Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
24 мая 2014, 09:41, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Уход в декрет. Документы.

Доброго Времени дамы! Вот и подползает время декрета! Ура! Вопросов несколько.
1. В пятницу в ЖК будут выдавать сертификат родовой и справку на работу. Какие документы нужны? Вернее нужна ли ксерокопия паспорта, СНИЛС, полиса? Или достаточно оригиналов? 
2. Когда уходила в отпуск перед декретом, получилось так, что, что бы исчерпать весь отпуск, по настоянию директора, брала его до 4го июня. Декрет начинается с 30 мая и дольше Г. тянуть не может. Директор сказала, что мне придется возвращать деньги выплаченные но не отгульные отпускные. Сразу говорю, денег не жалко. Проблема в том, что директор не совсем дружит с законом. Вопрос правомерно ли  требование о возвращении денег? 
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Юлия, 2 ребенка
если вы отпуск не догуляли..вам должны выдать компенсацию....


Пожаловаться
Неугомонная, 1 ребенок
То есть? Поясните пожалуйста! Компенсацию за что? И что делать с теми деньгами, которые мне уже выплатили за отпуск, но она накладываются на декрет?
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
Я когда уходила в декрет я не брала отпуск, а взяла компенсацию за неиспользованный отпуск..... Раз вам все выплатили...то наверное просто те 5 дней вы догуляете, когда выйдете из декрета....
Пожаловаться
Леся, 2 ребенка
компенсацию за неисп. дни отпуска, но вас сейчас тут дезинформировали, компенсация выдается ТОЛЬКО при увольнении.
сумму вы можете внести по квитанции, или они могут поставить на удержание и декретных, просто получите декретные меньше на сумму "лишнюю" которую вы уже  за отпуск ( только обратите внимание с отпускных удерживают налог НДФЛ, с декретных нет, чтоб вас по сумме не обманули).
Эти неотгуленные дни у вас сохранятся, когда закончатся к примеру все дни декретного больничного+ все дни по уходу за ребенком, вы сможете взять эти дни отпуска, ну или же КОМПЕНСАЦИЮ за них, если решите не выходить на работу и уволиться.
Пожаловаться
Леся, 2 ребенка
нет не должны, компенсацию выдают по договоренности с начальством, а на нек-х видах работ она и вовсе запрещена, но дни не сгорят, и если в будущем она захочет уволится, то вот тогда уже да она получит за эти дни компенсацию.

Компенсацию обязаны выдать только при увольнении.
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Не должны. Компенсацией можно заменить отпуск только частично (часть отпуска свыше 28 календарных дней за каждый год), либо при увольнении. А беременным замена отпуска денежной компенсацией вообще не допускается (ч. 3 ст 126 ТК РФ).
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
ну мне видимо выдали черной з/п
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Ну, черная з/п это совсем "другая опера". На работах с черной з/п люди годами могут в отпуск не ходить, получая компенсацию. С полностью белой это не прокатит.
Пожаловаться
Олюшка, 2 ребенка
Ну, можете вернуть, только официально и, если не захотите возвращаться после отпуска по уходу за ребенком, вам все равно их должны будут отдать при увольнении.А. если останетесь, то эти несколько дней отпуска так и будут за вами и возьмете их когда захотите.
Пожаловаться
Неугомонная, 1 ребенок
А официально, это с оформлением квитанции?
Пожаловаться
Ирина п
вы в отпуске? и принесете декретный больничный? ничего возвращать не надо, вам делают перерасчет. После декретного больничного догуляете дни отпуска ваши.

а куда вам копии паспортов и снилсов то ???на работу сдали больничный и все
Пожаловаться
Неугомонная, 1 ребенок
Про копии, это вопрос, нужны ли они в консультации? Спасибо!
Пожаловаться
Татусёныш
Я сделала на всякий случай все копии, для обменки в роддом пригодятся
Пожаловаться
Татусёныш
Гинеколог может перенести декрет на столько на сколько вам надо, мне мой главбух так сказала
Пожаловаться
Неугомонная, 1 ребенок
Не может) Я с Г. говорила. декрет я обязана взять на 30-31 недели, если позже и это всплывет, то и Г мало не покажется и меня, по её словам, могут денег лишить.
Пожаловаться
Татусёныш
Можно, у меня девочка на работе на2 недели продлевала и я так буду делать, эти недели переносятся на послеродов. Если что можно и больничный взять, а делается так потому что многие в декрете на работу ходят и вот там засада про вдруг что то случится
Пожаловаться
Неугомонная, 1 ребенок
Мда... ну мне Г. уже отказала в этом. В пятницу оформление декрета....Спасибо!
Пожаловаться
Татусёныш
Мне главбух сказала что если откажет к заведующей или главврачу идти)) я узнавала тк поработать хочу еще, на работе лучше жару переношу, а подруга уходя в декрет дорабатвала до 32-х недель по договору подряда, вот и консультировалась со знатоками)))
Пожаловаться
Татусёныш
И сама главбух обе берем брала декрет за 2 недели до пдр и никто ей не запрещал
Пожаловаться
Frau Gala
Это смешно, гинеколог перестраховщица...
Пожаловаться
Татусёныш
Как вариант, моя меня вообще не любит, типа много прав качаю, но если мне не надо в декрет, я на удаленке, в офис пару раз в неделю, а деньги не лишние( ремонт в новостройке) так еще и спорят что нельзя так делать((( а люди через одного так уходят
Пожаловаться
Frau Gala
Сделайте копию больничного листа и вклейте в обменную карту, может в роддоме пригодиться. А больничный попросите с 5 июня.


Пожаловаться
Неугомонная, 1 ребенок
Спасибо!
Пожаловаться
Леся, 2 ребенка
зачем возвращать? пусть они просто удержат их из декретных и все.


Пожаловаться
Оксана Бойко, 2 ребенка
Декрет Вам переносит не будут. А вот в декретный отпуск Вы можете пойти с 05.06., когда закончиться обычный. Тогда Вам декретные заплатят за 135 дней(140 - 5 (31.05,01.06,02.06,03.06,04.06.). В соответствии с российским законодательством женщина может уйти в декретный отпуск с 30 нед при одноплодной беременности и 28 недель при многоплодной беременности, но нигде не написано про обязанность. Вы в принципе можете работать до родов и не уходить в декрет. Я сама должна была уйти в декрет с 09.12.13., а ушла с 01.01.14. и соответственно мне заплатили за 118 дней. Компенсацию за неиспользованный отпуск Вы сможете получить только при увольнении. Декретные Вам плати ФСС, а документы туда подает Ваш работодатель, поэтому я не понимаю, про какие деньги Вам говорят!!!По поводу документов, с меня попросили копии паспорта, полиса и снилса. Удачи!!!
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас