Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
18 февраля 2016, 11:01, Форум, В ожидании чуда, Беременность

На каком сроке сказали?

Доброго всем дня.

Уважаемые будущие и "действующие" мамы. На каком сроке вы сообщили работодателю о своем интересном положении? И не было ли сожаления, что сказали рано/поздно? (Я бы не торопилась, т.к. у нас 30% от зарплаты - премия, типа бонуса, в договоре не прописана, хоть и официальная, не "черная". И я опасаюсь как бы ее не урезали из-за того, что я "бесперспективный работник". С другой стороны тянуть тоже не красиво - им же надо будет найти замену или обдумать новый график...)
Как у Вас было?
Спасибо за информацию. 
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Iron_Lady
не сообщала,пока живот не стал сам виден))).
Пожаловаться
Iron_Lady
потом просто уведомила,что с такой-то даты не выхожу уже на работу ввиду начинающегося отпуска по БиР
Пожаловаться
Katy bell
А на каком сроке это произошло?
Пожаловаться
Iron_Lady
6й месяц
Пожаловаться
Katy bell
У меня 4 мес. Пока не видно. Я бы еще месяц "помолчала"...
Пожаловаться
Мария, 2 ребенка
Обе беременности недель в 8-10. Вообще премию вряд ли уберут так резко))) Но мне после объявления что я выхожу на пять месяцев и снова в декрет обещали ее не давать, если я со своей должности не уйду))
Пожаловаться
Katy bell
Еще как могут - она же нигде в договоре не прописана и выдаётся по результатам "рейтинга". Если зав. захочет - поставит минимальный балл - и вуаля, минимум получишь. Хотя я вроде у него на хорошем счету, но это пока работала как лошадь...
Пожаловаться
Мария, 2 ребенка
знаю что могут, просто тогда можно в трудовую пожаловаться, они придут и так как официально все было проведено. спросят с чего это зп такое маленькое стало. У нас на работе было так у одной беременной, ей оклад понизили. Трудовая потом оштрафовало предприятие, почему у всех такое зп, а у беременной другое))
Пожаловаться
Katy bell
Надо взять на заметку. Спасибо.
Пожаловаться
Кысь
У нас премия прописана в положении организации. Снять не могут, но могут платить минималку
Пожаловаться
Татьяна
Сообщала сразу, как только узнавала о беременности. У меня адекватный работодатель.
Пожаловаться
Надин Губер, 2 ребенка
Сообщила за месяц до беременности. У нас ЭКО. Пошла к главбуху и все рассказала. Но я к тому времени в организации уже 5 лет отработала.


Пожаловаться
Белая горячка
Не сообщала, мой договор заканчивался раньше, чем беременность стала сильно заметна.
Пожаловаться
Мишутка Низа Будка, 2 ребенка
после первого скрининга. но мой начальник сказал, что он и сам заметил. а ведь живот то вырос после новогоднего обжорства
Пожаловаться
ПростоЖенщина, 1 ребенок
в 14-15 недель
Пожаловаться
Аксинья, 2 ребенка
почти сразу сказала, т.к. мне долго замену искать


Пожаловаться
Anna
И я сказала в 8 недель, а замену мне нашли только, когда я уже родила)))
Пожаловаться
А вам Зачем, 2 ребенка
Сообщала когда становилась на учет в ЖК.


Пожаловаться
Luka , 2 ребенка
В три недели. Положила на стол заявление о переводе на легкий труд, вместе со справкой о беременности


Пожаловаться
Хочу в Дубай, 2 ребенка
а тебе другой график предоставили или отпустили дома сидеть?
Пожаловаться
Luka , 2 ребенка
Ежедневный график, главное с машины было слезть. Бумажки перебирала
Пожаловаться
Хочу в Дубай, 2 ребенка

ой да.. без беготни.
Пожаловаться
Luka , 2 ребенка
На машине нельзя-вредные условия. Ночи нельзя. Начальство было счастливо-я ж её замешала периодически, а тут такое подспорье))
Пожаловаться
Tata85, 1 ребенок
а я у вас спрошу - как мне обратиться к работодаьелю с просьбой сократить раб день хоть на 1,5-2 часа? Совсем нет сил сидеть на работе к вечеру (21 неделя). Еще домой ехать 2 часа. (((
Работаю экономистом
Пожаловаться
Luka , 2 ребенка
Почитайте вот здесьhttp://sovetnik.consultant.ru/beremennos...
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас