перевод через увольнение

Я прямо краснеееею

Декретные получите, а вот пособие по уходу можете получать в собесе. При ликвидации фирмы там выплачивают.

Получите декретные в новой фирме. Только при увольнении-переводе сразу запросите справку для расчета больничных и пособий.

какая ты умница 

вот, что добавить к твоему комментарию? 

Так отработайте. Не думаю, что что-то тяжелое придется делать. Многие до родов работают. Если все нормально оплачивают, без обмана, то можно на встречу идти.

Звезду?

Поняла, что нужно добавить. Снова краснею, но уже от стыда: не обратила внимание, что дата приема позже даты начала больничного... Больничный будет выписан на одну фирму, а оплачивать его должна будет другая. Вот что в этом случае делать, ФСС его возместит? Мне ничего, кроме договориться с врачом, чтобы выписала больничный с 12 числа и на новую фирму, не приходит.

с точки зрения закона, если беременная принесла все справки с предыдущего места работы, то новая фирма обязана их принять.
с точки зрения фсс - только через проверку новой фирмы в том числе прокуратурой.
при мне разговор былв в питерском фсс 

Сурово... Интересно, готова ли фирма автора к разборкам с ФСС? У меня лично была ситуация: ушла на больничный (обычный, не по БиР) из одной организации, вышла с него в другую. Чтобы не заморачиваться, проставили мне дни больничного, как рабочие.

Попросите врача выписать вам больничный с 12го числа (я так делала: в 2006 подняли прилично выплаты по больничному, должна была уйти 20.12 попросила ппренести на 05.01: мне пошли на встречу)

а как они Вас в период декретного отпуска собрались увольнять????

Попросите врача дать больничный с 12.

Я не одна считаю что это все странно .
думаю что без консультации трудовой инспекции и фсс не обойтись ,кстати я предлагала своему начальству взять декретный отпуск с 14 числа чтобы как раз подготовить справку для больничного с названием организации ,начто мне ответили :непереживай, все будет хорошо.
Но что то меня ихнии слова не успокоили

декретны платит не фирма.

Если вы в декрет уходите 7 числа, то больничный по бер. и родам вам единовременно оплачивает организация , в которой вы работаете сейчас. Значит, все переведутся, а вы нет. Организация ликвидируется или нет ?

Вас обязаны уведомить в письменном виде о ликвидации предприятия за два месяца (если предприятие всё же ликвидируется). Но декретные вы всё равно получите. Так как их перечисляет ФСС работодателю, а работодатель платит вам.

Минуточку.
1. Перевод проходит только через увольнение, Тут все правильно. НО.
2.При данной процедуре дата приема(перевод из фирмы) должна стоять следующая после даты увольнения, а ни как не через 2 дня и больше. В вашем случае в трудовой должно выглядеть так:
07.09.2013 Уволена в порядке перевод в ООО Рога и копыта,пункт 5 части первой  статьи 77
ТК РФ.
08.09.2013 Принята на должность в порядке перевода из ООО Рога и копыта.