грудь, что они универсалы выживания в любой местности!!! А то что на проф. токаря учиться надо года три... И в любом случае люди получают опыт, потом идут куда-то таки за корками. Так всегда в жизни. Но эти личности имели ввиду именно "свободную от всего универсальность". Ездили при этом на ржавых машинах и работали в торговом центре (не в администрации и не директорами-арендаторами). Еще последствием такого отношения, что мол важнее человек, а не знания, становится то, что исчезают профессионалы - это хорошо, что кто-то талант, но вот конкретно надо проектировать самолет - и некому. Все или ради корки учились, или таланты, а профессия такая - не заменить авиастроителя-проектировщика автомехаником-проектировщиком. Но такое сплошь и рядом! Это профанация профессий! И мы еще удивляемся почему у нас падают ракеты (БУЛАВА!!!). Плюс к этому - падения цены высшего образования. Работодатели изначально понимая общую картину не глядя отсеивают даже тех, кто с честным видом говорит что учился и хочет работать тут. Да потому что все стали теперь так говорить и делать. Кто не талант, но с коркой, на шару лезет куда ни попадя. У кадровиков уже аллергия на молодых специалистов. Я так пытался устроится. На большое предприятие по профилю, пятый курс, все как надо, они сами вешают объявы, что ищут таких. И при этом всем меня с порога отшили, даже до разговора с начальником отдела не дошло - баба там сидела, послушала, согласилась, что опыт реальный дает только реальная работа и сказала, что мне позвонят. И так в нескольких местах. А почитаешь рекомендации - к окончанию должен быть опыт работы, старшекурсников берут, будьте настойчивы!!! НИЧЕГО ОБЩЕГО С РЕАЛОМ!!! А я устраивался на крупные полугос. предприятия, где штатом предусмотрены молодые специалисты и старшекурсники. Опять же да, это относится не ко всем людям. Есть "хорошие" люди в правильном понимании этого слова. Но определенное брожение есть, это факт. И есть такие люди как я (работаю по профессии на реальном производстве), как вы. Но большинство тех, кому корки нужны для галочки в резюме, а в жизни оказывается что профессии то у них не ахти, вплоть до работы типа "страховой агент" (по-сути торгуют воздухом, я считаю)... Я немного от темы может отошел, да так и есть. Суть в том, что я за профессионализм в хорошем смысле. А он таковой часто основывается и на знаниях, а не только на таланте.
СсылкаПожаловаться
А что именно Вас удивило? Про токаря Вы верно подметили, в своё время мне приходилось пересекаться с двумя токарями 7 и 8 разряда соответственно , причём оба они были 100% евреями, как бы анекдотично не звучало но оба были профи! Свободная от всего универсальность... да такое присутствует, честно говоря не понимаю таких людей которые гордо именуют себя специалистами, а на самом деле не являются никем. Приходилось недавно с такими пересекаться, даже не просто с людьми а с целой конторой с очень гордым названием. Что касается падения цены высшего образования... с этим тоже согласен. Высшее образование сейчас престижно, оно превратилось в обычный товар, товар на прилавке, ширпотреб. Все мечтают что получив заветный диплом открою себе двери на самый верх... А про знания и умения помимо диплома забывают... Касательно того что не берут на работу студентов... тоже мне это непонятно, действительно работодателям нужна девушка 18 лет, со взрослыми детьми, с 2-мя вышками и 30-летним опытом работы... Это связано отчасти с тем что они забыли что сами когда-то были студентами. (Взрослые забыли о том что сами когда-то были детьми). А то что бабы в отделах кадров посылаю лесом это вообще писец... Никогда не мог понять как на каком основании люди совершенно не имеющие отношения к данной работе могут проводить собеседования и ещё практически не глядя утверждать что не подходишь... А профессионализм это конечно хорошо...
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.

Пользователи, читавшие эту новость, также интересовались
Моя лента
Материалы в вашей ленте подобраны на основе вашего статуса и возраста ваших детей
Подпишитесь на нас
Новости от Дети Mail.Ru