Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
12 октября 2010, 10:07, В ожидании чуда, Беременность

уже даже без эмоций

вчера первый раз за 2 с лишним года не вышла на работу, с утра предупредила главбуха (непосредственную начальницу). сегодня, как впрочем и ожидала, узнаю, что ОНА видете ли больная на работу ходит (в реале к обеду приползает, или просто не приходит, или прийдет к 11, а в 14 уже сруливает)., а я борзею, работать не хочу. и вообще никто не работает, только она (к слову, зарплату должны были выдать в пятницу, вчера еще не дали, некогда ей).

даже не жалуюсь, просто интересно- насколько у нее еще шарики за ролики заедут? те, кто с ней в одном кабинете вынуждены работать, уже плачут от нее- и все плохие, и никто ничего не делает, одна она пашет, не покладая рук (одиннадцатый час, ее еще нет, любимый ответ- я не могу заставить себя проснуться, не, ну вот я могу, и весь день отработать могу, ну это лирика).
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Яля, 2 ребенка
Это не про мою начальницу случайно? :)
А вообще, я всегда говорю, что начальник - это не должность, а диагноз. Не всегда, конечно, но зачастую.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анастасия Епифанова
видимо, так)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Я
+ 1000
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tatka
а что вы думали, только у вас так. Никто никогда и спасибо не скажет, а если что, то крайнего всегда найдут(((((
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анастасия Епифанова
к сожалению..
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ksenia
моей тоже некогда зарплату с 29 числа перечислить, а сама в отпуск умотала....
или лень съездить в подмосковный город, так как машина без ТО, и проще выдать мне свой паспорт и отправить....
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анастасия Епифанова
да уж..
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Pli_Sowa
такие люди есть почти на каждой работе..самое противное, что их мнение высоко ценится вышестоящим начальством..
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анастасия Епифанова
увы
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Комментарий удален.Почему?
Анастасия Епифанова
эх, жаль, что я уже почти на временном покое))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Сашенька, 1 ребенок
У меня начальник строго в 8.00 был всегда на работе и следил, если кто опоздает-то наказывал. Так что радуйтесь, ну и пусть ворчит сама по себе, не обращать внимание и все
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анастасия Епифанова
в принципе да, если бы еще и не гадила.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка, 1 ребенок
можно спросить? а когда начальник следит за тем, чтобы подчиненные не опаздывали - этот начальник - дурак, гад? дайте определение пожалуйста
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Сашенька, 1 ребенок
Он просто ооочень любит деньги, раз люди на работе, значит работаю, раз работают, значит есть толк, если есть толк, значит есть деньги-вот его логика. Причем за 5 мин опоздания штрафовал на немалую сумму
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка, 1 ребенок
есть определенные правила трудового распорядка, которые указываются в трудовом договоре - почему работники считают что опоздание на работу на 5 -10 минут - это не страшно, а когда их за это штрафуют - то обижаются и считают, что начальник дурак, который любит деньги.
Приход на работу вовремя - это правило, которое необходимо соблюдать, а об опозланиях надо предупреждать и они не могут быть ежедневными. Это НОРМА!
И неважно какой начальник - умный или дурак, если его подчиненные неудосуживаются приходить вовремя, значит он плохой начальник, который элементарно не умеет организовать людей.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Сашенька, 1 ребенок
Конечно я согласна, для меня это тоже норма, я всегда заранее везде прихожу, нетолько на работу, просто речь шла о том что начальница ворчит, дела не делает, гадости всем делает, вот я и имею в виду что такая начальница у них плохенькая, раз ее элементарно не уважают
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка, 1 ребенок
если начальника не любят - это не означает, что он плохой, иногда он просто требовательный, но не все любят когда с них требуют. ПРо начальницу автора темы ничего говорить не буду - это взгляд только с одной стороны, может и не такая она плохая на самом деле...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Сашенька, 1 ребенок
Согласна полностью, но я сама небольшой начальник, у меня в подчинении 5 человек было, надеюсь ничего плохого они про меня не скажут, хотя если требуют с меня, то я соответственно с них
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка, 1 ребенок
уважают требовательного начальника, а не размазню, которых со всеми дружит и за всех работает, главное, чтобы без самодурства!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Сакура
Забейте, человек внимание к себе привлекает своим нытьем. У всех начальников всегда подчиненные не работают. Это априори.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анастасия Епифанова
вполне возможно.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
la_Monita, 1 ребенок
Девочки, эти люди несчастны до мозга костей! Столько, простите, сук было в моей жизни. И слезы были, и нервы трепали. Идут годы, жизнь течет, все меняется, обиды забываются и все кажется ерундой спустя годы. Но почему-то все те, кто не давал мне спокойно жить получают по заслугам. Я не злорадствую, но так оно и есть. Я верю, что в жизни все возвращается бумерангом. Для себя решила, что нет ничего дороже моего здоровья и моих нервов и не собираюсь их тратить на всяких неполноценных особ. Так что не переживайте! Отнеситесь с пониманием к убогим особам. Вы вообще имеете право работать полдня. В отличие от этой у вас это законное право!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анастасия Епифанова
зло вообще наказуемо.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
la_Monita, 1 ребенок
+100000!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас