Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
8 февраля 2011, 15:43, В ожидании чуда, Поболтаем? (В ожидании чуда)

Нужен совет советников)))

Девочки как мне поступить?Постораюсь покороче...У меня частный дет.садик.Когда деток набирала,никаких контрактов не подписывала не с кем,все на словах.Тут одна русскоязычная мамочка платит мне за февраль,но не полную сумму, а минус 4 дня.Ну типа потому что её ребенок был больной после прививки.Этого она мне не сказала,просто отдавая мне своего малыша,дала чек и ушла на рабору,и я увидела сумму ею написанную только после её ухода....У меня старшая дочь ходит в садик с 1.5 лет и всегда я платила поллную сумму за месяц,а как уж она там приходила-болела или просто не приводили её,это уже наши проблеммы.Оплата должна быть за месяц вперед.И так тут везде!Она это знает,не первый день тут живет.Не знаю как мне поступить.Через час она малыша как обычно приведет.Сказать ей что она должна оплатить всю сумму,так как это все и всегда делают или ничего не сказать,составить контракт (как в других садиках,в контракте про оплату есть)и дать ей подписать и заодно и другим родителям.Как лучше поступить?
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Alexa, 1 ребенок
контракт! без него никому ничего не докажете...


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ирина, 1 ребенок
А что мешает контракты подписать- налоги?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
karina baikov
Нет, у меня всё официально.Не продумала этот момент просто...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ирина, 1 ребенок
Да! дурной пример может быть заразителен. Срочно исправляйте оплошности
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Тетя Мышка, 2 ребенка
Как вы вобще на честном слове то работаете????Контракт!


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Радость
Привет....составьте контракт,он обезопасит от дальнейшего недопонимания среди родителей и навязывания своих правил...сейчас время не надуришь. не проживешь(не всех конечно касается, но хватает шустрых).
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Теорема Вейерштрасса
договор составьте, где будут все условия прописаны.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Irina An, 2 ребенка, беременна 38 недель
+100
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Счастливая Мамочка, 3 ребенка
Она спутала с гос. садиком, если ребенок болел, есть болн.лист, оплата идет с вычетом, у нас так, но не всегда ходим в поликлинику, мы же сами все врачи; а Вам урок - составьте контракт и не будет таких проблем:)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Бурундук, 1 ребенок
Без бумажки ты какашка, а с бумажкой человек.Обязательно все в письменном виде


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
БебиМама, 2 ребенка
Все должно до мелочей быть прописано в контракте-договоре, который прописывают обе стороны.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Елена
в гос. садике платят по дням нахождения ребенка-.Мне кажется , что она права. В далнейшем-контракт.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
анастасия, 2 ребенка
А почему полная оплата? У нас в садике вычитают из оплаты дни, когда мы не ходим туда.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ксю мин.уравновешенной доброты, 1 ребенок
Конечно контракт!Спокойно только это родителям озвучьте! А еще такой момент-если родители ДО завтрака сообщают что ребенок не придет, то еду на него на сл. день не заказывают!В садиках именно так и поступают.
Другое дело, что если в саду заплатят воспитателю по любому, то в частном если 2 ребенка из 4 заболеют-что получит воспитатель?Тут столько моментов скользких!
Можно я у вас кое что в личку спрошу?:)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марина Сурмач(Польгуй), 1 ребенок
Лучше контракт! Нервы целее будут.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Инна Уварова
ВАШ ЛИЧНЫЙ ГОРОСКОП НА 2011. http://alastic.euro.st/
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас