Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
2 декабря 2015, 14:38, Форум, В ожидании чуда, Поболтаем? (В ожидании чуда)

выкидыш в декрете

здравствуйте! подскажите, что должна предоставить работодателю при потери ребенка,находясь в декрете?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Маша, 1 ребенок
Вы находитесь в декрете по уходу за первым ребенком и у вас выкидыш?
Пожаловаться
Ольга
да, срок 25 нед
Пожаловаться
Viva, 1 ребенок, беременна 39 недель
Вам ничего не положено. Работодателю сообщать не нужно. Вам здоровья!
Пожаловаться
Маша, 1 ребенок
Тогда ничего не нужно работодателю предоставлять. Поправляйтесь
Пожаловаться
ShokoLadka, 1 ребенок
Сообщение от Ольга, 2 декабря 2015 года в 14:46
да, срок 25 нед
Вы даже не вышли в декрет со второй беременностью, поэтому для работодателя её и не существовало. Ничего не нужно.
Пожаловаться
Только я
25 - это не выкидыш....
Пожаловаться
Дарья С
У двух моих коллег так было. Приносили свид-ва о смерти. тк. после 28 недель уже считается ребенок и свидв-во выдается.
Пожаловаться
Дарья С
Я имею ввиду потерю ребенка на сроке от 30 до 40 недель. Потом им давали больничный "по сложным родам" на пол года и потом на работу.
Пожаловаться
Ольга
нам ничего не выдали. срок 25 нед
Пожаловаться
У Вас еще и не должен начинаться больничный по БиР...
Его в 30 недель только выдают.
Пожаловаться
Job, 2 ребенка
Она с первым в отпуске по уходу сидит, как я поняла.
Пожаловаться
Все, поняла теперь.
Пожаловаться
Эллада
Вы находитесь в предродовом/послеродовом отпуске?
Если так, то больничный лист "Б".
Сочувствую((((


Пожаловаться
Бессмертный пони, 1 ребенок
Ох, я вам просто сочувствую


Пожаловаться
Татьяна Смирнова
у коллеги так было с двойней. для работы был больничный. и свид-ва о смерти, но это только для выделения мат.помощи


Пожаловаться
ShokoLadka, 1 ребенок
Сообщение от Татьяна Смирнова, 2 декабря 2015 года в 14:47
у коллеги так было с двойней. для работы был больничный. и свид-ва о смерти, но это только для выделения мат.помощи
Она не вышла в декрет, поэтому и больничный не положен. А свидетельства о смерти быть не может, т.к. плод на таком сроке классифицируется как выкидыш, а не как ребёнок.
Пожаловаться
Татьяна Смирнова
я же автору ничего не советую, просто пример написала. коллега вроде просто на сохранении лежала. незнаю срок у своей коллеги, но родить должна была в августе, а в уже первых числах мая она схоронила деток. выдали свидетельство о рождении и смерти, это точно. она мат.капитал уже оформила
Пожаловаться
наблюдатель
Сочувствую, но в вашей ситуации ничего не должны предоставлять


Пожаловаться
тигрица
А что вы хотите от работодателя?
Пожаловаться
Malinka Malinka, 2 ребенка
Ничего ..


Пожаловаться
Job, 2 ребенка
Ничего не должны ни Вы ни Вам.


Пожаловаться
Ольга
спасибо Вам !
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Я как-то в соцзащите видела обьявление, что вроде после 20 недель, если такое случается, полагается какая-то разовая выплата. Но точно не скажу. Узнайте в своей соцзащите.
Пожаловаться
Дарина Долгая
Больничный лист оформляли?
Пожаловаться
Дарина Долгая
потому как, работодатель его должен оплатить.
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас