Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Очень нужен совет! (про работу курьером и беременность)

Это я
ситуация у меня такая,где то за полгода до беременности устроилась подрабатывать курьером ,3 дня в неделю по пол дня,работаю по ТК ,все как надо.один ньюанс,при устройстве меня предупредили что проезд они не оплачивают,и потому предпочитают брать на работу курьеров у кого есть социальная карточка. так как на тот момент я заканчивала институт у меня она была.и вот в апреле узнаю что я беременна, в конце июня защищаюсь,и потом ухожу на 2 недели в отпуск,то бишь в котором я сейчас и нахожусь.действие льготного проездного закончилось 30-ого июня,на работе я сказала о своей беременности в начале июня.в принципе работа меня не напрягает,и по течению беременности противопоказаний у меня нет ,только даже полезно походить и то все равно у меня неполный рабочий день.но остается вопрос с проездным,так как у меня маленькая зп ,10 000р,еще из нее оплачивать себе проездной на месяц,это примерно 2 000р,это я считаю многовато.я думаю,может стоит попросить врача написать что нить вроде того,что работать курьером летом мне противопоказано (а в сентябре так или иначе я уйду в декрет)?посоветуйте,как лучше сказать врачу об этом???
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
29
12
Smart is the new Sexy
скажите что Вам нужен больничный. и все
худеющая
напрямую и сказать. можно пожаловаться допустим еще на головокружение при длительных перемещениях.
Vredinka
вы можете уйти в декрет в любое время, но тогда декретные будут маленькими.
красота неземная
перевести на легкий труд смогут если есть пожходящая вашей специализации работа. сомневаюсь
Лоти Сибирская, 1 ребенок
Поговорите с врачом, вместе и решите. 
Прекрасная Брунгильда
Смотря какие у вас отношения с врачом  ,если хорошие ,то можно как есть сказать , если "пациент-врач ",то тогда лучше на плохое самочувствие сослаться ,чтобы больничный дали ,тип жара тяжело ходить и все такое 
Лиса Алиса
господи! какие проблемы из-за проездного билета в 2000 руб:D Ну поговорите с руководством, по поводу оплаты проезда.
Это яВ ответ на Лиса Алиса
Лиса Алиса
господи! какие проблемы из-за проездного билета в 2000 руб:D Ну поговорите с руководством, по поводу оплаты проезда.
говорила,оплачивать мне его они не будут,а я питаюсь на свою зарплату,так уж получается,и для меня 2 000р играют роль
Юлька-пулькаВ ответ на Vredinka
Vredinka
вы можете уйти в декрет в любое время, но тогда декретные будут маленькими.
Ну-ка, просветите нас,тупеньких,как это так в декрет в любое время?;)
ЭлладаВ ответ на Юлька-пулька
Юлька-пулька
Ну-ка, просветите нас,тупеньких,как это так в декрет в любое время?;)
И мне интересно стало;):D
Это яВ ответ на Юлька-пулька
Юлька-пулька
Ну-ка, просветите нас,тупеньких,как это так в декрет в любое время?;)
девушка наверное имела ввиду ту ситуацию,когда беременной врач написал сменить должность что бы был более легкий труд,а мест для неё нету (как будет и в моем случае,это уже обсуждалось с начальством),и тогда беременную отправляют в бессрочный оплачиваемый отпуск,пока подходящяя должность не появится...
Юлька-пулькаВ ответ на Эллада
Эллада
И мне интересно стало;):D
Сейчас нам как расскажут!И сами будем Вумными и девчонок своих,будущих декретниц обрадуем!:up:
Я в норке))
Вы посчитайте, какая сумма больше - больничные, или з/п курьера за вычетом 2000. И отсюда пляшите.
Я в норке))В ответ на Юлька-пулька
Юлька-пулька
Ну-ка, просветите нас,тупеньких,как это так в декрет в любое время?;)
Ну как...берешь - и уходишь в декрет! За прогул-то все равно не уволят)) Может, это имелось в виду?
Юлька-пулькаВ ответ на Это я
Это я
девушка наверное имела ввиду ту ситуацию,когда беременной врач написал сменить должность что бы был более легкий труд,а мест для неё нету (как будет и в моем случае,это уже обсуждалось с начальством),и тогда беременную отправляют в бессрочный оплачиваемый отпуск,пока подходящяя должность не появится...
Оспадя,кто вам такую ерунду сказал?Что за бессрочный оплачиваемый отпуск?Мама дорогая...
ЭлладаВ ответ на Юлька-пулька
Юлька-пулька
Сейчас нам как расскажут!И сами будем Вумными и девчонок своих,будущих декретниц обрадуем!:up:
Это яВ ответ на Юлька-пулька
Юлька-пулька
Оспадя,кто вам такую ерунду сказал?Что за бессрочный оплачиваемый отпуск?Мама дорогая...
трудовой кодекс сказал:)а по вашему как в таких случаях разруливается ситуация?)
Юлька-пулькаВ ответ на Я в норке))
Я в норке))
Вы посчитайте, какая сумма больше - больничные, или з/п курьера за вычетом 2000. И отсюда пляшите.
Дельный совет!На фото-весьма молодая девушка,навряд ли она успела 8 лет страхового стажа наработать,посему и оплата листков нетрудоспособности будет копеечная.
Юлька-пулькаВ ответ на Я в норке))
Я в норке))
Ну как...берешь - и уходишь в декрет! За прогул-то все равно не уволят)) Может, это имелось в виду?
Ах,вон оно что!Действительно;)Залететь чоли и сразу-в декрет,а чего?Вот раньше бы вы встретились нам тут,рассказали что да как,проблем у девчонок на работе меньше было бы:D:D:DХренак-справка о беременности и досвидос:D:D:D
ЭлладаВ ответ на Я в норке))
Я в норке))
Ну как...берешь - и уходишь в декрет! За прогул-то все равно не уволят)) Может, это имелось в виду?
Хм, у нас (Латвия) очень даже уволят, даже беременную, если она грубо будет нарушать условия трудового договора и правил трудового распорядка
красота неземная
перевести на легкий труд смогут если есть пожходящая вашей специализации работа. сомневаюсь
Ну почему, может есть, какие нибудь бланки заполнять.. :)
Это я
мне больничные оплачивали полностью,зп меньше не становилась.
Юлька-пулькаВ ответ на Это я
Это я
трудовой кодекс сказал:)а по вашему как в таких случаях разруливается ситуация?)
Дорогой автор,в ТК сказано,что до предоставления др.работы,она от нее освобождается с сохранением среднего заработка.Это никак не бессрочный оплачиваемый отпуск.Ни один работодатель не пойдет на такие условия.Если вам дадут справку о переводе на легкий труд,масса телодвижений свершится,будут разбирать,является ли должность курьера должностью с работой с воздействием неблагоприятных производственных факторов (честно говоря,не сталкивалась,не подскажу).Как знать,может вашу работу признают так и так легким трудом и никуда не переведу.А вообще,сама врач будет смотреть,вредная ли ваша должность (компьютер,излучение и т.п.).Искренне не понимаю,зачем лезть на рожон?
VredinkaВ ответ на Юлька-пулька
Юлька-пулька
Ну-ка, просветите нас,тупеньких,как это так в декрет в любое время?;)
Существует несколько способов уйти в декрет раньше положенного срока.

     3   При наличии проблем со здоровьем запишитесь на прием к участковому терапевту и пожалуйтесь на плохое самочувствие. Врач выпишет больничный лист, позволяющей законно не выходить на работу. Если существует какое-то конкретное заболевание, то можно обратиться к узконаправленному специалисту: кардиологу, невропатологу и т.д.

     4   При сложно протекающей беременности, угрозе выкидыша или других проблемах обратитесь к врачу-гинекологу, наблюдающему вашу беременность. Он сможет направить вас в стационар для лечения или наблюдения за состоянием плода. По окончании лечения в стационаре также выдается больничный лист.

     5   Напишите заявление на отпуск. В соответствие со ст.260 Трудового Кодекса РФ перед декретным отпуском по желанию женщины ей предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Т.е. вам предоставляется возможность «отгулять» еще месяц до 30-ти недельного срока беременности.

     6   Если у вас есть старшие дети до 14-ти лет, то в случае болезни ребенка участковый педиатр сможет выдать вам больничный по уходу за ребенком в любое время, не зависимо от срока беременности.
В любом случае, женщина самостоятельно или при помощи своего лечащего врача сможет решить вопрос о более раннем уходе в декрет. Ведь приоритетным здесь всегда является спокойствие женщины и здоровый, доношенный ребенок.
Юлька-пулькаВ ответ на Vredinka
Vredinka
Существует несколько способов уйти в декрет раньше положенного срока.

     3   При наличии проблем со здоровьем запишитесь на прием к участковому терапевту и пожалуйтесь на плохое самочувствие. Врач выпишет больничный лист, позволяющей законно не выходить на работу. Если существует какое-то конкретное заболевание, то можно обратиться к узконаправленному специалисту: кардиологу, невропатологу и т.д.

     4   При сложно протекающей беременности, угрозе выкидыша или других проблемах обратитесь к врачу-гинекологу, наблюдающему вашу беременность. Он сможет направить вас в стационар для лечения или наблюдения за состоянием плода. По окончании лечения в стационаре также выдается больничный лист.

     5   Напишите заявление на отпуск. В соответствие со ст.260 Трудового Кодекса РФ перед декретным отпуском по желанию женщины ей предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Т.е. вам предоставляется возможность «отгулять» еще месяц до 30-ти недельного срока беременности.

     6   Если у вас есть старшие дети до 14-ти лет, то в случае болезни ребенка участковый педиатр сможет выдать вам больничный по уходу за ребенком в любое время, не зависимо от срока беременности.
В любом случае, женщина самостоятельно или при помощи своего лечащего врача сможет решить вопрос о более раннем уходе в декрет. Ведь приоритетным здесь всегда является спокойствие женщины и здоровый, доношенный ребенок.
Все вышеперечисленное не является "уходом в декрет в любое время".
12