Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
28 апреля 2008, 10:00, В ожидании чуда, Беременность

Работа и декрет

Подскажите как лучше поступить, сейчас я работаю, когда пойду в декрет хочу уехать в родной город (до родов). Но как быть с пособиями и декретными. Сюда я уже больше не вернусь, мне придется увольняться. Только вот когда перед родами, а потом стать на биржу труда и получать пособие там, или ждать когда выйду с декретного, а потом приехать специально для увольнения. Но возможно будут проблемы с документами, чтобы получить пособие по родам придется специально ехать. Жду совета
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Татьянка
Если вы уволитесь до декретного, то больничный лист вам никто не оплатит. В соц.страхе будете получать единоразовое родовое пособие, и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет А почему бы вам не числиться на работе пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, В таком случае вы получите декретные, родовые и ежемесячное пособие, при чем ежемесячное пособие при хорошем среднем заработке будете получать 40% от зарплаты. Конечно, нужно будет везти документы, но для перечисления пособия можно договориться чтоб бухгалтерия перечисляла на ваш расчетный счет. А уволиться можете уже после того как кончится отпуск по уходу за ребенком. Просто посчитайте сколько вы можете получить и сколько потратите на поездку на оформление документов, может шкурка выделки не соит.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Екатерина Васильева
пособие до 1,5, если вы его будете получать на работе состовляет 40% от средней месячной з.п. за год, но не менее 1500руб. и более 6200руб. в месяц.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Екатерина Васильева
так было на 1 января 2008г.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Олеся
Увольняться до декретного нет никакого смысла, во-первых, больничный никто не оплатит, а это среднемесячная з/п за 140 календарных дней (но не более 23400 рб в месяц). В среднем из расчета среднего заработка 23 400 рб в месяц сумма декретных получится в пределах 100 тыс. рб. Что касается единовременной выплаты при рождении ребенка (8600 рб) эту сумму конечно можно получить по месту рабоиты скпруга, но и в этом случае нужно собрать оправдательные документы о том, что по месту своей работы ты его не получида. Далее ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас эта сумма составляет 40% от среднемесячный з/п, но не 6510 рб в месяц, эту сумму гарантировано должен выплачивать работодатель за счет средств фонда соц страхования, можно договориться о перечислении этой суммы на твой лицевой счет в банке, в случае же увольнения данное пособие тебе будет выплачивать ФСС по месту жительства, но эта сумма составит не более 1500 рб в месяц, разница не больная, но все же и это тоже деньги. Кроме того, беременная женщина может претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск (28 кал дней) как до декрета так и после него, а также после окончания отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком (через 1,5 года), в случае увольнения у тебя такой возможности не будет. Так,что решать тебе. Будут вопросы пиши.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЮЛИЯ
Чего тока не придумают дамы иногда....
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надежда Громова
Работающие мамочки, а знаете ли вы, что вы можете бесплатно отдохнуть в санатории? При этом вам оплачивается еще больничный лист. Срок беременности должен быть от 12 до 27 недель. Есть вопросы, обращайтесь
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Наташа
приветик, а подскажите как можно это сделать?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надежда Громова
Необхидимы 2 обязательных условия: 1) вы работаете официально, по трудовой книжке, у вас есть рабочий медицинский полис; 2) срок беременности 12-27 недель. Идете в консультацию, берете направление в любой стационар (когда решите в какой, лучше уточните у меня, есть ли там путевки для беременных) и ложитесь туда полежать. Полежать надо где-то с недельку. прямо из больнички вы едете в санаторий. На весь период Вам оформляется больничный лист. Если возникнут вопросы или какие-либо проблемы, обращайтесь. Телефон Фонда социального страхования 346-10-10, можно спросить меня Надежду Владимировну
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Наташа
Спасибо большое. При необходимости обязательно с вами свяжусь.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия Лебедева (Кочетова), 1 ребенок
а этот отдых считается обязательным?т.е. он прописан в каком-то законе?у меня просто срок 16 гедель попадает на мой отпуск в июле и я бы съездила с удовольствием. куда надо обратиться с этим вопросом?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надежда Громова
Приказ Минздравсоцразвития № 44 (дату не помню). Вы идете в женскую консультацию и берете направление в стационар. Там Вы лежите 7-10 дней, и врач должен предложить Вам путевку. Когда определитесь со стационаром, лучше уточните у меня, есть ли там путевки. На весь период лечения, в т.ч. в санатории, Вам выдается больничный лист, поэтому не стоит тратить свой очередной отпуск, лучше возьмите его после декрета, хоть денег побольше получите.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
катюша
Привет, подскажите пожалуйста, у меня срок беременности 3 недели,в данный момент я работаю, как выплачивается на работе (коммерческая организация) пособия и больничные листы когда уходишь в декрет, в общем как это все происходит? И на каком месяце стоит уходить в декрет?
Заранее спасибо!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надежда Громова
Необхидимы 2 обязательных условия: 1) вы работаете официально, по трудовой книжке, у вас есть рабочий медицинский полис; 2) срок беременности 12-27 недель. Идете в консультацию, берете направление в любой стационар (когда решите в какой, лучше уточните у меня, есть ли там путевки для беременных) и ложитесь туда полежать. Полежать надо где-то с недельку. прямо из больнички вы едете в санаторий. На весь период Вам оформляется больничный лист. Если возникнут вопросы или какие-либо проблемы, обращайтесь.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надежда Громова
ни о каких декрктных не может быть и речи,т.к.официально вы не работаете. О размере пособий можете узнать по месту получения, т.е. в собесе
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надежда Громова
Необхидимы 2 обязательных условия: 1) вы работаете официально, по трудовой книжке, у вас есть рабочий медицинский полис; 2) срок беременности 12-27 недель. Идете в консультацию, берете направление в любой стационар и ложитесь туда полежать. Полежать надо где-то с недельку. прямо из больнички вы едете в санаторий. На весь период Вам оформляется больничный лист. Если возникнут вопросы или какие-либо проблемы, обращайтесь.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надежда Громова
в соответствии с Приказом № 44 Минздравсоцразвития на долечивание отправляют непосредственно из стационара. И путевки розданы в больницы
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надежда Громова
Необхидимы 2 обязательных условия: 1) вы работаете официально, по трудовой книжке, у вас есть рабочий медицинский полис; 2) срок беременности 12-27 недель. Идете в консультацию, берете направление в любой стационар (когда решите в какой, лучше уточните у меня, есть ли там путевки для беременных) и ложитесь туда полежать. Полежать надо где-то с недельку. прямо из больнички вы едете в санаторий. На весь период Вам оформляется больничный лист.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Львеночек, 1 ребенок
Здравствуйте Надежда!!! Подскажите подробнее пожалуйста, что для этого надо (документы и все такое). Нам уже 16 неделька, я вот думала в следующее посещение врача взять б/Л, что-то я устала((((
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас