Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
28 февраля 2011, 09:53, В ожидании чуда, Беременность

незнаю что делать

всем привет! у меня мучает вопрос недавно тоесть в ферале устроилась на работу в гос. учереждения.беременость узнала на 5 недели.испытательный срок у меня 2месяца а с 5 недели я практически ходила на работу через неделю… то болела то плохо себя чувствовала… и вот думаю как мне сказать начальству про беременость… очень боюсь что обо мне могут подумать и вообще идут разговоры об увольнение… хотя у меня официальная зарплата 6400.если меня оставят то как разчитывать?ща вот опять на больничном.я знаю что важней ребенка нет!!так как я уже имела опыт потерять ребенка на нервах....а на работу меня устроили по знакомству теперь боюсь подвести хороших людей!!сейчас до 1 марта нахожусь на больничном
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Маринчик, 1 ребенок
во первых уволить вас не уволят вы оформлены, во вторых идите к начальнику своему и говорите не скрывайте что мол так и так, почему то все думают что люди такии звери что караул, я уверена что за вас еще и порадуются. и нинада ничего бояться думайте в первую очередь о вашем маленьком счастье
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
малышка, 1 ребенок
вот думаю что надо сеня позвонить и сказать
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Маринчик, 1 ребенок
лучше прийти и поговорить, и небойтесь ничего, все у Вас будет хорошо!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Любовь Сидоренко, 1 ребенок
не говорите пока никому что вы беременны!!!!пусть пройдет испытательный срок и вас официально устроют! ну а вообще из за больничных таких вам могут через 2 этих испытательных месяца и сказать что вы нам не подходите! так что тут все будет зависеть от судьбы!))))) удачи вам!!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Если госучреждение или компания, работающая по ТК, то она уже официально устроена, с первого дня работы. Для беременных испытательный срок не устанавливается вообще либо прекращается с момента уведомления о беременности.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катя я нет ника
естественно, подведете. надо было сразу предупреждать хороших людей, что возможна беременность. сами поставьте себя на место работодателя - он берет вас, обучает - и все для того, чтобы оплачивать бесконечные больничные, а потом еще и нового сотрудника брать на время вашего декрета, брать по временному договору, потому что, когда вы выйдите, то вам ваше место работы должны отдать и т.п. теперь вас по закону уволить не могут, закон на стороне беременных, теперь вас до какого-то возраста ребенка (не помню точно возраст) уволить не могут, тем более, что учреждение государственное. только вы на минуту представьте, как вы подставляете вашего работодателя, и идите сообщать ему о вашем положении.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марина, 1 ребенок
Поищите по интернету: разве если человека можно уволить, если он беременный, даже если она на испытательном сроке?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Алёна Марченко, 1 ребенок
Здравствуйте Лидия, я секретарь - делопроизводитель. сразу вам скажу уволить вас никто не имеет право по ст. ТК, затем в официальных учреждениях вам на предпоследних месяцах беременности должны сокращать время трудочасов (гос.учреждения), в частных по иному, там вы обговариваете с начальником.По беременности декретные вам положено платить по истечении 6 месяцев трудового срока, практика тоже относится к трудовому сроку, если вас официально устроили в первые три недели
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Уволить не смогут, как только сообщите о беременности - испытательный срок будет аннулирован. А что значит "официальная зарплата 6400"? Есть еще неофициальная?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
малышка, 1 ребенок
нет есть процент от людей которые приходять на аттестацию.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Закрыто на переучет, 2 ребенка
Процент прописан в трудовом договоре? С него идут отчисления в ФСС?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Женина мама, 1 ребенок
Скажите обязательно, а там как пойдет. Мне кажется, негативно к вам отнесутся. если скроете правду, а она потом выплывет.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
малышка, 1 ребенок
думаю надо позвонить сказать а то со своим состоянием не доеду до работы...муж говорит что главнее ребенка нет!!!а он как нибудь нас обеспечит...ноя тоже не хочу сидеть у него на шее
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марина Галимова, 2 ребенка
если процент идет официально - то его тоже будут учитывать при расчете декретного - а так примерно ваша зарплата 6400 Х 4,6 м( 140 дней больничного ) = 29тыс с копейками вы получите , больничный не идет в расчет ...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Алёна Марченко, 1 ребенок
Хочешь все испортить позвони по телефону, выберите другой день, но это лучше сказать в лицо
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас