Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
20 ноября 2008, 21:54, В ожидании чуда, Беременность

Разъездная работа и беременность

У кого разъездная работа? откликнитесь!
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Солнце
У меня срок 22 недели. Приходится ездить к заказчикам.. часто, иногда на целый день. Самое ужасное, это поездка в забитом людьми вагоне метрополитена, где в часы пик прессуют, и отсутствие возможности нормально покушать (не каждый заказчик предложит чашку чая, да и не особо есть когда и где перекусить взятый с собой банан). Как это пережить не потеряв здоровья? Кто-нибудь писал заявление о снижениях норм выработки и т.п.? (наболело)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Наська
в таком случае мне кажется обязательно нужно переговорить с работодателем и обсудить снижение нагрузки....предоставляется справка из жк...что беременна и работодатель обязан снизить....я сама пыталась договориться но мне заявили что нужны медицинские показания... теперь после такого я сама себе непроизвольно устраиваю выходные....когда хочу...да и самочувствие дает о себе знать...так что стьит поговорить и не молчать..
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Евгения Поликаркина, 1 ребенок
Всем привет!Каждая работающая беременная женщина после 12 недель беременности имеет право на лёгкий труд.Эта справка выдаётся врачём в ЖК где наблюдаешься.После предоставления такой справки твой работодатель "обязан" снизить твои нагрузки до минимума.Например я работала сутками-сутки трое.После справки мне предоставили "лёгкую" работу-я работала по 8 часов(причём мои 3 выходных сохранялись).Конечно и зарплата соответствующая,но здоровье малыша дороже.
Не помню какая лёгкая работа перечисляется в этой справке,но точно тебя должны освободить от:ночных смен,работы с химикатами,работы с компьютером,от тряски в транспортах!!!(как в твоём случае),подъёма тяжестей и т.п.
Так что не бойся,поговори с врачём об этой справке,предъяви её своему работодателю,а он в свою очередь "обязан" тебя перевести на лёгкий труд(и кстати ты сама должна выбирать какой тебе подойдёт).Уволить тебя он не имеет право.Удачи!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас