Начальница ненавидит декретниц.

Если будут гнобить. Можно и больничный купить и отпуск за свой счёт взять. Не нервы же мотать себе.

Во-первых, покупка больничных незаконна, а во-вторых, не всегда доступна и безопасна. В-третьих, отпуск за свой счет берется по согласованию с работодателем, а вот уменьшить количество часов раб.дня беременная по закону имеет право.

Ой, да ладно. Законна, не законна. Все покупают. И за свой счет дадут.

Посмотрите на это с другой стороны.
Одинокая женщина. С личной жизнью не выходит. Пожалейте ее. Вот про себя подумайте, когда она орёт, что бедная ты бедная. Ни семьи, ни детей)))

фигня. я в декрете, недавно зашла на работу за справкой и узнала, что тунеядка, сижу жома отдыхаю, пока весь отдел впахивает. И когда я вообще собираюсь на работу выходить, а то государство у нас ужасное, защищает матерей до трех лет. Как-то так)

Попробуйте не новопассит, а комплес витаминов группы В или магний В6,

делайте свою работу качественно и никаких не будет нервотрепок

Обычно ненавидят девушек невостребованные со стороны мужчин женщины. Раз 35, а до сих пор не замужем. ! Напишите жалобу на нее вышестоящим ,или улыбайтесь ей все( хоть через силу) Попробуйте найти общий язык. Поговорить с ней за чашкой чая на работе. Выяснить ее проблемы. Посоветовать. Может у кого есть лишний кавалер - познакомить ее. И глядишь, все будет ОК! Или терпите до декрета!

Вы на работе 2 года полных отработайте, найлите спокойную работу и беременейте, чтоб декретные хорошие были. Мой вам совет, я на нервной работе вообще не беременела, а как бы я вынашивала? А на новой все получилось. Декретные рассчитывают не по текущей работе, а по результатам предыдущих 2 лет!

Автор, считаю, что лучше сменить работу, пока не поздно. Если Вы на протяжении нескольких лет уже наблюдаете такую картину, то ничего не изменится. Может быть есть возможность перейти на другую должность в той же организации? пусть с потерей в зарплате, НО спокойными нервами. Представьте,что Вы забеременеете, а из-за нервов и криков начальницы потеряете ребенка (не дай Бог!!!!!), как Вы будете жить дальше, зная, что могли попробовать предотвратить это? И после такого Вы явно там не останетесь и будете жалеть,что не ушли раньше...

Гнобит это как? Ругает за ошибки? Так не тупите на работе. Меня, как руководителя тоже раздражают чужие ошибки, особенно когда приходится исправлять из раза в раз одно и тоже. И да я тоже ору иногда. Когда у человека 3 ошибки в слове ухо, работать с ним не возможно.

Если руководитель орет, значит сам дурак. Если в вашем коллективе такие сотрудники, то в этом виноват сам руководитель, а не сотрудник.

Есть руководители отдела, и приходиться проверять работу других сотрудников, других отделов.

Абсолютно с вами не согласна. Если это ваш бизнес, он только ваш и Вы в полной ответственности что у вас творится. Если приходиться исправлять самой работу нижнего персонала , это неправильно организованная зона бизнеса. Расстановка сил неправильно поставлена. И опять же персонал тут ни при чем. Вообщем , если интересен мой опыт , пишите [email="annm2004@mail.ru"]annm2004@mail.ru[/email]

К сожалению это не мой бизнес, я руководитель подразделения, как раз таки. У других сотрудников есть свои руководители. И чем писать каждый раз жалобы или воспитывать чужих "детей" проще их закошмарить так сказать. Это работает, потому что люди понимают, лучше они за собой проверят, чем им влетит от "злой" тетки. Мне кажется это есть в каждой конторе. А вот если бы был мой бизнес, поверьте чужие ошибки я бы не исправляла, потому что свой бизнес должен летать, а от балласта нужно избавиться.

согласна)
не бывает плохих солдат, бывают плохие командиры!
у меня была начальница, орала все время, я ее боялась прям, 4 года под ее руководством. Грамотный специалист, все хорошо, семья, сын, машины, квартиры, работа любимая, но нет... только если не в духе, все пипец-раскатает в асфальт. но я потом перестала на нее реагировать, и она как-то подуспокоилась чтоли. т е если вампиру давать эмоции, то он их будет брать. а раз дать нечего, то чего ж орать)))

Спускать пар на подчерненных от дурного настроения это самодурство 1000%. А вот тет а тет высказать за косяк это норма.

там было такое, что на ровном месте огребала не хило, а было и так, что за реальную ошибку (я тряслась, щас получу), а она такая-ну что, бери стульчик и тетрадку, записывай. И сидели вместе разбирали.

У меня такая тоже была. Человек настроения. Мои знают, я за них горой перед выше стоящими, но если на куролесят, тоже получат

сожалею,но у вас в слове невозможно одна ошибка...хотя по сути вы правы...

Я не про орфографию, у меня кстати опечатка, но от орфографии никто не застрахован, и я в том числе. Я про другие ошибки. Ошибки, которые тянут за собой финансовые неприятности, задержки остальных сотрудников и т.д.

так проще не орать,а уволить нафиг

Я не принимаю решения об увольнении сотрудников не своего отдела. И не всегда уволить это хорошо

Думаю, необходимо поднять тему на уровне правительства, чтобы декретные были одинаковые у всех будущих мам, независимо от того работает она или нет. Так же это должно касаться и алиментов, а потом удерживаться с бывших мужей. Женщины должны объединится в партию женщин и выдвигать свои требования, по другому ничего не сдвинется. Мне сейчас 55 лет, в 20 я испытывала тоже самое и на работе и в жизни. Говорят, человек становится сильнее, а зачем женщине становится сильнее? Не верьте таким злопыхателям, лучше увольняйтесь и ищите где люди, а не нелюди.

а где люди? где вам скажут - приходите и идите в декрет? мне с 19 лет "везет" -а вы в декрет собираетесь?
а женщина должна становиться сильнее, т к от нее зависит простите ее потомство. Самец сегодня есть, а завтра может чухнуть