Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
29 декабря 2011, 13:12, В ожидании чуда, Беременность

Ненавижу начальство.

Девочки может, кто подскажет.
На работе у меня капец, об этом уже писала. Завтра работаю последний день, потом в отпуск и в декрет. Весь декабрь руководство проверяло меня на стойкость, через день со слезами, работу ненавижу, точнее начальство. В декрет ухожу это плохо, типа я их подвела, сейчас вот в отпуск по тому что больше не могу работать так совсем стала св…
Итог всех скандалов: меня лишили годовой премии (у нас о организации приказ на её получения, где черным по белому написано 100% оклада) со словами в следующий раз подумаешь когда соберешься уходить куда-то.
Неужели так можно? Сижу опять реву.
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Anik, 2 ребенка
Капец...


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светыч и Лёвыч, 1 ребенок
А не послать бы вам их ой как далеко!!! Не хватало еще из-за таких вот неадекватов слезы лить!


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Дриада ада, 3 ребенка
плюньте и разотрите, ещё из за всяких уродов себе нервы мотать


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Заморская
+++
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Net
не стоит это слез
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
йа Бешеная тетка, 1 ребенок
в трудовой инспекции проконсультируйтесь,


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юльчик, 2 ребенка
ничего не поделаешь - премия, есть премия((( не переживайте - у Вас будет малыш - эт главное!!!


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Наталья Ладынина, 2 ребенка
Не реви! Всё будет хорошо! О ребёночке сейчас думай! Хотя, конечно же обидно!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надежда
Козлы ваше начальство.Но к сожалению,вы не одна такая.Я пока в декрет не собираюсь,но уже заранее боюсь.Девченки много выслушали от рука...
В такой ситуации как говорится-не можешь изменить,измени свое отношение -забейте! У вас скоро будет такой период,что о "любимом" начальстве не вспомните,а там пока выйдете, может и оно уже сменится.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Рита, 2 ребенка
Можно.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Неподарок
Не реветь! Это мелочи - да какая премия вы подумайте - у вас скоро будет малыш - это куда важнее) и растраиваться вам вредно) кроме того впереди новый года, да вам прыгать от счастья надо. а за премию я бы сослалась на простите токсикоз и завтра вообще на работу не пошла!)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Flora
а за премию я бы сослалась на простите токсикоз и завтра вообще на работу не пошла!)

Не-н-н-е. Посчитают прогулом. Ещё и уволить надумают. У нас так одного сотрудника и уволили. Один день прогула и адью.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Неподарок
Все может быть, могу ошибаться но беременных сложно уволить
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юльчик, 2 ребенка
уволить беременную??? себе дороже!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lisichka
Нельзя уволить беременную.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ленхен, 2 ребенка
а если беременная прогуливает работу, тоже нельзя уволить?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Flora
а если беременная прогуливает работу, тоже нельзя уволить?

Видимо, да. Как тест показал две полосы, так сразу можно и на работу не ходить. Чего тогда люди парятся, на работу с токсикозами и животами ходят...Любят начальство, наверное.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Lisichka
Уволить беременную женщину можно только в случаях, которые указаны в статье 261 ТК РФ. В то же время к беременным сотрудницам можно применять меры дисциплинарного взыскания, например выговор или замечание, за исключением увольнения. Поэтому, если работник грубо нарушает трудовую дисциплину, на него можно наложить дисциплинарное взыскание, но не увольнять по такому основанию.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Кассандра, 2 ребенка
Я слышала, что беременную даже за прогулы нельзя уволить. Т.е. можно просто не ходить на работу, но только естественно з/п платить не будут.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Многорукий Шива, 2 ребенка
))) Не переживайте! Главное - ребенок. А если думать о других, не имеющих к вам семейное отношение, то тогда все ходили бы как роботы - бездетные и в голове только программа выполнения ...У меня был интереснее случай - мне заплатили ПРЕМИЮ, а вот зарплату нет, ссылаясь, что мне и премии хватит)))) я была на сессии, и вот бумажку "утеряли", аж несколько раз (дублировала). Пошла в вышестоящие органы, и сказала, что если не перечислят зп, то встречусь с руководителем в суде, так будет проще... тут же вечером все деньги начислили)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Стрекоза, 1 ребенок, беременна 20 недель
засранцы!!!


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
нееее, у нас такого нет. а вы не переживайте. не стоят они того


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Иринка, 1 ребенок
а я обожаю свое начальство, только над ними можно жестко поиздеваться. я просто не парюсь на счет рабочего места
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Skoda superB
блин, мне когда-то тоже не доплатили премию, всем 100%, а мне 50, потому что видите ли я в то время работала на 1/2 ставки (в декрете), а это была премия к Д.р. фирмы, а я уже на тот момент оч. много проработала, тоже обидно было...,ну ниче...,пусть это будет вашей самой больной неприятностью в жизни! улыбнитесь! все хорошо! завтра вы... (так и хочется сказать свалите...) уйдете и еще дооолго их не увидите...!)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Skoda superB
блин, не больНой, а больШой...)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас