Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
27 марта 2015, 18:01, Форум, В ожидании чуда, Беременность

отношения с работодателем

Девочки, всем привет!
У меня следующий вопрос:
Кто как решает вопрос с работодателем относительно отпрашиваний для визита к врачам?
Когда я только к гинекологу хожу, стараюсь записываться на вечер пятницы, тк у нас короткий день и уходить нужно примерно на час всего раньше. Сейчас стал вопрос о прохождении списка врачей, мне нужно на целый день отпрашиваться, мне начальник говорит пиши отпуск. А как бы есть по ТК статья, о том, что "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы."
Кто знает, дают ли справку о том, что ты проходил диспансеризацию?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Лилу, 2 ребенка
на усмотрение администрации.


Пожаловаться
Та самая
там же не всех врачей нужно проходить, а всего 4-5, проходите не сразу всех, а по отдельности.
если у вас гос.компания, то может и можно взять справку. а если коммерческая фирма то -ничего вам работодатель не должен, все на его усмотрение.
Пожаловаться
Fox
Эх как круто, у нас закон оказывается распространяется только на гос. учреждения?:D
Пожаловаться
Та самая
Сообщение от Fox, 27 марта 2015 года в 18:09
Эх как круто, у нас закон оказывается распространяется только на гос. учреждения?:D
соблюдается только там. а вы не знали??
Пожаловаться
Fox
Эт почему это?:D Коммерческие фирмы у нас вне закона?
Пожаловаться
Та самая
если не нравится-тебя там никто не держит
Пожаловаться
Роль второго плана, 2 ребенка
Я в 10-11 нед поставила начальника в известность.
Потом заранее предупреждала, что на час-два задержусь утром из-за похода в поликлинику.
Целый день я только один раз отсутствовала.
Потом выходила в субботу один раз сделать часть своей работы, потому что не хотелось по-свински поступать.


Пожаловаться
Та самая
Сообщение от ФунтиЩЩе, 27 марта 2015 года в 18:06
Потом выходила в субботу один раз сделать часть своей работы, потому что не хотелось по-свински поступать.
вот, я за такой подход. С таким отношением и начальник хорошо относится, отпускает.
Если беременна-это не значит, что и работать не надо, по врачам можно все время ходить.
Пожаловаться
Acinonyx, 2 ребенка
И я так делала. Тем более, что у нас в поликлинике беременным без очереди.
Пожаловаться
Просто Я, 2 ребенка
у меня очень хороший начальник, что в первую беременность, что во вторую. Отпускали без проблем. В вашем случае лучше проходить всех врачей постепенно, беря талоны на вечер
Пожаловаться
Надежда Я, 2 ребенка
По врачам (специалистам) старалась ходить в свой методический день (работала в школе). а к гинекологу своему ходила после работы или заранее договаривались с ней, когда мне удобно. Если Г заболевала- заранее предупреждала, чтобы в это день я к ней не приходила.
Пожаловаться
Черно-белое кино, 2 ребенка
У меня нормальные человеческие отношения на работе были....иногда задерживалась,иногда пораньше уходила, по договоренности,на целый день не уходила..... если не успевала работу сделать или вечером задерживалась, или домой брала.
P.S.Если  б сильно возражали написала бы  день за свой счет....зачем портить отношения,если после декрета еще поработать придется, и на больничные ходить...


Пожаловаться
Ефремова Светлана, 3 ребенка
Я врачей прошла уже при уходе в декрет)


Пожаловаться
Мишутка Низа Будка, 2 ребенка
Начальник беременных отпускает без разговоров. но я не люблю просить, отпрашиваться. Почти всегда стараюсь на вечер записываться.
Пожаловаться
Зайка-добрая душа
Уходила, когда нужно было. Не имеют права вас не отпустить
Пожаловаться
No way out, 3 ребенка
Дают. Мне врач предлагала, я отказывалась. У меня понимающее руководство было все три беременности.
Пожаловаться
Fox
По вашей просьбе конечно выдадут справку, ее и предоставите работодателю.
Пожаловаться
Патрикеевна, 2 ребенка
Меня отпускали без проблем, но время, которое я отсутствовала, не оплачивали


Пожаловаться
Ярославна Цепенок
Да вот именно, что дело не в том, что я не буду делать свою работу, я обязательно все сделаю, если надо буду сидеть допоздна. Я просто должна сидеть с 9 до 6 на рабочем месте. Хотя организация частная, но крупная с уровнем бюрократии иногда доходящим до кретинизма. (((
Пожаловаться
Гуленька, 3 ребенка, беременна 23 недели
если мне нужен целый день - беру неоплачиваемый день или выйду в субботу, если пару часов - просто договариваюсь
Пожаловаться
Vetra, 2 ребенка
У меня начальница золотая,куда угодно отпустит,без проблем


Пожаловаться
два хомячка пара
предупреждала заранее и уходила когда надо и на сколько надо


Пожаловаться
Le comte de Valois
вот мне главное, чтобы работа была сделана в срок, и просто предупредить меня надо, хотя бы за сутки
Пожаловаться
zwezdozka 61
Как говорит мой бывший шеф:на работе нужно работать а личные дела решать только после работы:все поликлиники и учреждения работают и до 20 и в выходные даже !Так что все приучены никуда не отпрашиваться :если только что-то экстренное-пожар или наводнение !С одной стороны он прав потому как знаю многих знакомых злоупотребляющих отпрашиваниями -то в Уфмс то налоговая то военкомат и причем по нескольку раз в месяц и дело в том что кто-то ведь делает их работу а зпл одинаковая !И справок никто не несет да они и не нужны никому а совесть должна быть у отпрашиваемых !
Пожаловаться
Алиска Барбариска, 1 ребенок
На час-полтора уходила, ибо графики у врачей были такие, что в один день пройти это было нереально. Но честно эти часы потом отрабатывала. Мне же потом после декрета возвращаться туда на работу, а с ребенком отпрашиваться,боюсь, куда чаще придется.
Но на целый день отпрашиваться на комиссию не стала бы.


Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас