Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
22 июня 2015, 17:17, Форум, В ожидании чуда, Планирование беременности

работа и ЭКО

Возможно ли совместить работу и подготовку к ЭКО, или сразу уволится? Работаю 5 дней в неделю, с понедельника по пятницу, до отпуска как до луны и то полный отгулять не позволят, разобьют....Девочки кто делал? как совмещали с работой?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Гражданка, 2 ребенка
Берите больняк , не трепите себе нервы
Пожаловаться
Манюня Хнуш, 2 ребенка
совмещала стимуляцию с работой, отпрашивалась если было нужно, потом отрабатывала. после подсадки взяла отпуск, хотя у нас разрешают вести обычный образ жизни.
Пожаловаться
Charmer, 1 ребенок
Спокойно совмещала, на УЗИ отпускали, колола себя вечером перед сном, на пункцию все равно дадут больничный до 2-х недель. Единственное после переноса есть ограничения в плане физ.активности, поднимать тяжести нельзя и все такое.


Пожаловаться
Аленка, 1 ребенок
Подруга работала. Но у нас по закону обязаны сохранять рабочее место,запрещено увольнять с началом подготовки. И обязаны отпускать на все процедуры. Ну да, работник практически никакой получается.
Пожаловаться
Екатерина
вот и я думаю не сама так меня, как только узнают... у нас вообще не любят беременных и планирующих, да и не отпустят даже на час никуда
Пожаловаться
Аленка, 1 ребенок
Я не из России. Проверьте трудовой кодекс. Что-то мне подсказывает, что должны отпустить. Посоветуйтесь именно со специалистом по трудовому законодательству и удачи в начинании!
Пожаловаться
Анна Варнавская
Сообщение от Аленка, 22 июня 2015 года в 17:39
Я не из России. Проверьте трудовой кодекс. Что-то мне подсказывает, что должны отпустить. Посоветуйтесь именно со специалистом по трудовому законодательству и удачи в начинании!
Только по официальному больничному. А отпускать на анализы и пр должны только с наступлением беременности. , остальное по воле руководителя. Я бы честно сказала все же люди, все человеки. Да и мй лично руководитель ценит честность и вовсе не зверь
Пожаловаться
Vavka ProstoVavka
А вам то что за дело? Вот еще, увольняться! Придумали! Работайте себе как получится. Это проблемы работодателя,что вы будете ходить так как вам надо,а не ваши.Еще думать о том кто кого любит,кто кого нет......Делайте так, как считаете нужным!Походите на стимуляцию,подсадите, потом на работу до декрета, а там вас вообще все беспокоить перестанет.Будьте немножко наглее. Если в голове появилась мысль об увольнении,то вам нестрашно будет уходить когда это требуется,т.к. в случае наездов на вас вы всегда можете уйти оттуда без страха.
Пожаловаться
Зайка-добрая душа
Вот согласна! В еще лучше больничный прикупить длительный
Пожаловаться
РоссиЯнка
Вот не совсем правду говорите - все-таки работодатель может и отпустить работника по его хотению. Так что отпрашиваться придется, хочется этого или нет. И хорошие отношения с начальством только на пользу планированию идут. А вот нахрап и наглость никто и нигде не любит, так что то, чему учите, может обернуться против работника.
Пожаловаться
Vavka ProstoVavka
Вы не совсем меня правильно поняли.)) Я учу не бояться. Человек уже струсил,боится отпроситься и поэтому ее посещают мысли уволиться сразу))) А я говорю,что так нельзя! Правильно, отпрашиваться конечно нужно, но бояться этого не следует!Стоит честно отпроситься, а уж кто там что подумает - об этом волноваться ей не стоит))
Пожаловаться
Анна Варнавская
Сообщение от Vavka ProstoVavka, 22 июня 2015 года в 17:40
А вам то что за дело? Вот еще, увольняться! Придумали! Работайте себе как получится. Это проблемы работодателя,что вы будете ходить так как вам надо,а не ваши.Еще думать о том кто кого любит,кто кого нет......Делайте так, как считаете нужным!Походите на стимуляцию,подсадите, потом на работу до декрета, а там вас вообще все беспокоить перестанет.Будьте немножко наглее. Если в голове появилась мысль об увольнении,то вам нестрашно будет уходить когда это требуется,т.к. в случае наездов на вас вы всегда можете уйти оттуда без страха.
работодатель имеет полное право уволить сотрудника после первого же длительного опоздания на работу. Сама неоднократно так увольняла людей (я кадровик) . Конечно, там определенная процедура, которую нужно соблюдать, но в целом ничего невозможного.
Если конечно автору в момент начала подготовки дают больничный (я не знаю как это при ЭКО) тогда да, уволить не уволит, но и платить будет как больничный , а не как зп. Ну и соотв-но с наступлением беременности автор становится "неприкосновенной коровой" , но это ведь надо еще чтобы она наступила.
Так что с работодателем ИМХО стоит дружить. Можно же мирно договориться что пропущенные на приеме врача часы вы отработаете в другое время или еще как-то. У нас например если работа выполнена вообще никого не волнует на месте ты или нет. Да и не звери совсем работодатели уж поверьте. Ес-но его перспектива вашей беременности не обрадует (собс-но она вас с мужем должна радовать, остальным до балды) , но решение все стороны устраивающее вполне можно всегда найти.
Пожаловаться
Римма, 1 ребенок
Только никому не говорите на работе , что у вас будет ЭКО. Даже по секрету и даже начальству
Пожаловаться
Юлёнка
Возьмите больничный.Его дают с первого дня стимуляции до дня,когда можно определить беременность.
Пожаловаться
Умная и красивая, 3 ребенка
Я совместила. Стимуляцию вполне можно совместить, я ездила раз в 2-3 дня. На 13-й день была пункция, они вам могут дать больничный. И на день переноса монут дать. А после переноса я вела обычный образ жизни, ходила на работу, в постели не лежала. Можете попробовать договориться с врачом, может вам далут больничный на весь период стимуляции.
Пожаловаться
Натали, 1 ребенок
Во время стимуляции можете поработать. Но отпрашиваться придется. К врачу нужно будет ходить, мониторить созревание яйцеклеток. Я ходила каждые 3 дня. Потом пункция и подсадка. На это время дают больничный на две недели. После пункции надо будет полежать. Больновато будет и сидеть и ходить дня два, три. А потом после подсадки 3 дня лежать нужно будет обязательно. Да и вообще если гипера накроет, то тяжко будет. Если вас на работе поймут, то можете совместить. Вам дадут больничный. Но после того когда беременность наступит надо будет часто к врачу отлучаться.
Я уволилась и не жалею. За то могу и полежать когда животик болит и вообще просто отдохнуть.
Сидеть целый день тоже тяжело. Удачи Вам. Пусть получится с первого раза. И апчииии на вас. Экошное. Двойняшковое
Пожаловаться
Екатерина
Спасибо за пожелание, Мы только сегодня с мужем решили делать ЭКО. Уже ничего не пугает. Вот только работа ни как не совмещается с нашими планами, скорей всего буду увольняться..
Пожаловаться
Олька-молька
Не надо увольняться, т.к. декретные не помешают + неизвестно, что будет дальше, когда из декрета выйдете.
Просто забейте на то, кто кого люит или не любит и все. Вы им работу, они вам деньги... просто бизнес.
Пожаловаться
Мария, 1 ребенок
не надо увольняться, пусть все получится с первого раза, а пособие вам ой как понадобится
Пожаловаться
Анна Варнавская
Сообщение от Екатерина, 22 июня 2015 года в 17:39
Спасибо за пожелание, Мы только сегодня с мужем решили делать ЭКО. Уже ничего не пугает. Вот только работа ни как не совмещается с нашими планами, скорей всего буду увольняться..
Да не торопитесь. Попробуйте совместно с работодателем найти выход. Если суеверны, про ЭКО можете не говорить, скажите просто "необходимо полечиться" (это же правда в общем) . Если уж вам не пойдут на встречу (а по моему опыту в большинстве случает идут, если нормально подходишь, а не с наглостью и апломбом) уволиться никогда не поздно.
Пожаловаться
Юлёнка
Подождите увольняться.Может вам пойдут на встречу.Уж насколько у меня начальство своеобразное,но надо отдать должное,что мне на них обижаться грех.И отпускали,и ждали,и слова плохого не сказали(по крайней мере в глаза).Так что сначала поговорите или возьмите больничный.Уволиться всегда успеете.Удачи!
Пожаловаться
Надюша....
А можно и мне чих, пожалуйста
Пожаловаться
С МЯУ по жизни :), 1 ребенок
а можно и мне тоже чих, пожалуйста?
Пожаловаться
Натали, 1 ребенок
Апчииии и и и и заразное призаразное!
Пожаловаться
С МЯУ по жизни :), 1 ребенок
Спасииибо!!!!)))
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас