Начальница ненавидит декретниц.

Я вас понял - все беды от бездетных начальников)))))))))))))))

Не, я бы уточнила так - от бездетных беды больше, чем от детных))))

Потому что в крупных компаниях отношения регулируются, а у начальника есть свои начальники, которым пишут жалобы, если он (начальник) усложняет жизнь всему коллективу и снижает продуктивность.

Ой-ой-ой-ой. Регулируются. У нас был филиал крупной компании. Директор - друг владельца компании. И кто кого и как регулировал? С работы были уволены 10 человек по статье "Нарушение договора мат ответственности". Прикол был только в том, что они были системными администраторами и не являлись материально ответственными лицами.

Ну так и логично, что жаловаться надо было тем, кто ответственны за самое главное было, а не просто начальнику начальника?

Самый главный - владелец компании. но он покрывает своего друга, а не каких-то там рабочих.
Еще ситуация была. Привел директор свою любовницу на место бухгалтера. Главбухом там я работала. Дэвушка начала лезть во все документы, выдавая шикарные идея. Я продержалась две недели - и ушла. Кому здесь жаловаться?

Как я уже писал, за шарашкины конторы и как в них наводить порядок я ничего сказать не могу.

Не шарашкины конторы.
Первая - один из трех крупнейших по стране провайдеров, вторая - крупная оптовая компания по продаже стройматериалов.

Я говорю о том, как там была организована работа. Да и вообще, слабо верится, что серьезная крупная компания будет работать так. Хотя, в России все возможно...

До этого я в школе работала. Вот по сравнению с организацией работы в школе, работа там была организована просто супер. А в школе... например, могли поменять расписание - и забыть предупредить об этом. Не пришел на работу - прогул. Могли "забыть" отдать отпускные, мотивируя тем, что ты подписал контракт на 9 месяцев, и отпуск в него не входит. Или тебя не любит директор - у тебя самое плохое расписание и куча внеклассной нагрузки.
Вы слишком идеализируете наших работодателей. Они тоже люди.
Я со скандалом несколько раз уходила. Один раз с ОМОНом, один раз - по суду. Конечно, добиться чего-то можно - но долго и муторно это делать. Легче плюнуть и уйти.

Я сужу по капиталистическим-бизнес конторам, где хороший сотрудник ценится, а психов-начальников ставят на место, если из-за них страдает коллектив и снижаются показатели продуктивности. Поэтому мне и дико все это слышать.

Ой-ой-ой-ой. Регулируются. У нас был филиал крупной компании. Директор - друг владельца компании. И кто кого и как регулировал? С работы были уволены 10 человек по статье "Нарушение договора мат ответственности". Прикол был только в том, что они были системными администраторами и не являлись материально ответственными лицами.

Сисадмины как раз несут материальную ответственность.

Тони, уже который раз читаю Ваш комментарии и невольно задаюсь вопросом - а Вы не только женщин, а вообще людей знаете?))))
Да, в нашей российской действительности незамужняя бездетная женщина в начальниках это в большинстве случаев полный алес(((( Либо закомплексованная истеричка, либо конченая карьеристка с завышенными требованиями к себе и к подчиненным.
Поэтому верю Автору.
И подумайте над простым вопросом - если бы она сама не давала повода говорить о личной жизни, ну кто бы из сотрудников что-то про нее знал? Значит, сама лишнего язык распускает.

Автор, что мешает отзеркалить разок? Разок зоритесь в ответ так, чтобы она онемела и "вылечилась"?))) Извините за прямоту, но орут только на тех, кто это позволяет.
Ну или вот она орет, так почему не задать ей спокойно простой вопрос - Марьиванна, Вы голосовые связки напрягаете потому что сами плохо слышите, или считаете глухой меня?))) Я слышу хорошо, вы тоже вроде не глухая, ну и почему горлышко не бережете?)))
Хама надо ставить на место или более сильным противодействием, или сарказмом.
На докладную начальству Вы явно не решитесь, так что подвешивайте язык повыше и справляйтесь сама)))

Так ей нравится, когда на неё орут в ответ. А я ж не железная, сначала тихо, а потом орем друг на друга. Мне надоедает,я в говорю, всё, хватит, давай переделаю, как ты того хочешь. А ей, видимо, надо дальше поорать, она начинает бежать за мной к моему рабочему месту и орать ещё сильнее, я утыкаюсь в монитор и переделываю, что ей надо, пока она орет над ухом.

Так зачем сами вампира кормите?????? Зачем опускаетесь до ее уровня? Сказали СПОКОЙНО все что надо по делу и ушли.
Теннисный мячик в хозяйстве есть? (ИМХО - я бы за ради такого цирка не поленилась принести и грязный носок мужа))))) Положили на стол, вот подходит она, начинает орать, а Вы мячик в руку берете и задумчиво так его спрашиваете - мячик, а ты в рот войдешь или нет?)))))))
Нескромный вопрос - Вам самой-то сколько, поди в районе 30?))))

да, как Вы догадались?))

На 100% уверенна, что мой ответ Вам не понравится.
Вы точно хотите его услышать?

да мне всё равно.

Ну, я честно предупредила, так что не обижайтесь.
Вы хуже своей начальницы.
Почему - судя по тому, что планировать планируете)))))) еще только в октябре, но персен едите уже сейчас, по поводу размножения у Вас аааабсолютно точно такие же тараканы как и у начальницы.
Но только Вы себе лишнего позволяете - оцениваете ее с высоты превосходства самки, имеющей самца для размножения.
Добрее надо быть к начальству, добрее))) Ну не повезло по жизни ей так же как Вам, пожалеть ее надо и не орать в ответ.

Так ей нравится, когда на неё орут в ответ. А я ж не железная, сначала тихо, а потом орем друг на друга. Мне надоедает,я в говорю, всё, хватит, давай переделаю, как ты того хочешь. А ей, видимо, надо дальше поорать, она начинает бежать за мной к моему рабочему месту и орать ещё сильнее, я утыкаюсь в монитор и переделываю, что ей надо, пока она орет над ухом.

Тони, уже который раз читаю Ваш комментарии и невольно задаюсь вопросом - а Вы не только женщин, а вообще людей знаете?))))
Да, в нашей российской действительности незамужняя бездетная женщина в начальниках это в большинстве случаев полный алес(((( Либо закомплексованная истеричка, либо конченая карьеристка с завышенными требованиями к себе и к подчиненным.
Поэтому верю Автору.
И подумайте над простым вопросом - если бы она сама не давала повода говорить о личной жизни, ну кто бы из сотрудников что-то про нее знал? Значит, сама лишнего язык распускает.

Автор, что мешает отзеркалить разок? Разок зоритесь в ответ так, чтобы она онемела и "вылечилась"?))) Извините за прямоту, но орут только на тех, кто это позволяет.
Ну или вот она орет, так почему не задать ей спокойно простой вопрос - Марьиванна, Вы голосовые связки напрягаете потому что сами плохо слышите, или считаете глухой меня?))) Я слышу хорошо, вы тоже вроде не глухая, ну и почему горлышко не бережете?)))
Хама надо ставить на место или более сильным противодействием, или сарказмом.
На докладную начальству Вы явно не решитесь, так что подвешивайте язык повыше и справляйтесь сама)))

В постсоветской действительности и детная-замужняя в начальниках - это полный алес в половине случаев. Общество такое. И ни "зеркало", ни сарказм не помогают, потому что было бы желание (а после саркастичных замечаний оно будет гореть, пылать и побуждать к действиям), а под статью подвести и уволить всегда можно.
О личной жизни начальника всегда знает отдел кадров: кто замужем, кто нет, у кого какого возраста дети и т.д. Так что, болтает не обязательно начальница.

Уверен на сто процентов, что там есть причина, причем явная, просто ведь удобно за собой не замечать, а считать, что бездетная-начальница - сволочь
Да, кстати, а если она была бы многодетная, то какой аргумент, чтобы опустить ее статус был бы выдвинут?

Неважно, сколько у нее детей, если она на работе повышает голос и унижает людей, значит, она не умеет работать в коллективе и ни разу не профессионал. как бы вам этого ни хотелось) Хотя я понимаю, что для вас, судя по вашим комментариям, бездетность - реальный плюс)))))