Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
20 февраля 2013, 10:31, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Многодетная семья

Доброе утро. Подскажите пож-та, можно ли считать уже многодетной семьей, если третьим ребенком только беременна. Если да, то на каком сроке? Могут ли уволить мужа с работы, если жена ждет третьего ребенка?Спасибо.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
худеющая
многодетной вы будете считаться только после рождения третьего и последующих детей
Пожаловаться
Смотрю на мир в розовых очках., 2 ребенка
+++
Пожаловаться
Мария-Мирабела
И мужа уволить могут... Тут количество детей вообще роли не играет


Пожаловаться
saint, 3 ребенка
Сообщение от Мария-Мирабела, 20 февраля 2013 года в 10:33
И мужа уволить могут... Тут количество детей вообще роли не играет
вы не правы
Закон "О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации",
запрещающий увольнять отцов – единственных кормильцев в многодетных
семьях, воспитывающих малолетних детей, принят Госдумой в третьем
чтении.





Документ был подготовлен в целях реализации Постановления Конституционного Суда РФ от 15 декабря 2011 г. № 28-П,
которым признано неконституционным положение ч.4 ст.261 ТК РФ,
распространяющее запрет расторжения по инициативе работодателя трудового
договора на женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, и других лиц,
воспитывающих детей того же возраста без матери, но при этом
исключающее возможность пользоваться этой гарантией отцу, являющемуся
единственным кормильцем в многодетной семье, воспитывающей малолетних
детей, в том числе ребёнка до трёх лет, где мать в трудовых отношениях
не состоит и занимается уходом за детьми.





Согласно принятому закону расторжение трудового договора с родителем,
являющимся единственным кормильцем ребёнка-инвалида в возрасте до
восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребёнка в возрасте до трёх
лет в семье, воспитывающей трёх и более малолетних детей, если другой
родитель или законный представитель ребёнка не состоит в трудовых
отношениях, по инициативе работодателя не допускается.





См. http://www.garant.ru/news/426590/
Пожаловаться
Мария-Мирабела
Ой... Ну я рада, что ошиблась. Давно пора подобные меры принимать для поддержки многодетных семей. Сама бы с удовольствием еще родила, если бы какая-то поддержка реальная чувствовалась
Пожаловаться
Мариша, 2 ребенка
Ну хоть что то придумали...
Мою мать в прошлом уволили с пятью детьми ( старшему на тот момент было 12лет), при том что она одна воспитывала детей, без мужа, муж умер...
Пожаловаться
✌ Дŏбрăя ḾăḾŏчкă ✌, 3 ребенка
По закону да, но могут подвести под статью, например переаттестацию, могут любого завалить при необходимости и увольнение - Несоответствие с занимаемой должностью. В наше время все могут:(
Пожаловаться
saint, 3 ребенка
Сообщение от ✌ Дŏбрăя ḾăḾŏчкă ✌, 20 февраля 2013 года в 11:06
По закону да, но могут подвести под статью, например переаттестацию, могут любого завалить при необходимости и увольнение - Несоответствие с занимаемой должностью. В наше время все могут:(
это уже будет считаться инициативой работодателя - законом запрещено, но если такое происходит нужно обращаться в суд (знакомые так суд выиграли)
Пожаловаться
✌ Дŏбрăя ḾăḾŏчкă ✌, 3 ребенка
Вы не правы. Смотря где работает человек, на какой должности и т.д.... Мой муж каждый год обязан проходить переаттестацию, если завалит уволят и не посмотрят что многодетный. Есть договор где могут быть прописаны сроки на которые его берут на работу... и т.д... При желании можно найти способ уволить, сама работала на предприятии и знаю как все это делают. А если человек придет выпивший  или прогуляет... Мой муж сам на прошлой смене уволил двоих, про бухали неделю в командировке, один был многодетный, его предупреждали неоднократно, не дошло! Все по закону.
Пожаловаться
saint, 3 ребенка
Сообщение от ✌ Дŏбрăя ḾăḾŏчкă ✌, 20 февраля 2013 года в 11:17
Вы не правы. Смотря где работает человек, на какой должности и т.д.... Мой муж каждый год обязан проходить переаттестацию, если завалит уволят и не посмотрят что многодетный. Есть договор где могут быть прописаны сроки на которые его берут на работу... и т.д... При желании можно найти способ уволить, сама работала на предприятии и знаю как все это делают. А если человек придет выпивший  или прогуляет... Мой муж сам на прошлой смене уволил двоих, про бухали неделю в командировке, один был многодетный, его предупреждали неоднократно, не дошло! Все по закону.
про выпивку - это статья( по статье когда увольняют на многодетность или какие-либо другие факты не смотрят), а на счет переаттестации(сама работаю в гос учреждении и так же прохожу переаттестацию) она нужна для определения соответствия занимаемой должности, если переаттестацию не прошел - не соответствуешь своей должности, значит понижают в этой самой должности, но не увольняют.
Пожаловаться
✌ Дŏбрăя ḾăḾŏчкă ✌, 3 ребенка
Его не могут перевести на другую должность, ее просто нет. И у них четко в уставе предприятии прописано что дается время на обучение и пересдачу, если нет то до свидания!
Пожаловаться
saint, 3 ребенка
Сообщение от ✌ Дŏбрăя ḾăḾŏчкă ✌, 20 февраля 2013 года в 11:37
Его не могут перевести на другую должность, ее просто нет. И у них четко в уставе предприятии прописано что дается время на обучение и пересдачу, если нет то до свидания!
ну если только так... прям в уставе прописано?
Пожаловаться
✌ Дŏбрăя ḾăḾŏчкă ✌, 3 ребенка
Про аттестацию да. Мы сейчас столкнулись с ситуацией когда всех заставляют брать отпуск за свой счет. Если он откажется будут проблемы. :(
Пожаловаться
Мария Лапина
По путю - тогда есть еще контора которая занимается правами работающих, если акты предприятия нарушают законы - это можно вывести( при желании) на чистую воду эти нарушения. В  моём понимании по принятому закону  - увольнение многодетных пап -  это нарушение закона, не зависимо от того, какая причина была для инициативы руководителя.
Пожаловаться
✌ Дŏбрăя ḾăḾŏчкă ✌, 3 ребенка
Если бы законы работали! В небольшом городе, имея хорошую должность и зарплату... лишний раз не пукнешь((( Можно побороться, по судиться....., но потом сожрут:(.



