Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
4 марта 2013, 11:30, В ожидании чуда, Поболтаем? (В ожидании чуда)

Как быть.

Девочки всем добрый день.
Возник вопрос ,как уволится с работы без отработки?Когда увольняешься дают две недели отработки.А я не хочу, охота побыстрее уволится.Девочки подскажите как быть.
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Smart is the new Sexy, 1 ребенок
никак. только если работодатель пойдет на встречу.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлишна, 2 ребенка
Я как-то уволилась по соглашении сторон. Сейчас не знаю есть ли такой пункт в ТК
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Нета, 1 ребенок
+++ я тоже увольнялась по соглашению, там 3 дня нужно было отработать, день у меня был отгул, а другой день ушел на оформление всех бумаг, большое было предприятие, обходной лист был.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
cooler woman, 2 ребенка
я брала больничный на это время. еще можно попробовать договориться с руководством


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Злобный Ромашич, 2 ребенка
Уйдите на больничный.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Айгуленок
Я уже на больничном.после завтра на работу.:(
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Злобный Ромашич, 2 ребенка
продлите больничный. Не знаю... У меня подруга ушла на больничный как раз на этот период. ну то есть ей подписали заявление с отработкой, она не высказала недовольства. два дня поработали и "как бы заболела". ушла на больничный на 10 дней. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Бесёна, 1 ребенок
Тогда только по соглашению сторон. мИли идите к другому врачу и придумывайте себе болезнь=)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Карусель
Купите себе еще один. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мы победили, 3 ребенка
Нет такого понятия отработка, это вы должны письменно предупредить работодателя о своём желании уволиться не позднее чем за две недели ст. 80 ТК РФ
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анюта, 1 ребенок
++++++++++
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Арфа
это если рядовой сотрудник. Главный бухгалтер за месяц,  Директор за 2 или за 3 (и это все по ТК РФ)  (если иное не оговорено догвоором) , не все так просто))))))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
МайскаЯ
на больничный уйти на эти 2 недели :)))


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анонимка, 1 ребенок
Надо быть с начальством в хороших отношения ну или на больничный идти:D
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Света, 2 ребенка
больгичный взять, только так.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Карусель
Уволить без отработки могут, если Вы переезжаете в другой город или поступили на очное. А просто по Вашему желанию - никак. Можно одновременно с заявлением на увольнение написать заявление на отпуск (если еще остался неиспользованный) или взять больничный на 2 нед. С прошлой работы я уволилась без отработки, но это была политика организации - всех отпускали в день написания заявления вместе с трудовой книжкой. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оптимистка
или замуж за военного вышли:D
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Карусель
И то, если его куда-то отправляют)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Оптимистка
конечно)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Margarita, 2 ребенка
мне вот интересно если всех отпускали в день увольнения, кто же работать оставался. У нас есть такие должности где ну никак.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Карусель
Ну у нас же не разом все заявление писали, так, потихоньку. К тому же, у директора был целый список друзей-знакомых, кого нужно устроить на работу. Друзей много, место теплое было, но не резиновое)))  Она и не скрывала, что берет только по блату. Так что проблем не возникало. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Эти две недели - по договоренности.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Masha, 1 ребенок
в счёт очередного отпуска
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анна
++++
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас