Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
9 июля 2013, 11:24, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Очень нужен совет! (про работу курьером и беременность)

ситуация у меня такая,где то за полгода до беременности устроилась подрабатывать курьером ,3 дня в неделю по пол дня,работаю по ТК ,все как надо.один ньюанс,при устройстве меня предупредили что проезд они не оплачивают,и потому предпочитают брать на работу курьеров у кого есть социальная карточка. так как на тот момент я заканчивала институт у меня она была.и вот в апреле узнаю что я беременна, в конце июня защищаюсь,и потом ухожу на 2 недели в отпуск,то бишь в котором я сейчас и нахожусь.действие льготного проездного закончилось 30-ого июня,на работе я сказала о своей беременности в начале июня.в принципе работа меня не напрягает,и по течению беременности противопоказаний у меня нет ,только даже полезно походить и то все равно у меня неполный рабочий день.но остается вопрос с проездным,так как у меня маленькая зп ,10 000р,еще из нее оплачивать себе проездной на месяц,это примерно 2 000р,это я считаю многовато.я думаю,может стоит попросить врача написать что нить вроде того,что работать курьером летом мне противопоказано (а в сентябре так или иначе я уйду в декрет)?посоветуйте,как лучше сказать врачу об этом???
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Smart is the new Sexy, 1 ребенок
скажите что Вам нужен больничный. и все
Пожаловаться
ИРЭН
как здесь говорите так и врачу скажите.... и добавьте что у вас глова кружится.... от жары... и плохо....   пусть вас на работе переведут на легкий труд.... так как быть курьером на 7 месяце - это ой как нелегко..
Пожаловаться
два хомячка пара, 2 ребенка
напрямую и сказать. можно пожаловаться допустим еще на головокружение при длительных перемещениях.


Пожаловаться
Vredinka, 1 ребенок
вы можете уйти в декрет в любое время, но тогда декретные будут маленькими.


Пожаловаться
Юлька-пулька
Ну-ка, просветите нас,тупеньких,как это так в декрет в любое время?;)
Пожаловаться
Эллада
И мне интересно стало;):D
Пожаловаться
Юлька-пулька
Сейчас нам как расскажут!И сами будем Вумными и девчонок своих,будущих декретниц обрадуем!:up:
Пожаловаться
Эллада
Пожаловаться
Vredinka, 1 ребенок
Существует несколько способов уйти в декрет раньше положенного срока.

     3   При наличии проблем со здоровьем запишитесь на прием к участковому терапевту и пожалуйтесь на плохое самочувствие. Врач выпишет больничный лист, позволяющей законно не выходить на работу. Если существует какое-то конкретное заболевание, то можно обратиться к узконаправленному специалисту: кардиологу, невропатологу и т.д.

     4   При сложно протекающей беременности, угрозе выкидыша или других проблемах обратитесь к врачу-гинекологу, наблюдающему вашу беременность. Он сможет направить вас в стационар для лечения или наблюдения за состоянием плода. По окончании лечения в стационаре также выдается больничный лист.

     5   Напишите заявление на отпуск. В соответствие со ст.260 Трудового Кодекса РФ перед декретным отпуском по желанию женщины ей предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Т.е. вам предоставляется возможность «отгулять» еще месяц до 30-ти недельного срока беременности.

     6   Если у вас есть старшие дети до 14-ти лет, то в случае болезни ребенка участковый педиатр сможет выдать вам больничный по уходу за ребенком в любое время, не зависимо от срока беременности.
В любом случае, женщина самостоятельно или при помощи своего лечащего врача сможет решить вопрос о более раннем уходе в декрет. Ведь приоритетным здесь всегда является спокойствие женщины и здоровый, доношенный ребенок.
Пожаловаться
Эллада
Но это все строго говоря не является "декретным" (т.е. отпуском по уходу за ребенком), если уж браться за юридическую сторону вопроса.
Пожаловаться
Юлька-пулька
Все вышеперечисленное не является "уходом в декрет в любое время".
Пожаловаться
Это я, 1 ребенок
девушка наверное имела ввиду ту ситуацию,когда беременной врач написал сменить должность что бы был более легкий труд,а мест для неё нету (как будет и в моем случае,это уже обсуждалось с начальством),и тогда беременную отправляют в бессрочный оплачиваемый отпуск,пока подходящяя должность не появится...
Пожаловаться
Юлька-пулька
Оспадя,кто вам такую ерунду сказал?Что за бессрочный оплачиваемый отпуск?Мама дорогая...
Пожаловаться
Это я, 1 ребенок
трудовой кодекс сказал:)а по вашему как в таких случаях разруливается ситуация?)
Пожаловаться
Юлька-пулька
Дорогой автор,в ТК сказано,что до предоставления др.работы,она от нее освобождается с сохранением среднего заработка.Это никак не бессрочный оплачиваемый отпуск.Ни один работодатель не пойдет на такие условия.Если вам дадут справку о переводе на легкий труд,масса телодвижений свершится,будут разбирать,является ли должность курьера должностью с работой с воздействием неблагоприятных производственных факторов (честно говоря,не сталкивалась,не подскажу).Как знать,может вашу работу признают так и так легким трудом и никуда не переведу.А вообще,сама врач будет смотреть,вредная ли ваша должность (компьютер,излучение и т.п.).Искренне не понимаю,зачем лезть на рожон?
Пожаловаться
))
Ну как...берешь - и уходишь в декрет! За прогул-то все равно не уволят)) Может, это имелось в виду?
Пожаловаться
Юлька-пулька
Ах,вон оно что!Действительно;)Залететь чоли и сразу-в декрет,а чего?Вот раньше бы вы встретились нам тут,рассказали что да как,проблем у девчонок на работе меньше было бы:D:D:DХренак-справка о беременности и досвидос:D:D:D
Пожаловаться
Эллада
Хм, у нас (Латвия) очень даже уволят, даже беременную, если она грубо будет нарушать условия трудового договора и правил трудового распорядка
Пожаловаться
Vredinka, 1 ребенок
Существует несколько способов уйти в декрет раньше положенного срока.

     3   При наличии проблем со здоровьем запишитесь на прием к участковому терапевту и пожалуйтесь на плохое самочувствие. Врач выпишет больничный лист, позволяющей законно не выходить на работу. Если существует какое-то конкретное заболевание, то можно обратиться к узконаправленному специалисту: кардиологу, невропатологу и т.д.

     4   При сложно протекающей беременности, угрозе выкидыша или других проблемах обратитесь к врачу-гинекологу, наблюдающему вашу беременность. Он сможет направить вас в стационар для лечения или наблюдения за состоянием плода. По окончании лечения в стационаре также выдается больничный лист.

     5   Напишите заявление на отпуск. В соответствие со ст.260 Трудового Кодекса РФ перед декретным отпуском по желанию женщины ей предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Т.е. вам предоставляется возможность «отгулять» еще месяц до 30-ти недельного срока беременности.

     6   Если у вас есть старшие дети до 14-ти лет, то в случае болезни ребенка участковый педиатр сможет выдать вам больничный по уходу за ребенком в любое время, не зависимо от срока беременности.
В любом случае, женщина самостоятельно или при помощи своего лечащего врача сможет решить вопрос о более раннем уходе в декрет. Ведь приоритетным здесь всегда является спокойствие женщины и здоровый, доношенный ребенок.
Пожаловаться
красота неземная, 1 ребенок
перевести на легкий труд смогут если есть пожходящая вашей специализации работа. сомневаюсь
Пожаловаться
Леди*, 2 ребенка
Ну почему, может есть, какие нибудь бланки заполнять.. :)
Пожаловаться
красота неземная, 1 ребенок
ага. бланки заполнять ... пером гусиным)))) ;)
Пожаловаться
Лоти Сибирская, 1 ребенок
Поговорите с врачом, вместе и решите. 
Пожаловаться
Прекрасная Брунгильда, 1 ребенок
Смотря какие у вас отношения с врачом  ,если хорошие ,то можно как есть сказать , если "пациент-врач ",то тогда лучше на плохое самочувствие сослаться ,чтобы больничный дали ,тип жара тяжело ходить и все такое 
Пожаловаться
Лиса Алиса, 1 ребенок
господи! какие проблемы из-за проездного билета в 2000 руб:D Ну поговорите с руководством, по поводу оплаты проезда.
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас