Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
26 июля 2009, 01:24, Форум, В ожидании чуда, Беременность

подскажите кто в курсе!?

Девчонки подскажите кто в курсе-У меня сейчас 12 недель с пн начинаю официально работать на Гос.предприятии,начальство не знает что я в положении,дак вот когда придёт пора мне идти в декрет,ведь я же ещё не отработаю у них пол года-ЗАПЛАТЯТ ли мне всё как положенно???
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ольга
Декретные по родам, и все остальные разовые выплаты платит не предприятие, а ФСС, за 140 дней отпуска в размере 100% з.п., если общий трудовой стаж не менее 6 месяцев. А по уходу за ребенком до 1,5-3 лет платит предприятие, кажется в размере 40% от з.п.
Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
до полутора 1800(1й ребенок) 3500(2,3 и тд) минимум, а максимум 6000.
от 1,5 до 3х лет 50рублей
Пожаловаться
Мечты сбываются, 2 ребенка
Только не трудовой, а страховой стаж...


Пожаловаться
KutuzoVa, 2 ребенка
должны заплатить!


Пожаловаться
Железный Феликс, 2 ребенка
обязаны заплатить. из расчета среднего заработка.


Пожаловаться
Лисица, 1 ребенок
Конечно заплатят, в чем вопрос? Тем более работать собираетесь не у частника, это они иногда голову морочат.
Пожаловаться
Елена Огнищенко
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже соц.страх платит, 40% от з/п. Все выплаты в связи с беременностью и родами за счет соц.страха. Тем более на гос.предприятии, думаю, что проблем не будет. Им какая разница, не со своего кармана платить.
Пожаловаться
Лина, 2 ребенка
есть один нюанс... вас с испытательным сроком взяли? Обычно по закону испытательный срок до 3 месяцев, когда работник или работодатель имеют право разорвать трудовой договор без объяснения причин.


Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас