Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
1. Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. Если вы встали на учет до 12 недель, то когда вам будут в ЖК выписывать больничный лист, выдадут еще и справку о ранней постановке. Эту справку предоставляете по месту работы вместе с больничным листом и получаете 360 р.
2. Пособие по беременности и родам. Его выплачивают по месту работы на основании больничного листа, выданного в ЖК. Больничный лист выдается на 140 дн. при стандартной одноплодной беременности (70 дн. до родов+70 дн. после родов). Сумма данного пособия рассчитывается исходя из среднего заработка женщины за последние 12 месяцев. Но сумма не может превышать 25390 руб. в месяц.
3. Пособие по случаю рождения ребенка. Оно выплачивается по месту работы любого из родителей. Сумма 9592,03 руб. На работе пишется заявление о предоставлении пособия, предоставляется справка о рождении, свидетельство о рождении и справка с места работы другого родителя, что данное пособие ему не было выплачено.
4. Когда закончится ваш больничный лист, вы можете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев. При этом минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2009 года составляет 1798 рублей 51 копейка, на второго, третьего и т.д. — 3597 рублей и 1 копейка. Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 7194 рубля 3 копейки.
В регионах действую свои программы поддержки молодых матерей и могут существовать еще какие-либо пособия.
1. Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. Если вы встали на учет до 12 недель, то когда вам будут в ЖК выписывать больничный лист, выдадут еще и справку о ранней постановке. Эту справку предоставляете по месту работы вместе с больничным листом и получаете 360 р.
2. Пособие по беременности и родам. Его выплачивают по месту работы на основании больничного листа, выданного в ЖК. Больничный лист выдается на 140 дн. при стандартной одноплодной беременности (70 дн. до родов+70 дн. после родов). Сумма данного пособия рассчитывается исходя из среднего заработка женщины за последние 12 месяцев. Но сумма не может превышать 25390 руб. в месяц.
3. Пособие по случаю рождения ребенка. Оно выплачивается по месту работы любого из родителей. Сумма 9592,03 руб. На работе пишется заявление о предоставлении пособия, предоставляется справка о рождении, свидетельство о рождении и справка с места работы другого родителя, что данное пособие ему не было выплачено.
4. Когда закончится ваш больничный лист, вы можете получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев. При этом минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2009 года составляет 1798 рублей 51 копейка, на второго, третьего и т.д. — 3597 рублей и 1 копейка. Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 7194 рубля 3 копейки.
В регионах действую свои программы поддержки молодых матерей и могут существовать еще какие-либо пособия.
В любом случае отпуск по беременности и родам - это не обычная нетрудоспособность. Он даже на предприятии должен оформляться по иному, т.е. вы должны кроме больничного предоставить по месту работы еще заявление о предоставлении отпуска с определенного числа. И отказать Вам в его предоставлении не имеют права.
1) если я ухожу в декретный и фирма прекращает свое существование (официальное закрытие фирмы), то как будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет) - 7194 рубля 3 копейки (как положено по зарплате) или минимальные 1798 рублей 51 копеек как безработной?
2) опять же, ухожу в декретный, фирма разваливается, а отец ребенка официально не работает. пособие по рождению 9592,03 руб где будет выплачиваться (и будет ли эта сумма или меньше)?
1)Если вам повезёт и фирма продержится, начислит вам пособия по уходу за ребёнком, а потом только закроется, вам надо будет взять с работы справку о размере начислений и тогда в соцзащите будете получать 7194,03, а если вам не повезёт, то минималку будете получать.
мне в декрет 29.12.12 устроилась на работу 18.12.11 з/п составляет 15000,до этого работала в другой организации-стаж не прерывался, но з/п
была меньше, сколько примерно будет составлять мое декретное пособие???
могу ли я брать за расчет декретных только 2012г.? и в каком году мне
выгоднее уйти в декрет 2012 или 2013? Спасибо!