Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Выход из декретного отпуска беременной снова!

Юлия Бобкова
Доброго времени суток, форум!!!
В июле у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и надо будет выходить на работу.
 Но  дело в том, что я снова жду ребенка второго, мой работодатель пока об этом не знает, завтра у меня встреча с руководителем по поводу выхода на работу, и я вот не знаю говорить ли сразу о моей очередной беременности, что поработаю получиться 3-4 месяца и опять в декрет уходить или сказать уже позже, но мне надо будет ходить по врачам, анализам, нужно будет все равно говорить, чтобы отпускали.
Срок пока еще небольшой, еще не делала первый скрининг, если бы уже сделала и знала что все хорошо, может и сказала бы сразу. А в данном случае  боюсь пока говорить и  не знаю какая может быть реакция у руководителя,  своеобразный мужчина, ему не  нравиться, когда уходят в декрет, только придя на работу, даже требует справку у новых сотрудниц, принимаемых на работу, что не беременна, у него у самого трое детей, а то может скажет увольняться тогда, (хотя это не законно, но все же могут вынудить), а я бы не хотела, ведь тогда выплат не будет по беременности  и потом до 1,5 лет.
У кого так было , что выходили после декрета снова беременными, стоит ли сразу сказать об очередной  беременности или позже?  как начальство реагировало и сколько получилось у вас поработать до очередного декрета? Спасибо за ответы и внимание!!!
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
53
Белочка, 1 ребенок
У нас так сотрудница выходила. Сказала позже. Ничего страшного не вижу. Беременную вас не уволят.
Хеленка, 1 ребенок
берете справку и уволить не имеет права
Анна, 2 ребенка
никто не любит сотрудников, которые сразу уходят в декрет, это естественно. уволить вас и так не могут, по-моему честнее сказать, чтобы руководитель подыскал для вас временное место или в отпуск за свой счет на неск месяцев и не выходить
ПростоЖенщина, 1 ребенок
у мужа сестра троих родила на одном месте работы)))
а что делать)кому-то же надо рожать)))
Вингардиум Левиоса, 1 ребенокВ ответ на ПростоЖенщина
ПростоЖенщина
у мужа сестра троих родила на одном месте работы)))
а что делать)кому-то же надо рожать)))
У мужа на работе женщина пятерых за девять лет родила) шестого ждет. правда у нас декрет максимальный около 10 месяцев
Vavka ProstoVavka
а я бы торопиться с откровенностями не стала. пусть это и нечестно по отношению к работодателю, но это ваше личное дело.
ленка- пенка
у нас такой был случай. вышла, поработала 4 мес, взяла ипотеку, опять ушла в декрет. ну что теперь делать-то
Василиса Микулишна
Представляю, как "обрадуется" работодатель)
Просто Мю
Странный работодатель, не любит, когда его обманываю и устраиваются беременными
Неужели хочет, чтобы на работе работали??

Я - за честность.
Ariovista tt, 2 ребенка
у нас на работе девочка так выходила, вернее, пришла, написала заявление "без содержания" на несколько месяцев и отправилась домой
В лучах уходящего солнца, 1 ребенок
Скажите сразу.
Реакцию начальника предсказать не сложно. Хоть раньше хоть позже вы скажите
Но сказав раньше он хоть как-то подготовится-найдет вам замену и т.д.
Насчет "не нравится когда уходят в декрет" ...а кому это понравится ? работник сейчас из вас никакой будет эти 3-4, скажем прямо. На бумажке работник есть , а по факту его 6 лет нет. Кому это нужно
Юлия Бобкова, 2 ребенкаВ ответ на В лучах уходящего солнца
В лучах уходящего солнца
Скажите сразу.
Реакцию начальника предсказать не сложно. Хоть раньше хоть позже вы скажите
Но сказав раньше он хоть как-то подготовится-найдет вам замену и т.д.
Насчет "не нравится когда уходят в декрет" ...а кому это понравится ? работник сейчас из вас никакой будет эти 3-4, скажем прямо. На бумажке работник есть , а по факту его 6 лет нет. Кому это нужно
Ну что есть, то уже есть, я это все понимаю, вот я и думаю, как лучше сгладить данную ситуацию, как сказать, когда, чтобы меньше было негатива у руководства.
В лучах уходящего солнца, 1 ребенокВ ответ на Юлия Бобкова
Юлия Бобкова
Ну что есть, то уже есть, я это все понимаю, вот я и думаю, как лучше сгладить данную ситуацию, как сказать, когда, чтобы меньше было негатива у руководства.
История переписки2
Вы сейчас начнете бегать в ЖК, на анализы, УЗИ и т.д. Только вышли и беготня с работы началась. Чтобы меньше негатива было скажите сразу. На вас особо не будут рассчитывать в плане работы, не нужно будет "сочинять сказки" чтобы отпрашиваться постоянно, найдут вам замену. Чего скрывать то , не пойму. Зачем?
ирэн петроваВ ответ на В лучах уходящего солнца
В лучах уходящего солнца
Вы сейчас начнете бегать в ЖК, на анализы, УЗИ и т.д. Только вышли и беготня с работы началась. Чтобы меньше негатива было скажите сразу. На вас особо не будут рассчитывать в плане работы, не нужно будет "сочинять сказки" чтобы отпрашиваться постоянно, найдут вам замену. Чего скрывать то , не пойму. Зачем?
История переписки3
Я тоже думаю нужно сказать... сразу не будут рассчитывать.... и человека который м.б. на ее месте работает не уволят.... скажите и берите боьничных побольше в консультации что бы дождаться декрета....
ZagraykaВ ответ на Юлия Бобкова
Юлия Бобкова
Ну что есть, то уже есть, я это все понимаю, вот я и думаю, как лучше сгладить данную ситуацию, как сказать, когда, чтобы меньше было негатива у руководства.
История переписки2
ну так и скажите, что знать-то знали, что беременны, но исход беременности можно определить только после скрининга. так что раньше просто беспокоить его не хотели, пока все решится. ведь действительно - беременность - это лотерея.
Девочка по имени ХочуВ ответ на Юлия Бобкова
Юлия Бобкова
Ну что есть, то уже есть, я это все понимаю, вот я и думаю, как лучше сгладить данную ситуацию, как сказать, когда, чтобы меньше было негатива у руководства.
История переписки2
Берите отпуск без содержания до декрета и все. Так будет гораздо честнее.
Гермиона Грейнджер
Выходите и молчите. Потом видно будет. Даже если и начнет дуться - по закону ничего сделать с вами не сможет.
Юлия Бобкова, 2 ребенкаВ ответ на Гермиона Грейнджер
Гермиона Грейнджер
Выходите и молчите. Потом видно будет. Даже если и начнет дуться - по закону ничего сделать с вами не сможет.
Я тоже думала об этом пока не говорить, сказать позже, но мне придется отпрашиваться на первой же рабочей неделе после выхода на узи и ко врачу. Назначены уже даты.
Фыва ПролджэВ ответ на Юлия Бобкова
Юлия Бобкова
Я тоже думала об этом пока не говорить, сказать позже, но мне придется отпрашиваться на первой же рабочей неделе после выхода на узи и ко врачу. Назначены уже даты.
История переписки2
Сообщение от Юлия Бобкова, 28 июня 2016 года в 13:47
Я тоже думала об этом пока не говорить, сказать позже, но мне придется отпрашиваться на первой же рабочей неделе после выхода на узи и ко врачу. Назначены уже даты.
Тогда наверно лучше сказать сразу..Ну и чтобы особенно на вас не рассчитывыли, что вы будете работать долго))
Гермиона ГрейнджерВ ответ на Юлия Бобкова
Юлия Бобкова
Я тоже думала об этом пока не говорить, сказать позже, но мне придется отпрашиваться на первой же рабочей неделе после выхода на узи и ко врачу. Назначены уже даты.
История переписки2
А сдвинуть даты посещения никак? Или уйти к врачу, не уточняя специальность?
Юлия Бобкова, 2 ребенкаВ ответ на Гермиона Грейнджер
Гермиона Грейнджер
А сдвинуть даты посещения никак? Или уйти к врачу, не уточняя специальность?
История переписки3
Ну как то странно будет только вышла и уже отпрашиваться надо
Юлия Бобкова, 2 ребенкаВ ответ на Юлия Бобкова
Юлия Бобкова
Ну как то странно будет только вышла и уже отпрашиваться надо
История переписки4
Одну из дат можно еще сдвинуть, но другую уже нет, запись поэтому задолго заранее, уже все занято.
Гермиона ГрейнджерВ ответ на Юлия Бобкова
Юлия Бобкова
Ну как то странно будет только вышла и уже отпрашиваться надо
История переписки4
Много чего странного происходит..
Нина
Я бы взяла больничный ( за денюжку) и сидела бы до второго декрета. Но это выгодно если больничные оплачивают
Юлия Бобкова, 2 ребенкаВ ответ на Нина
Нина
Я бы взяла больничный ( за денюжку) и сидела бы до второго декрета. Но это выгодно если больничные оплачивают
Больничный наверно не дадут на 3-4 месяца, да и не выгодно будет.