Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
18 марта 2014, 15:40, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Очередной отпуск после отпуска по уходу до 3х...

Здравствуйте, дорогие форумчанки! Подскажите, пожалуйста, как будет рассчитываться очередной ежегодный отпуск, если отработала всего 2 месяца после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет? Точнее, какой период работы будет взят за основу расчёта?


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Татьяна Мельник, 1 ребенок
Всем спасибо за участие!!!


Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
Да практически ничего и не получите!
Пожаловаться
Ангелочек
Отпускные насчитают по последней зарплате, а вот количество дней отпуска пропорционально отработанному времени..


Пожаловаться
Татьяна Мельник, 1 ребенок
А разве отпуск по уходу до 3-х лет не исключается из расчётного периода?
Пожаловаться
Эллада
Не совсем понятен сам вопрос.
Отпуск предоставляется по графику. Период отпуска по уходу за ребенком не включается в отпускной период (т.е. за него "отпускные дни" не начисляются). Работник имеет право на полный отпуск при непрерывном стаже работы мин. 6 мес. Отпускные начисляются по средней з/п за полугодие (ну или пропорционально отработанному времени).
Если у Вас остался неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, Вы имеете право его использовать в любой момент по согласованию с работодателем.


Пожаловаться
Татьяна Мельник, 1 ребенок
Эллада, в данной организации я работаю уже 11 лет, просто 27 января сего года вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет.  В отпуск отправляют 25 марта без выхода с оформлением 2 отпуска по БиР.  Вопрос состоял в том, за расчёт возьмут лишь 2 месяца этого года, что я отработала, или...
Пожаловаться
Эллада
Ну у нас бухгалтерия для расчета отпускных по ежегодному оплачиваемому отпуску взяла бы лишь 2 мес. (Латвия). А отпуска по беременности и родам у нас оплачивает агенство социального страхования, у них свой расчет.
Пожаловаться
Татьяна Мельник, 1 ребенок
Понятно :) Спасибо!
Пожаловаться
Мира
Для расчета отпуска возьмутся зп за январь и февраль
Пожаловаться
Ксения Лаптева, 1 ребенок
Отпуск рассчитывается путем деления заработной платы за год на отработанные календарные дни, следовательно, у вас зарплату за 2 месяца разделят на отработанные дни!Если месяц отработан полностью берется 29,4. Отпуск по уходу за ребенком исключается из расчетного периода,вы же не работали!


Пожаловаться
Татьяна Мельник, 1 ребенок
Спасибо!
Пожаловаться
Ольга А
начисленная з/пл за эти 2 месяца делится на 12, затем на 29,4 и умножается на количество дней очередного отпуска
отпуск по уходу не входит в список исключаемых периодов


Пожаловаться
Бриджит
Сообщение от Ольга А, 18 марта 2014 года в 16:05
начисленная з/пл за эти 2 месяца делится на 12, затем на 29,4 и умножается на количество дней очередного отпуска
отпуск по уходу не входит в список исключаемых периодов
Я думаю, все таки з/пл за 2 месяца делится на 2 и затем на 29,4
Пожаловаться
Мира
И в случае, если эти 2 месяца отработаны полностью
Пожаловаться
Бриджит
Ну да.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас