Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
7 октября 2009, 14:22, В ожидании чуда, Беременность

Когда сказать работодателю?

Вчера встала на учет, теперь мучает вопрос, а как скоро нужно говорить работодателю о своем положении? У нас вообще взаимоотношения, как-то не очень складываются: сначала на оформляли 3 месяца, дважды проходила испытательный срок, потом долго оформляли договор, а теперь полис только в конце октября обещают! Вообщем, не знаю что и делать… Когда Вы сказали своему работодателю?
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Татьяна Кочнева
У меня срок беременности 13 недель. Работодатель ничего не знает. Если спрсит я ему скажу, что беременна. Если не спросит, то сам увидит когда живот большим станет. Я сама ничего говорить не буду.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мертвое Море
Дорогой Котенок! Лучше ничего не говорить, вам же спокойней будет. Хочу рассказать свою историю, некоторые уже слышали. Надеюсь, она вас не заденет. Я забеременела, а на 10-й неделе у меня на работе началось кровотечение. Я ступила и сказала девчонкам, которые были рядом, и попросила вызвать их скорую и сказать, что у меня якобы приступ аппендицита. Они, конечно, вызвали, там я уже врачу все объяснила. Положили меня в больничку, беременность удалось сохранить. Проходит 3 дня, звонит начальник. Без всяких, как здоровье и т.п., спрашивает: "Ты когда выйдешь?" Я говорю: "Я в больнице". Он: "Я в курсе, только ты смотри, вдруг некуда будет возвращаться!" Хотя меня всегда считали хорошим, ответственным работником. Выхожу на работу. И получилось как-то раз так, что из-за аварии на дороге я опоздала на 3 минуты. Тут же звонит начальник (мы в разных с ним местах находимся) и говорит: "Так, дорогая, где ты была?" И вообще, не слушая моих объяснений, выдвигает мне ультитматум: "Сегодня приезжаешь в офис, пишешь заявление по собственному желанию об уходе с открытой датой, мы ставим тебе план на месяц ...(в общем, офигенный был план, месяца на 3)". Я вся на нервах, вечером приезжаю. Буквально чуть не плачу, говорю, вы не можете меня уволить, я беременная. А он: "Я в курсе, девочки сказали". Суки, ведь просила же ничего не говорить! Он продолжает: "Мне это все равно, ты нарушила трудовой режим, ты не на гос.предприятии, кого хочу, того уволю. Ты думаешь, мы не найдем, за что тебя уволить?" Конечно, у меня нервы, слезы. Но к концу месяца клинануло его опять и говорит, ну, ты молодец, ты бы наверняка план бы выполнила и все такое. Потом еще на корпоративе на Новый год такие мне речи заливал, желал здоровья мне и малышу, счастья. Но гадкий осадок от этого до сих пор. То ли он одумался тогда, то ли хотел поиздеваться, но все же кажется, что он собирался меня уволить, но что-то ему помешало, вот и пришлось напопятную идти.
Так что я бы ничего не говорила, среди начальников такие вот уроды иногда встречаются! Увидят сами, так увидят, сделаешь круглые глаза и скажешь: "А я не знала, когда надо говорить, думала, что перед декретом". Так проще :))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
***КОТЁНОК***, 1 ребенок
Да, история не очень приятная...
Спасибо за совет=)
А сейчас Вы как себя чувствуйте?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мертвое Море
Отлично! Сыну 2,5 года. В сад пошел, но сейчас дома с ним сидим - в садике постоянно какие-нибудь инфекции ходят. Он что-нибудь подхватывает, и я с ним на пару. Поэтому пока на работу не вышла. Там у нас за это время, что я дома, более 40 человек сократили, и начальники все сбежали, где послаще. Так что выйду уже в обновленную организацию :)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Leto
Товарищи только вчера моя очень продвинутая подруга в дикрете и на работе ее пытались уже намекнуть об увольнении так вот... запомните гос не гос.. не накручивйте себя и неволнуйтись ничего они немогут тем более в кризис!! моя подруга прошла сайты, знаомых юристов зашла в трудовую инспекцию - и ей сказали дело безпроигрошное 100% щас в кризис это еще строже.. более того есть парочка знакомыхъ отсудивших у своих работадателей от 80 до 150 тыс
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Волька :-), 2 ребенка
Он продолжает: "Мне это все равно, ты нарушила трудовой режим, ты не на гос.предприятии, кого хочу, того уволю. Ты думаешь, мы не найдем, за что тебя уволить?"
То ли он одумался тогда, то ли хотел поиздеваться, но все же кажется, что он собирался меня уволить, но что-то ему помешало, вот и пришлось напопятную идти.

ну не одумался, а узнал то что беременную нельзя уволить ни по какой статье и причине кроме ликвидации предприятия вот и заткнулся.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мертвое Море
Оч. весело! А то он в свои 40 лет этого не знал! Да он жук еще тот! Вот в то, что хотел проучить, что сама с повинной не пришла - я в это больше поверю. Хотя, думаю, там одна дама вмешалась :)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мария Климина
В обще-то на счет повинной, я мало кому говорила о своей беременности на ранних сроках, мужу и маме. Так как многие сглазить боятся, или не дай бог случись чего потом вопросами закидают а что случилось и т.п. Ваш начальник урод просто, хочется матом ну ладно не буду. А вобще нигде не написано, что нужно предупредить руководство о своем положении, это уже твое личное дело, тут вопрос об взаимоотношении в коллективе.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мертвое Море
Да вот скорее не взаимоотношения в коллективе, а отношение начальника к коллективу.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мария Климина
Может начальник нормально отреагировал бы, если бы Вы ему сами все позже рассказали, а не девчонки-сплетницы из коллектива! Хотя в Вашем случае начальник явный самодур!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мертвое Море
А это не из коллектива: это конкурентки, просто рядом работали :))) Позже бы, конечно, рассказала, срок-то маленький еще был.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Who is sexy frau, 1 ребенок
у меня такая же ситуация...попала в больницу на сохранение (перенервничала на работе на сроке 5-6 недель), нас сохранили :), на работе ничего не хотела говорить, но владелец компании (у нас она маленькая, весь штат 60 чел) сказал что мою рожицу он на работе видеть не хочет (ставились такие ультиматумы-волосы на голове дыбом, а до этого бегал постоянно говорил, что ценнее меня нет сотрудника-не вру, чистая правда)...пришлось сказать что беременна, не имеете права..Он у нас не долго думая перевел меня на белую зп (понижение сразу в 4 раза, а пойди докажи сколько я там в конверте получала)...правда разрешил работать из дома (ну конечно, чтоб глаза его не мозолила в офисе). Причем все это не он сам мне говорил, а его подчиненный..в общем было мерзко, гадко и ужасно...
Сейчас приезжаю 2 раза в месяц в офис за зп (за теми крохами, которые он отнять не может), чувствую себя конечно там ужасно, меня уже все из сотрудников вычеркнули, стол мой занят..
да, уродов полно и бог им судья, главное, чтобы у моего малыша все было хорошо...
лучше сообщать позже (знаю по опыту еще 2 наших сотрудниц)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мертвое Море
Ну, мудач...ё, что еще сказать. Все им "воздастся", настанет время, ведь беременная женщина - это святое, а они посягают. Все у вас и у малыша будет хорошо. По истечении какого-либо времени вам еще покажется, что это было к лучшему. Так всегда бывает. Вот на нашей работе в связи с кризисом, когда начальство побежало, кто куда, одна женщина беременная (тоже начальник) предпочла уволиться - ребенок дороже всегда.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Диана, 3 ребенка
Тут сложно что-то советовать. У меня вроде было все нормально, а за 3 недели до декрета так начали "давить", мол, увольняйся, что пришлось уйти ради собственного душевного здоровья, и здоровья ребенка. \просто доставали с утра до вечера.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мертвое Море
Вот как раз тут бы помогла справка от врача о недомогании. Но однозначно: здоровье ребенка важнее!!!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Диана, 3 ребенка
А справка была. Они могут уволить по собственному желанию. Или за прогул, например
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мертвое Море
Я неточно выразилась. Я имела ввиду больничный. Взяла бы больничный, договорилась бы с тем же терапевтом, типа, у тебя ОРВИ. Ну, теперь-то чего уж об этом. Теперь нужно радоваться тому, что тебе не придется видеть эти наглые сучьи рожи.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Who is sexy frau, 1 ребенок
да, я уже успокоилась...просто неприятно туда приезжать :)
малыш дороже
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мертвое Море
Заведите карточку и попросите в бухгалтерии переводить з/п туда, тогда и их видеть не будете :))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Who is sexy frau, 1 ребенок
я предлагала такой вариант, можно и web мани пользоваться, но по каким-то необъяснимым для меня причинам мне говорят появляться в офисе....
может нач смотрит на меня, злиться и начинает остальных гонять? кто его знает...он меня как видит-даже убегает, какое там здороваться, бррр мерзкий тип
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Мертвое Море
Да пусть сам же своей злостью и подавится, старый маразматик! Если молодой, то это для него еще хуже.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Марго
Очень знакомая ситуация. Недель 10 беременности было, я простыла,была на больничном, через 2дня опять температура. Звонили с работы, что срочно выходи иначе уволим, твою работу никто выполнять не будет. Вобщем вышла с больничного,когда выздоровела окончательно, а меня просят заявление писать по соб. желанию. Я им принесла справку о беременности, а мне поулыбались и сказали,что доработать до декрета не дадут, будут платить официальну з/п.(А таких денег на дорогу даже не хватит). я не стала нервы трепать себе, т.к. здоровье малыша дороже. И уволилась. Не капли не жалею, и все к счастью хорошо. сейчас нам 31 неделька)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Вика
вот бывают же уроды на свете!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ия, 2 ребенка
да за копейки нервы трепать я бы тоже не стала, в таком случае лучше уволиться...и пусть они подавятся своими деньгами...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ия, 2 ребенка
Не повезло Вам с коллективом, к сожалению...
Моя история такая...
Узнала о беременности в начале июня... Только сдала гос экзамены, получила диплом... Надо бы работу искать и работать себе... А у нас малыш... Естественно никаких разговоров и обсуждений с мужем (гражданским, кстати) - РОЖАТЬ!!! Ура, ребенок, надо что-то решать... Собрать все силы... Муж в командировку... На север... Я работу пошла искать... Месяца не прошло, я уже на рабочем месте, при чем на должности повыше и с зарплатой больше, чем рассчитывала... Через неделю поняла, начальник очень хороший человек... И убеждалась в этом каждый день... Ему 34 года...Четверо детей)))
Очень мучилась, не знала как сказать... ведь когда я устроилась, срок был уже 2 месяца... Очень переживала... Потом решила пойти на небольшой обман... Сказала, что собираюсь поступать в Академию Финансовую, при колледже, который закончила... Он конечно одобрил))) Отпросилась в больницу... Мед комиссию проходить... А сама на учет стала в женской...И где-то через пару дней решилась и сказала!!!!Такое облегчение почувствовала...
Мой совет - ничего не бойтесь! Не переживайте зря... Уволить беременную могут только в одном случае - ликвидация организации... Ни за что не пишите заявление по-собственному желанию... Хотя и уволить беременную по ее же заявлению не законно...
Может есть какие-то коллеги, которым вы доверяете, постарше... я кстати сначала сказала девушке из соседнего отдела... Она меня очень поддержала, говорит, даже не переживай, скажи когда будешь готова, начальник все поймет и порадуется за тебя))) Теперь у нас в организации на 6 человек 12 детей... и моих двое скоро))) Скоро в дерет)))
берегите себя и малыша)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас