Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
27 августа 2012, 19:10, Форум, В ожидании чуда, Беременность

вопрос про второй декрет

привет девченки! Хочу попросить вашего совета и мнения! 24 октября у меня заканчиватся первый декрет, нужно выходить на работу, сейчас беременна вторым, дата ухода в декрет получается 10 декабря!, на работе еще не говорила о своем втором положении! У меня вопрос к вам как мне поступить лучше в этой ситуации?
1 Когда сказать о скопейшем втором декрете? Кому лучше сказать начальнику непосредственно моего отдела или в отдел кадров?
2 Выходить ли мне на работу на 1,5 месяца? как будут если выходить расчитывать лекретные?
3 Можно ли мне продлить а ля свой декрет на эти 1,5 месяца как бы отпуском за свой счет и часть. больничным?
4 Как вы думаете лучше выйти поработать на эти 1,5 мес или нет?
И вообще мне так стремно им говорить, прям неудобно что- ли, подумают не успела из первого декрета выйти уже о второй собралась....как вообще в моей ситуации поступить, чтобы всем было хорошо?!!!


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Екатерина
думаю, что поговорить с руководством и написать заявление на неоплачваемый отпуск. им это выгодно, а вы не подгадите работе, то бишь сохраните хорошие отношения.
Пожаловаться
~~~Redkaя SterIяdь~~~
жизнь длинная и в маштабе всей жизни остается главное -дети, а работа это проходящее, все забудется поверьте) не грузитесь.
Пожаловаться
Альбина
Да ничего страшного, на вашем месте наверняка человек работает. Насчет выходить ли на 1,5 месяца лучше посоветуйтесь с начальством, есть ли смысл, а то вы выйдете на такой маленький срок, какой из вас работник будет, а замену вам ищи потом. Вы в этом году имеете право на выбор расчета по старому или по новому.
Пожаловаться
KutuzoVa, 2 ребенка
вот и я думаю, это человека уберут с моего места, а я что им на 1,5 мес, я просто боюсь не будут ли на меня косо смотреть))))
Пожаловаться
Альбина
а может тот работник на вашем месте обрадуется, еще 3 года работу искать не нужно будет))) я вас сейчас успокоила?
Пожаловаться
KutuzoVa, 2 ребенка
ага))
Пожаловаться
Любовь Горская, 3 ребенка
если первый декрет до полутора лет, то можно дальше его продлить до 3. а потом, когда время подойдет к 10 декабря взять больничный и следом следующий декрет. вот и все дела)
Пожаловаться
KutuzoVa, 2 ребенка
сыну 3 года в октябре
Пожаловаться
Мармеладка, 3 ребенка
1. При выходе из дектрета в декрет я пошла сразу в отдел кадров. правда у меня перерыва не было между ними совсем. дети - погодки.
2. Если здоровье позволяет и надоело дома сидеть, то можете выйти поработать месяцок-полтора. Как рассчитывают пособие в этом случае не представляю.
3. Думаю можно. В ЖК выдается справка по состоянию здоровья (или по хотению будущей мамы) и относится на работу. по этой справке без вопросов сохраняется рабочее место за свой счет.
4.см. ответ 2.
А не побоку что подумают? Эта ваша жизнь, ваши дети. Будьте счастливы!
Пожаловаться
Julet, 2 ребенка
Сказать нужно обязательно, т.к. им нужно на Ваше место другого человека найти, а это может быть не так быстро.
Выходить или нет - решайте сама исходя из своего самочувствия. + неплохо бы посоветоваться с начальником - нужны Вы им на 1,5 месяца или нет. А вот как можно продлить декрет - не знаю. Если вы в России - то отпуск по уходу за ребенком только до 3-х лет. А дальше или выходите или договаривайтесь с начальником, что бы отпустил Вас за свой счет или берите больничный.
Пожаловаться
близняшка, 3 ребенка
я выходила из первого декрета всего на месяц и уходила во второй,декретные выплатили полностью исходя из среднего заработка так как отработала всего месяц не учитывались премии и надбавки сумма была чуть меньше.Я не говорила начальству заранее и не было проблем.Из второго декрета мне выходить 27 января а в конце декабря уже начнется 3 декрет так что не переживайте все отлично будет.Советую выйти на 1.5 месяца на работу,удачи.
Пожаловаться
Елена
Вы сами то хотите выходить?? Если на вашем месте работает человек, то нечего его дергать ради 1,5 месяцев. По расчетам вы еще успеваете по старой программе, так что мало что теряете. Придите к руководителю, поговорите, думаю отпуск за свой счет вам дадут без проблем ( т.к. уволить беременную не могут).
Пожаловаться
KutuzoVa, 2 ребенка
честно не хочу выходить
Пожаловаться
ИРАда, 5 детей
напишите за свой счёт,а потом в декрет.а вы отпуск отгуляли когда уходили в первый декрет?
у вас ещё ни чё,вот с каким видом мне идти,я третий раз иду из декрета в декрет))))))
Пожаловаться
KutuzoVa, 2 ребенка
отгуляла отпуск)))
Пожаловаться
ИРАда, 5 детей
жаль,так можно было отпуск,потом больничный и декрет,пишите за свой счёт,уж поди пойдут на уступки.
Пожаловаться
Терновый куст, 3 ребенка
Думаю все же стоит сначала поговорить с непосредственным руководством, а уже потом в отдел кадров. Заодно и обговорите вопрос о том, стоит ли выходить.
Получить декретные должны в той же сумме.
Вот на счет "неудобно" прекрасно Вас понимаю. Сама испытывала те же чувства, когда проработав год, собралась в декрет снова. Вот о третьем мечтаю. Но как такое на работе преподнести даже представить страшно.
Утешайте себя мыслью, что разговор займет максимум полчаса, а потом будет долгое-долгое счастливое время в декрете)))


Пожаловаться
Inkognito , 1 ребенок
поговорите с непосредственным руководством. ну я бы вышла.
Пожаловаться
Inkognito , 1 ребенок
точнее вышла бы даже раньше. чтоб поработать чуть больше
Пожаловаться
Таня Я, 2 ребенка
я бы вышла,у нас в Беларуси от з.платы больн.лист выходит куда более внушительной суммы,чем от дет.пособия


Пожаловаться
Елена Суворова, 1 ребенок, беременна 37 недель
смысл выходить на полтора месяца?, и не вникните толком в дела и в процесс не войдете еще наверняка, ну если конечно Вы не ящики таскаете или гвозди заколачиваете, имею ввиду работа у Вас если не механическая, а мозговая, смысла не вижу


Пожаловаться
злючка, 2 ребенка
а есть не отгуленный отпуск можно в него уйти


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас