Добрый день, уважаемые форумчане! Пишу тут первый раз. Ситуация такая - начальница одинокая, 35 лет, без детей ненавидит и гнобит девушек, которые собираются в декретный отпуск. В январе от нас ушла девушка в декрет, оказывается, она ходила к подружке-коллеге в другой кабинет и ревела там от гнобления начальницы. Мы с мужем пока планируем с октября пробовать зачать ребенка, однако, на меня уже накатывает ужас, как я буду сдерживаться. В данный момент я сижу на Новопассите вторую неделю, без него я хожу как зомби из-за постоянных оров нашей самодуры. Мне говорят, мол, не надо принимать близко к сердцу, а я не умею. На успокоительных я смотрю на всё, как будто со стороны, и то пробивает иногда на слезы. Поменять работу я пока не могу - зп хорошая, белая, да и хочется с нормальными декретными уйти. Посоветуйте, как не нервничать и, даст Бог, когда буду беременной, как не навредить ребенку своими нервами?
И 2 раза всего за всю беременность отпрасилась на сдачу анализов, тк ну не успеваю я к 8:30 приехать на работу. Тк начало приема анализов с 7:30.
И с детьми на больничных не сидела никогда.
Но всеравно, дрянь какая, неблагодарная... И хоть ты тресни!
Исходя из ваших слов - видимо в Вашей организации приветствовалось оставаться после работы, выходить в выходные (бывают такие организации)...Хотя, как говорит один мой хорошо знакомый начальник, если сотрудник остается после работы то это...плохой сотрудник...А вообще беременная сотрудница раздражает уже тем что к ней, вроде, нужно бы относиться более бережно (никому не хочется выглядеть не добрым), но на работе бывает разное - нужно послать вас куда-то с документами, сделать муторную рутинную работу, поехать в командировку, отчитать ее за ошибку, а ей не дай Бог станет плохо, перенервничает и свалится совсем...Особенно это раздражает руководителей, у которых нет детей. Они вот все в работе, а вы тут о наследниках печетесь...
Исходя из ваших слов - видимо в Вашей организации приветствовалось оставаться после работы, выходить в выходные (бывают такие организации)...Хотя, как говорит один мой хорошо знакомый начальник, если сотрудник остается после работы то это...плохой сотрудник...А вообще беременная сотрудница раздражает уже тем что к ней, вроде, нужно бы относиться более бережно (никому не хочется выглядеть не добрым), но на работе бывает разное - нужно послать вас куда-то с документами, сделать муторную рутинную работу, поехать в командировку, отчитать ее за ошибку, а ей не дай Бог станет плохо, перенервничает и свалится совсем...Особенно это раздражает руководителей, у которых нет детей. Они вот все в работе, а вы тут о наследниках печетесь...
Она вот просто любит, чтоб все сидели после работы и выходные выходили. От просто так! Чтоб было. Чтоб потом у начальства говорить, что ОНА ПЕРЕГРУЖЕНА и просить себе премию дополнительную...
1. как можно дольше никому не говорить о своей беременности (это для вас - радость, а для окружающих - головная боль)
2.как можно меньше пользоваться своим "новым " положением на работе, стараться максимально по-прежнему выполнять свои обязанности (если хочется поменьше нервы мотать от косых взглядов)
3.если чувствуете себя не важно и еле-еле таскаетесь на работу, сидите и думаете только о том чтобы прилечь...лучше уйти честно (в очередной отпуск или без содержания)
, две женщины примерно одного возраста, одна из которых немного моложе, пытается уесть ту, что старше, что ей есть от кого планировать беременность)))Представляю, если начальница забеременеет раньше, что будет. Ведь этот процесс вполне реален даже с несносным характером начальницы, на репродукцию ее крикливость не влияет)
Подумайте сами - работы меняются, дети - навсегда. И думайте о хорошем.