ПРАВМИР. Количество предложений о работе для подростков за год увеличилось в полтора-два раза в ряде сфер, сообщили рекрутинговые сервисы «Известиям».
Наибольший рост показали вакансии специалистов поддержки: в первом полугодии 2025 их число для кандидатов от 16 лет удвоилось.
По словам экспертов, на таких позициях от сотрудников требуется умение отвечать по готовым шаблонам и при необходимости передавать запрос дальше. Работа не требует глубоких знаний и подходит школьникам, которые хотят попробовать себя в клиентском обслуживании. Занятость, как правило, частичная.
В полтора раза вырос спрос на поваров-кассиров в заведениях общепита.
На 15–18% увеличилось количество предложений для курьеров и почтальонов. В среднем работодатели ежемесячно размещают около 5 тысяч вакансий для подростков, а в преддверии лета их число достигло 20 тысяч.
Медианная зарплата, по данным hh.ru, составляет 25–33 тысячи рублей в месяц — это на 8% выше, чем год назад.
Чаще всего предложения для подростков поступают из ритейла, логистики, транспорта, IT и маркетинга. Школьникам от 14 лет предлагают работу курьерами, промоутерами, операторами call-центров, озеленителями, официантами и продавцами-консультантами.
Студенты старше 18 лет могут рассчитывать на более широкий спектр профессий — от бармена до сотрудников производства.
С 1 сентября 2025 года вступят в силу поправки, которые разрешат подросткам работать в выходные и праздничные дни в период летних каникул.
Это позволит легализовать ранее существовавшие неформальные занятости в курортных регионах, общепите и розничной торговле. Однако применяться норма начнёт только летом 2026 года.
При этом сохраняются ограничения по длительности рабочей недели: не более 24 часов для лиц младше 16 лет и не более 35 часов для работников 16–18 лет.
Бизнес привлекает подростков для покрытия сезонных пиков. По расчётам экспертов, в кафе один подросток на короткой смене способен ускорить обслуживание и увеличить выручку на 3–5 тысячи рублей при затратах на оплату его труда в пределах 1–1,2 тысячи рублей.
При этом компании отмечают и социальный эффект: возможность помочь молодёжи определиться с профессией и заработать первые деньги.
По мнению специалистов, вовлечение подростков в трудовую деятельность также снижает риски попадания в деструктивные среды.