Пожаловаться
Мария Лапина
(((Эта да, плавали - знаем. Сама будучи беременной нагавкала на директора, правда не безпричинно. Доработать нормально объект не дали. Но зато помыкались без спеца пол-года и сами на работу вызвали. А вот если бы работала плохо, то хрен бы работала уже))))
Пожаловаться
✌ Дŏбрăя ḾăḾŏчкă ✌, 3 ребенка
Обидно! Я с первым уходила со скандалом, столько было всего..... что не описать словами..... Потом родила и судилась 2 года. Отсудила часть денег. С декретными и больничными прокатили, еще и последние два года в пенсионный данные не подавали. Трудовую не отдали, даже от собеса не могла не чего получать, сказали сгорела, через прокуратуру добилась чтоб вернули. И и на несколько лет. Работала в другом городе, так по судам накаталась с ребенком. И должность была хорошая  и вроде коллектив такой чудесный, а как решила уйти в декрет столько гадостей услышала. 
Пожаловаться
Мария Лапина
Ну у меня то по сравнению с Вами всё вообще путём, а вот когда так - это уже на криминальном языке - беспредел и забыковали(((( Может когда-нибудь государство сможет узаконить невозможность подобных ситуаций. Тогда бы и рождаемость нормальной была, и не в обяз льготами надо было бы всех обеспечивать. Работодатель если бы нормально относился и платил. Отношение к женщинам и детям на гос.уровне хреновое -  и работодатель на фоне этого нечистоплотен((((( Удачи Вам.
Пожаловаться
✌ Дŏбрăя ḾăḾŏчкă ✌, 3 ребенка
Да отношение конечно не ахти! И льготы то эти большинству не нужны, была бы достойная и стабильная работа и сами бы крутились и рожали! У нас одна надежда на стабильность, от государства не чего не ждем, да и ждали бы ...не дождались!  Спасибо!!!!:) Вам тоже удачи! Надеюсь хоть дети наши будут жить в нормальном государстве.... 
Пожаловаться
Марисабель, 1 ребенок
Как получите свидетельство о рождении третьего ребенка - сразу и станете многодетными.
Пожаловаться
добрая мама, 4 ребенка
вот когда родите, тогда и получите статус многодетной семьи и заветную синию корочку. сейчас уволить могут любого, не смотря сколько и что у него. сократить не могут женщину беременную, на мужа это не распространяется.
Пожаловаться
Наталья Арсеньева-Егорова, 2 ребенка
А почему синюю? У нас белая.
Пожаловаться
добрая мама, 4 ребенка
Не, у нас синяя.
Пожаловаться
Наталья Арсеньева-Егорова, 2 ребенка
У кого-то фальшивка??? :D (шутка, у разных регионов - разные)
Пожаловаться
добрая мама, 4 ребенка
Думаю, подделывать данное удостоверение еще никому в голову не приходило. Это такое надобный документ!!!! Вот вам оно хоть раз пригодилось? Хоть где то его попросили? Мне только однажды - нас бесплатно пустили в зоопарк! 
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас