Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
15 августа 2011, 12:04, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Ненавижу своего начальника!

Добрый день,девочки! Дело в том,что до декрета мне еще 4 месяца, а спокойно работать не получается. Мой начальник жутко придирчивый и очень вспыльчивый,дотошный до тошноты. Постоянно придирается ко мне,и такое повторяется очень часто,взваливает на меня чужую работу, хотя я считаю себя вполне ответственным и исполнительным работником, стараюсь делать все основательно. На меня легло ещё больше чужой работы как только он узнал что я беременна. Он как будто издевается надо мной!!! Сегодня утром довел меня окончательно,конечно придирается не только ко мне,но меня не взлюбил в особенности. В общем,работать становится просто невыносимо,обстановка очень нервная.Знаю,что нервничать сейчас нельзя,и мне и малышу вредно. Но невозможно не нервничать в таком дурдоме!!! Девочки,подскажите,мне стоит поговорить с начальником и объяснить ему что нервы мне сейчас нельзя трепать или стараться на эту ситуацию реагировать спокойнее?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Lenycya, 1 ребенок
у меня была ситуация на подоби вашей, я разговаривала с начальником, но каждый остался при своём мнение, и чтобы не трепать себе нервы окончательно, я уволилась...
Пожаловаться
Ксения Куликова
Тоже хочу уволится,но понимаю,что надо доработать,малышу декретные нужны. У нас в Ставрополе,в принципе,как и везде,напряженка с поиском работы.
Пожаловаться
Lenycya, 1 ребенок
вы с ни поговорите, может у вас, он по-понятнее, окажется, чем мой( козел) извините по-другому его не назову
Пожаловаться
НН
Уйдите на больничный - поговорите со своим врачом обычно идут на встречу. Перед декретом отгуляйте положенный Вам отпуск, апотом декрет. А увольняться не надо - декретные нужны, потом по уходу за ребенком чтобы платили не копейки и выйти на работу надо куда то, а с ребенком не больно то устроишься.
Пожаловаться
Аташка, 1 ребенок
я тоже с этих же краев,а больничный если взять.
Пожаловаться
Ксения Куликова
А больничный нам просто так в ЖК не дают, по простуде еле получила. А ещё денег меньше с декретных потом получу.
Пожаловаться
Helga, 3 ребенка
и с начальником и с юр. отделом все решить. из жк взять справочку на облегченный труд с сохранением прежней зп. и Пошли они лесом начальники!!!!Легкой беременности.


Пожаловаться
Кошатина-мурзятина, 1 ребенок
+++ Справка на облегчённый труд в помощь! А ещё можно перевестись на сокращённый день.
Пожаловаться
Вероничка, 1 ребенок
берите больничный или отпуск за свой счет, нервы дороже!
Пожаловаться
Счастлива по умолчанию, 1 ребенок
берите больничный ( в это время вас уволить не могут), и тяните до декрета. у меня семейная врач классная тетка- была такая же проблема, как у вас. пришла к ней, честно рассказала что морально не могу...и отсиделась на "больничном " до декрета... босс психовал, но сделать ничего не мог


Пожаловаться
Ксения Куликова
Я бы с радостью взяла больничный,это послужило бы выходом из ситуации,но в нашей ЖК так просто больничный не дают,по простуде мне с неохотой дали.
Пожаловаться
ДЛ, 1 ребенок
Пожалуйтесь на головокружение, еще кучу всего скажите, в ЖК обязаны оберегать беременных.
Пожаловаться
Счастлива по умолчанию, 1 ребенок
ну в наше время за скромное но справедливое все можно решить
Пожаловаться
НН
Подарочек принесите! У нас врач очень любила когда мы к ней с подношениями, а что делать?!
Пожаловаться
Виктория
а за деньги?
Пожаловаться
Ядвига.
А вы берите не в жк.Сколько осталось до дикрета? С утра-самообращение в скорую,больницу-голова кружится,не могу на работу идти,чуть в обморок не упала.При простуде-вызываете участкового терапевта.Врачей уйма и многие люди.А перед дикретом ,действительно две недели за вой сет+положеный отпуск.
Пожаловаться
Забава, 2 ребенка
Уйдите на больничный!! Купите его, в конце-то концов, но я вам этого не говорила ))))
Пожаловаться
На больничный идите. До декрета! =))))))) И хай он хоть удавится от злости этот начальник!!! =)))))
Пожаловаться
Айнура Садвакасова, 3 ребенка
Привет! Во-первых поздравляю, очень рада за тебя. У меня аналогичная ситуация. Только начальник женщина, причем недавно вышедшая с декрета. Поэтому мне непонятно ее придирчивое отношение ко мне после того как узнала, что я беременна. Сегодня она из-за пустяка написала на меня докладную директору и еще добавила, что будет писать до тех пор, пока я не уволюсь. Пустяк вот какой: Я работаю в вузе, утром состоялся круглый стол и мы должны были просто присутствовать, сидеть было негде и я сказала что стоять не буду 2 часа. Ну и это не первый раз она по пустякам придирается. Конечно, пытаешься себя психологически успокаивать, настраивать на позитив, но обидно до слез. Поэтому я тебя очень понимаю. Я думаю, тебе нужно самой стараться быть спокойнее. А разговоры ни к чему не приведут, у них одна отговорка, не нравиться - увольняйся.
Пожаловаться
Ксения Куликова
Спасибо большое Вам,я на 100% согласна с Вами.
Пожаловаться
Анонимка, 1 ребенок
А Вы знаете,что Вы имеете право на облегченный труд(может не так называется,но уже точно не помню,сорри!)Именно на такой меня перевели когда я была беременна.НО!Я работала в государственной пол-ке.Почитайте ТК.Или идите на больничный.
Пожаловаться
Фея с топором
Выход-больничный, отпуск. Если в ЖК не дают больничный, идите к терапевту.
Пожаловаться
Ирина
Да, конечно, увольняться не стоит, но и терпеть такой дурдом в вашем положении я бы не стала. Последуйте советам девчонок - возьмите больничный, потом отпуск, а там глядишь и декрет наступит. Как правило, такое отношение начальства вызвано нежеланием оплачивать декретный отпуск.
Пожаловаться
Nadin Nadin
странная у вас жк и врач)) мне моя всегда говорит типа устанешь захочешь дома посидеть)) напишу тебе больничный имей в виду) и рассказываает что если буду после 30 недель работать пусть платят как полагается)) такая блин заботливая! а вообще старайтесь не обращать внимания, или просите больничный))
Пожаловаться
Наталья Коваленко
Вот, вот, пока в декрет не ушла, каждый прием спрашивала, может выспаться хочешь или работать надоело? Больничный вообще без проблем.
Пожаловаться
12
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас