Работа и беременность

Форумчане!
Уже пятый день нахожусь в мучительных сомнениях. Очень нужен дельный совет, но пока ничего путевого не слышала.
у меня вот какая ситуация:
сейчас я работаю по временному договору (подписывается раз в месяц) и нахожусь на испытательном сроке (заканчивается второй месяц из трех), но официальное оформление по трудовой книжке и с подписание постоянного договора мне светит только через 4 месяца (в общей сложности 6 месяцев с начала работы). К этому времени срок у меня будет уже почти 5 месяцев, что от работодателя будет крайне сложно скрыть и я скорее всего останусь без официального договора и работы.

Сегодня мне предложили новую работу с официальным трудоустройством с первого дня работы, но так же испытательным сроком.
Моя знакомая, которая хорошо знает компанию, где меня собеседовали, сказала, что по окончанию испытательного срока будущий работодатель может понять, что я беременна и уволить меня под предлогом, например, несоответствия. Поэтому она предложила просто сказать им честно о своем положении, мол, вдруг они согласятся меня и так взять, тогда проблем меньше.

Если честно, я не верю в таких работодателей и в искренность людей тогда, когда вопрос касается зарабатывания денег. Если я новому работодателю скажу о своей беременности, то скорее всего они просто меня не возьмут.

И вот я не знаю что делать: говорить или не говорить будущему работодателю о своей беременности, если он все равно через пару месяцев сам все поймет?
Можно ли как-то добиться на своем нынешнем месте работы ускорения процесса переведения меня в штат?
У кого были похожие ситуации, отзовитесь!