Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
15 марта 2013, 13:50, В ожидании чуда, Беременность

не знаю как назвать тему

Девочки, закидаете вы меня наверно тапками, но вас тут много и вы сила, милые мои, ситуация такая: вчера прихожу домой и  вдруг у меня внизу (где конкретно не скажу, наверно в матке) резко заболело так как будто 5 кг кирпичей свалилось, думала по швам разойдусь, я загнулась аж от боли и кое как дошла до комнаты, легла и через 5 минут все прошло, что это было???? не знаю, может тупить начинаю


Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
tatavilli, 2 ребенка
К врачу, не? Не шутки все таки...


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька........, 1 ребенок
блииин, работа дебильная не отпускают, только на плановые осмотры, а он назначен на 25 марта
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Людмила, 2 ребенка, беременна 32 недели
Что значит-не отпускают?..Вы не в рабстве...Здоровье ребёнка-будущего- и Ваше состояние-должно быть сейчас приоритетней...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
tatavilli, 2 ребенка
+++
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька........, 1 ребенок
тоже так думаю, странно так все резко началось и резко закончилось
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лисуля-Хитруля☂
Вам НАДО к врачу, будьте осторожны
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька........, 1 ребенок
спасибо, связалась только что с врачом, говорит что плод низко лежит и давит на матку
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Oksana
плюньте на работу и в больницу!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
.•°*”•❄ ✶ ✹ ✺ ❊ ❋★ СчАсТье всегда в МоДе★ ❅ ✹ ✺ ❉✶ ❋•˜”*°•.
Вы имеете право на индивидуальный график работы
      В период беременности работающая женщина вправе требовать от администрации установления индивидуального (гибкого) графика трудовой деятельности. Согласно ст. 49 КЗоТ, допускается установление неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели. Конкретные условия работы беременной женщины определяются отдельным приказом по предприятию, где указывается время работы, время отдыха и дни, в которые беременная женщина имеет право не выходить на работу. При этом оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Однако ограничений прав беременной женщины не допускается, в том числе не уменьшается ее ежегодный отпуск, сохраняется трудовой стаж (включая льготный и выслугу лет), выплачиваются премии и др. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
.•°*”•❄ ✶ ✹ ✺ ❊ ❋★ СчАсТье всегда в МоДе★ ❅ ✹ ✺ ❉✶ ❋•˜”*°•.
Вы имеете право на медицинское обслуживание
      Статья 170(1) КЗоТ «Гарантии при прохождении обязательного диспансерного обследования беременными женщинами»
 гласит: «При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы». На практике это означает, что женщине следует представить в администрацию документы, подтверждающие пребывание в женской консультации или ином медицинском учреждении, и на основании этих документов время, потраченное на посещение врача, будет оплачено ей как рабочее, при этом закон не называет предельное количество возможных посещений врача, а администрация предприятия не имеет права чинить женщине препятствия в прохождении диспансерного обследования. 
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Я в норке))
КЗоТа, конечно, не существует, но в целом Вы правы - можно написать заявление на сокращенный день, можно не выйти на работу по причине внепланового медицинского обслуживания.
Права беременной женщины - это прекрасно, но не всем хватает характера их отстоять, или дипломатических качеств, чтобы договориться с начальством.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лисуля-Хитруля☂
Вы не правы, положения КЗОТА до сих пор действуют, если не были заменены на аналогичные в ТК или опровергнуты новым законодательством.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Я в норке))
Вы что???? В аннотации к ТК сказано, что кзот рф с вступлением в силу тк рф теряет силу))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лисуля-Хитруля☂
Со мной все в порядке:D почитайте заключительные положения и поймете, что далеко не все положения КЗОТ потеряли силу на данный момент. Впрочем я и в теме скинула текст.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tsarina
Кзот:D:shock::D Его уже лет сто нет
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
.•°*”•❄ ✶ ✹ ✺ ❊ ❋★ СчАсТье всегда в МоДе★ ❅ ✹ ✺ ❉✶ ❋•˜”*°•.
:)подруга брала справку .что была на приеме и спокойно приходила на работу .как хотела)Год назад было)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tsarina
Я с Вами полностью согласна. Просто сейчас ТК РФ
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
.•°*”•❄ ✶ ✹ ✺ ❊ ❋★ СчАсТье всегда в МоДе★ ❅ ✹ ✺ ❉✶ ❋•˜”*°•.
:Dа я на мелочи не обращаю внимания)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька........, 1 ребенок
прикольные мелочи:D а за пояснение спасибо
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настенька........, 1 ребенок
простите а что такое Кзот?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лисуля-Хитруля☂
Привет. КЗОТ действует до сих пор по многим положениям.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tsarina
Привет.  Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Признать утратившими силу с 1 февраля 2002 года: Кодекс законов о труде РСФСР, утвержденный Законом РСФСР от 9 декабря 1971 года "Об утверждении Кодекса законов о труде РСФСР" (Ведомости Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007);

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_83.html#p7128
© КонсультантПлюс, 1992-2013
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лисуля-Хитруля☂
Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.э

впрочем это не имеет особого значения в данной теме, как дела?:)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tsarina
Ок;)
тяжело уже ходить, живот большой, но все обследования в роддоме нормальные. Конец марта пдр... Как у тебя дела?:)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лисуля-Хитруля☂
Нормально, в воскресенье муж с обследования вернется. Уже звонит и замогильным голосом жалуется, хотя на самом деле все не плохо:D вчера в кино братик приглашал на Оза. Кино зрелищное, но сюжет так себе:down:. В общем у тебя события поинтереснее. Значит  ляля будет либо рыбами как я, либо овном как мой муж?  И то и другое хорошо:up:
Мы тут с девочками обменивались открытками на 8 марта, хочешь и тебе на масленицу пришлю?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас