Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
19 марта 2010, 19:04, В ожидании чуда, Беременность

Не могу уйти в декрет!

Девочки, помогите!

Мне рожать через 4 недели, а я все никак не могу добиться от своего работодателя оформления моего декрета. Обо всем по порядку. Извините, что длинно, но хочется максимально полно описать ситуацию для получения советов.

В феврале 2009 г. меня отправили в неоплачиваемый отпуск, обещали восстановить к маю. Я продолжала работать до мая без зарплаты (писала диссертацию, плюс опыт все равно нужен, а также ждала восстановления. К маю стало ясно, что восстановливать меня не собираются и я перестала выходить на работу, но продолжала числиться в неоплачиваемом отпуске.
Когда летом я защитилась и начала искать работу, узнала, что беременна. Соответственно о новой работе речи уже не шло. Я позвонила в свой отдел кадров, объяснила ситуацию, спросила, выходить ли, чтобы потом получить все выплаты. Мне ответили, что необходимости нет, отдыхай, береги себя.
В ноябре 2009 г. я решила уточнить в ФСС положены ли мне выплаты, если я ухожу в декрет из неоплачиваемого отпуска. Получилось, что т.к. я с 1.02.2009 г. в отпуске, а больничный с 4.02.2010 г., то у меня год без заработка, нет расчетной базы. Мне в ФСС посоветовали выйти хотя бы на месяц на работу.
1 декабря у меня закончился неоплачиваемый отпуск, я приехала на работу поговорить с начальством. Т.к. на 2 месяца я им не особо полезна и мне работать уже не очень хотелось, мы договорились, что они проведут мне эти 2 мес. по документам (неотгулянный отпуск + "как бы отработанное мной время";), а я не буду выходить. Соответственно, они начисляют мне ЗП, чтоб все по закону было, а ее им потом возвращаю.
4 февраля мне дали больничный и тут началось! Они прислали мне расчет, по которому  я им еще и денег оставалась должна:) Там была куча ошибок в расчетах, в налоговых ставках и прочей ерунды. В общем месяц мы с ними припирались по поводу правильности расчетов и того, что отпускные все же мои и их я им возвращать не обязана. В итоге 2 недели назад я получила от них письмо, что ФСС все заплатит мне и без фиктивного  выхода на работу, т.к. по закону в этом случае нужно откатиться еще на год назад. Я опять пошла в ФСС:) Оказалось, это так, но расчет тогда ведется на основании предыдущего страхового случая (больничного, декрета), которого у меня не было. Соответственно, базы для расчета НЕТ!
Я им сообщила об этом, попросила все-таки провести все так как мы договаривались, они уже 3 дня молчат. Я уже сильно нервничаю, т.к. осталось всего 4 недельки до ПДР, а нам еще ни копейки не заплатили и, судя по всему, не собираются.

Подскажите: могут ли они сейчас своим затягиванием времени сделать так, что выйдет срок подачи документов в ФСС? Могут ли они как-то отказать мне в проведении фиктивного рабочего времени или моего неотгулянного отпуска, ведь я с 1.12.2009 г. как бы на работе + я беременна, уволить не могут.
Мне просто интересно, могу ли я сейчас на них наехать и настоять на быстром проведении всех сумм, на срочной подаче документов в ФСС и поторопить их с выплатами? Или они могут сейчас меня послать куда подальше?

Спасибо за помощь, я уже в отчаянии:(


Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
кучеряшка
так вам всетаки заплатили хотя бы по ведомости за эти 2 месяца?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
Говорили, что уже провели отпуск и проводят сейчас "рабочее время", но судя по их предложению 2 недели назад вообще ничего не проводить, видимо, обманули:(
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
Валентина, большое спасибо за Ваш совет! разместила свой вопрос, буду ждать ответов.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Посоветаю Вам тоже что и всем остальным. Хватит вам тратить свои нервы, а сходите лучше в прокуратуру или напишите. Они вышлют в адрес вашего работодателя представление. А вы спокойно уходите в декрет.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
Я об этом уже давно думаю, собираю все письма от них, подстраховываюсь походами в ФСС, но боюсь после прокуратуры им втык сделаю, а я денег не получу, так как базы расчетной у меня не появится:( Мне важно сейчас добиться от них проведения хоть какого-то моего заработка за 12 последних месяцев для получения денег от государства, насколько я понимаю.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Скорее всего кроме минималки вы вряд ли что получите. Особенно если они у вас такие злыдни. Я знаю девушек которые увольняль с работы, лишь бы с работодателем не связываться из - за беременности.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
да в том-то и дело, что у меня получаются выплаты по максималке, была хорошая ЗП. Очень жаль будет их потерять, только за больничный около 150 000 р. получается, поэтому и борюсь!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Да вам есть за что биться. Удачи Вам!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
Спасибо большое за помощь!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
марина
здесь очень много тонкостей,и прежде чем чего-го требовать нужно себя подковать знаниями,а для этого лучше всего проконсультироваться с юристом.что-бы на каждое их нет вы могли бы грамотно ответить.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
Спасибо за совет, согласна с Вами абсолютно! Вот и стараюсь собрать по максимуму информации. Я уже уточнила у кадровых специалистов, думаю стоит и правда обратится к юристам. Надеюсь, что может на форуме есть девушки, кто сталкивался с таким или в силу профессии знает выход из ситуации.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Gella, 1 ребенок
Если до неоплач. отпуска Вы работали и Вам начисляли з/п, то потребовать то конечно Вы можете, но организация прежде чем подавать отчет в ФСС обязана деньги сначала Вам выплатить, т.е. хотябы в учете отразить, а потом только ФСС возмещает. А поторопить может комитет по труду, обратитесь туда, предварительно предупредите об этом работодателя. Не понятненько что у них там происходит, главное чтобы задгим числом не уволили....надеюсь документы, подтверждающие что Вы там работаете есть.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Gella, 1 ребенок
Если что ксерокс трудовой сделайте, пусть заверят. Узнайте начисляли Вам з/п в 2009 году, т.к. отчет в пенсионный они уже подали и информация у государства есть сколько и кто получил за 2009 год
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
Я официально там оформлена, зарплата была вся белая. Уволить задним числом не могли, т.к. до 1.12.2009 г. я была в неоплачиваемом отпуске, помимо этого я беременная, уволить меня не имеют права по закону. Надеюсь, я в этом не ошибаюсь:)
А за 2009 г. у меня были начисления только за январь, потом меня отправили в неоплачиваемый отпуск, ну и по нашей договоренности должны были быть еще и за декабрь, но видимо, пока их не было:(
А что делает комитет по труду? Как они могут мне помочь?

Спасибо за совет!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Gella, 1 ребенок
Вы напишите жалобу, что Вам не оплачивают б/л по беременности и родом, а они проведут проверку по данному факту и обяжут выплатить....Комитет по труду- контролирующий орган по охране труда и правам работающих.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
Спасибо большое! Обращаться в комитет по труду необходимо по месту прописки или по месту нахождения работодателя?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Gella, 1 ребенок
Наш сотрудник обращался по месту прописки (жительства). А Вы не ждите сами звоните каждый день напрягайте Вашу организацию, спрашивайте КОГДА????а то не оставите мне выбора буду жаловаться в комитет по труду))))))))))))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
С понедельника так и буду действовать, а то по-хорошему они, видимо не хотят:(((
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Gella, 1 ребенок
Такое подозрение что бухгалтерия отчетность ваяет и некогда им б/л расчитывать(((((((((((((((( блин там же 10 минут работы, подадут отчет в ФСС за 1 квартал в начале апреля и им усе возместят....и никаких убытков)))))))))))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
В том-то и дело, что все выплаты от государства, почему они тянут мне не понятно. Судя по всему, они не хотят выплачивать мне мои отпускные, вот и тянут время, т.к. если мне не проведут отпуск перед больничным, то у меня нет основания (базы) для расчета больничного и пособия на ребенка до 1,5 лет.
Кстати, а работодатель может отказать в уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по истечению больничного?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Gella, 1 ребенок
НЕТ однозначно, а более того они и помощь у ФСС могут попросить в оплате пособия по уходу, если финансы поют романсы....
если мне не проведут отпуск перед больничным, то у меня нет основания (базы) для расчета больничного и пособия на ребенка до 1,5 лет - это не совсем так, если они не проведут больничный - это нарушение, за который по голове их никто не погладит
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
Больничный-то они проведут, но для расчета больничного нет оснований, т.к. отсутствует доход за последние 12 мес. Соответственно, и выплаты будут по минималке. Меня это, конечно, не устраивает, т.к. у меня была хорошая зарплата, выплаты должны быть по максималке.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Gella, 1 ребенок
Пусть начислят Вам максимально возможную з/п за февраль 2010 и раситывают, просите каждый день начиная с понедельника,чтобы им легче было сделать как Вы просите, чем откладывыать вопрос....
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Акуна, 2 ребенка
а вот настаивать на своем, чтоб им проще было сделать, чем связываться - это вариант:))) Спасибо!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас