Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
16 декабря 2010, 17:27, В ожидании чуда, Поболтаем? (В ожидании чуда)

начальница

Всем привет!у нас на работе начальница бывшая алкоголичка закодированная.злая,ненавистная подхалимша!сочиняет всякую дрянь для директора а он ей верит!а из-за этого людей увольняют ни за что!ей видите ли тяжело с ними было работать!а не проще ли не выгонять полпредприятия а просто заменить начальницу которая не может ни с кем сработаться!вот сижу и думаю если ей завтра мои глаза не понравятся она меня тоже изживёт?!вчера прикололись над ней типа мы всем отделом идём в кафе пить,а сегодня она с утра привела директора к нам зашла и давай как ищейка нюхать!а у нас всё хорошо и нет следов вчерашнего отдыха!во она обломалась!Девчёнки!кто-нибудь знает как бороться с такими людьми?а то невозможно работать!может её можно как то выжить;)
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Я
мы так убирали одну, в итоге почти все уволились, ну и ее туда же.
Пожаловаться
Арфа
Если ее отдел показывает хорошие результаты работы, если она грамотный, ответственный сотрудник - то ничего вы ей не сделаете! директору проще вас всех уволить, чем ценного сотрудника. А то что вы пишете - так одни эмоции - конструктивной критики нет.
Пожаловаться
zheneana, 1 ребенок
дело в том что она на всех орёт как резаная причём ни за что!сама не признаёт никогда своих ошибок,а директор её держит за то что она всех закладывает!он такими людьми пользуется а потом о них же ноги вытирает!и не настолько это ценный сотрудник что бы увольнять опытных знающих своё дело работников просто потому что она на них зуб точит!короче из-за личной неприязни!
Пожаловаться
НаталиSun
Значит вашего директора устраивает такая ситуация и вам ее не изменить.
Пожаловаться
zheneana, 1 ребенок
ну мне кажется есть всё таки вещи которые и директор не приветствует,но донести до него очень трудно.ему доказательства будь добра предоставь или аргументируй так что б сомнений не осталось.но для этого нужно быть великим оратором.обидно что сигналы от неё он без доказательств принимает.просто очень тяжело так работать.ведь она мой непосредственный начальник!
Пожаловаться
Арфа
странно как - то... директору по фиг что ли - что из фирмы толковые люди уходят? как то склочно там у вас... действительно директора все устраивает - и ничего не изменить..
Пожаловаться
fiona
Когда вам плюют в спину- это значит вы идете впереди ;)....Ну а по поводу начальницы, то может вам коллективную жалобу написать? Коллектив то поддержит или как ?
Пожаловаться
zheneana, 1 ребенок
ещё как поддержат!но боюсь директор не любит когда люди сплочённые!ему это не выгодно и он всё делает что б этого не было.так что могут быть последствия
Пожаловаться
Арфа
только наше сочувствие... советы тут не помогут... но или вам работу сменить - на более здоровый коллектив
Пожаловаться
zheneana, 1 ребенок
нееее,я обожаю свою работу и своих коллег!одна она всю малину портит..
Пожаловаться
Снежинка
А может с ней подружиться попробовать?
Пожаловаться
zheneana, 1 ребенок
да я вобщем-то с ней пока и не ругалась.но потокать ей тоже не собираюсь.спорить с ней бесполезно.а когда нибудь придётся это сделать.к тому же она уволила моего коллегу не подумав а кто же будет работать?в итоге всё взвалилось на мои плечи.и ладно бы хоть премию выписали.фигушки!заставляют выходить в выходной а в сверхурочных отказывает.типа мы итак от объёма работаем(оклад+выроботка).уходить не собираюсь так начальники меняются как перчатки.из-за каждого бросать работу мне не хочется
Пожаловаться
Ксюха
выживать , подставлять ...
Пожаловаться
Натулька
сочувствую вам!
Пожаловаться
Луна, 1 ребенок
Если Вас будет много, а она одна, легко можете ее выпереть, у нас в отделе (7 человек) тоже была начальница, которая нам мозг выносила - обьединились и выперли, также поступили и со следующем кандидатом, тоже нас не устраивал.
Пожаловаться
zheneana, 1 ребенок
А можно по подробней?
Пожаловаться
Луна, 1 ребенок
Пошли к ген. директору и сказали, что она нас достает и мешает нормально работать, и мы все уволимся, если он меры не примет. Директор сказал, что 7 менеджеров ему важнее, чем 1 руководитель, и ее уволили.
Пожаловаться
zheneana, 1 ребенок
спасибо,приму к сведению
Пожаловаться
Рада, 2 ребенка
Так всегда: приходит новый начальник и приводит своих сотрудников. Проще новичков набрать, чем со старичками общий язык искать, ведь их авторитет надо заслужить, а новенький будет уважать автоматически. Лес рубят щепки летят.
Пожаловаться
zheneana, 1 ребенок
так она сама можно сказать новенькая!
Пожаловаться
zheneana, 1 ребенок
мне кажется так уважения не добится!просто сразу понимаешь что это за человек!
Пожаловаться
Рада, 2 ребенка
Вот по этому так себя и ведет. Я же говорю ей проще новеньких набрать что бы в рот заглядывали. На профессионализм и производительность труда в таких случаях на...ть, главное в должности утвердиться.
Пожаловаться
zheneana, 1 ребенок
оно и видно...
Пожаловаться
Галина Манштейн, 2 ребенка
Я сама начальник...Что бы дать совет-надо знать чем народ вообще занимается.Но я думаю,что директор далеко не дурак..
Пожаловаться
++++___++++____+++++
прикалывайтесь так по чаще )
Пожаловаться
12
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас