Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
21 января 2011, 16:56, В ожидании чуда, Беременность

Очень нужен совет! Что делать с работой?

Здравствуйте!!! Девочки может кто знает или попадал(может у кого знакомые) в такую ситуацию: Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (дочке почти 1,5 года), ждем второго (срок 13 недель). На работе 1 января 2011 года была реорганизация с выводом персонала за штат и обратным приемом на работу, сменили руководителей и название. Вот у меня теперь вопрос: что делать - выходить на работу,чтобы за второго получить хотя бы столько же сколько и на первого или не выходить. И как в обоих случаях будут рассчитывать пособия по беременности и родам.
Юристы ничего внятно объяснить не могут....При обычной ситуации "из декрета в декрет" все понятно,а вот при реорганизации не очень...В голове каша...
Очень надеюсь на ваши советы,помощь и возможно на ваш жизненный опыт....
Заранее всем огромное спасибо!!!
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Лиса, 2 ребенка
А реорганизация уже закончилась или нет?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька, 1 ребенок
да,закончилась. Организация действующая.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лиса, 2 ребенка
Тогда не вижу причин не выходить.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька, 1 ребенок
Мне пока не совсем удобно выходить, дочку оставлять не с кем...
вот и пытаюсь выяснить,как и сколько насчитают,если я не выйду...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лиса, 2 ребенка
Тутя вам не скажу, к сожалению: в бухгалтерии ни бум-бум.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Пани Моника, 3 ребенка
Вообще-то это не реорганизация, это закрытие старой конторы и открытие новой, тем более и сотрудников увольняли- принимали. Если вас приняли назад, то вам нужно "со старого места" взять 2-НДФЛ за 2 последних года работы и на "новом" месте вам будут считать по новому закону, а если назад не приняли, то придется как безработной оформлять через собес
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька, 1 ребенок
официально первая организация не была закрыта,она как бы плавно перетекла,пришел новый директор и переименовал ее...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Пани Моника, 3 ребенка
в этом случае надо смотреть, что написано в документах когда происходило закрытие. Если смена наименования - то это одно, а если старая закрылась, а новая открылась, то это совсем другое
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька, 1 ребенок
Скорее просто смена руководителя и названия. организация гос-я,не частная,закрыть бы не дали думаю...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Инна Павлова, 2 ребенка
А что вы переживаете? При так сказать вашей "перестройке" организации вас автоматом уволили и приняли снова на ту же должность, вот и всё! Рожайте и получайте свои декретные))))))))))))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька, 1 ребенок
Ну да, мы даже заявление писали не по собственному желанию, а на временное увольнение в связи с переводом. просто мне многие юристы говорят, что так как организация новая, я там и дня не проработала,то будут исчислять не по окладу до первого декрета,как на первого ребенка, а по минималке, по этому надо выйти как минимум на 3 мес.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Пани Моника, 3 ребенка
в новой организации надо отработать минимум полгода, иначе все равно минималка
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Ответила со страницы брата :). Еще раз повторюсь: общий страховой стаж должен быть не менее полугода, а не на последнем месте работы.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Пани Моника, 3 ребенка
ой, точно )) что-то я ступила )))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Если Ваш страховой стаж больше полугода, то по минималке считать точно не будут. Так как в организацию Вас уже приняли, то есть два варианта:
1. Принимаются поправки к новому закону о расчете декретных. Тогда вы можете выбрать старую схему расчета и считать будут по окладу на новом месте работы. Либо, если это выгоднее, то по среднему заработку за 2 года на старом месте работы.
2. Поправки не принимаются. Тогда считать Вам будут по среднему заработку за 2 года на старом месте работы (нужна будет справка оттуда).
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька, 1 ребенок
стаж на первом (так называемом месте) составляет 7 мес,потом ушла в декрет,в нем пока по ныне и нахожусь...
тогда вопрос: декретный отпуск в страховой стаж входит или только в рабочий?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
В 2010 точно входил, изменений пока вроде бы не было.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Зараза-страшная, 3 ребенка
бред вам сказали, если вы писали переводом, то вам посчитают как и в первый раз. Сидите дома, не ходите никуда работать, т.к. при выходе вы точно потеряете деньги!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька, 1 ребенок
Спасибо большое! буду иметь ввиду!)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька, 1 ребенок
ну вот как раз полгода и не получается....в этом и проблема,есть ли смысл вообще выходить...
если бы старая была организация все было бы без проблем,посчитали по окладу как за первого,мне бы хватило)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Зараза-страшная, 3 ребенка
не выходите! при выходе вы автоматом подписываете себе приговор...

Вас если и перевели, то в трудовой записали, что переводом, а это не увольнение... И "перевод" вам оставляет все права.. и бабосики...

Сама так перводилась. Контору закрыли, всех перевели в другую и проработав там 4 мес. ушла в декрет. Но я работала т.к. в декрет было рано. Но вы находитесь в отпуске по уходу, который у вас продолжается...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька, 1 ребенок
Спасибо, большое!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтеЦ
бросать её накуй
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька, 1 ребенок
Вот как все от нее получу,тогда и подумаю о смене)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас