Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
9 августа 2011, 10:34, В ожидании чуда, Беременность

Вопрос про отпуск!!!!

Всем привет и хорошего дня)))) У меня вот 22 недельки, ещё немного до декрета))) я так рада устала каждый день на работу ездить(((( Но я хотела спросить про другое может кто знает или просто подскажет!!! я в компании работаю с октября 2010г. в отпуск пока ещё не ходила!!! В декрет мне тоже в октябре! Так вот вопрос??? Могу я взять отпуск полностью 28 кал. дней или все же не дадут????подскажите пожалуйста))))
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Можете. У Вас на момент начала больничного по беременности и родам будет накоплено 28 дней отпуска, а с учетом дней, положенных за больничный по БиР, даже больше.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ангел, 1 ребенок
а что за дни положенные за больничный????я вот знаю декрет и все)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
За время больничного по беременности и родам (как и за время любого больничного) начисляются дни отпуска, как за время работы.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ангел, 1 ребенок
ого я даже такого и не знала!!! Спасибо большое)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
БРЮСНИКА
Конечно... берите перед декретным свой отпуск и отдыхайте )))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мама Китенка и Златочки, 2 ребенка
Можете, но лучше уточните в отделе кадров
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
Конечно можно взять отпуск, в сентябре Вам будет положенно 28 дней , т.к. Вы работаете 1-й год отпуск положен в 11 мес., а не 12
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
VIK
Неправда, отпуск или часть отпуска положено уже через полгода работы. У нас на работе с этим строго...уже через полгода мягко предлагают взять 14 дней. А беременные могут взять отпуск и наперед еще не отработанного времени. Т.е. 2 отпуска перед больничным.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Женина мама, 1 ребенок
Я, как и вы, уходила в декрет в октябре. Очередной отпуск планировался на январь следующего года (у нас строгие графики были), но в ОК мне сказали, что я имею право взять полный отпуск в любое время (такая привилегия у беременных): до декрета или даже после
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Mammy
И ещё раз для особо "умной" вроде меня)))Т.Е.сначала я могу взять свой отпуск рабочий(который мне положен по работе),а потом отпуск по беременности верно? А про боьничные так и не въехала...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
VW PASSAT, 1 ребенок
Есть такая статья ТКРФ, отпуск по беременности и родам вы можете взять даже проработав 3дня, берется он перед тем как уходить в декрет, его обязаны дать, тк вы, уйдя в декрет, его уже отгулять в этом году не сможете, 255 что ли статья, не помню... Посмотрите
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анна Варнавская
Не помню статью но в ТК есть норма, что беременная перед декретом может взять отпуск в полном объеме вне зависимости от стажа работы в организации.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
VW PASSAT, 1 ребенок
Да да, все правильно, примерно так и звучит
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Медвежонок Тедди, 1 ребенок
да, можете, у меня на работе год в июле был, а в отпуск в мае пошла на 28 дней
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлька-пулька
Можете,конечно.Вот стукнет вам 26 неделек и берите на 28 дней,т.е. подсчитайте,чтоб вам на работу после отпуска не выходить.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
NADI, 3 ребенка
Дадут, если попросите)))


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олька, 1 ребенок
Да 14 дней можно взять через пол года, но два отпуска перед больничным нет или может авансом , но тогда у неё сократится отпуск по уходу за ребенком.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Торопова, 1 ребенок
В смысле 2 отпуска? Ведь у нас отпуск делится на 2 части по письменному желанию сотрудника))) А беременных отпустят!!!
Если отпускать не будут, можно намекнут, что пойдете на больничный на недостающие дни, тогда,точно отпустят!!! Работодатели не любят с больничными листами возиться, тем более, сейчас они, новые, многие путаются что с ними делать))) Не переживайте!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас