Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
18 июля 2013, 22:30, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Как сказать о своем положении...???

Как сказать на работе что я в положении...если не давно устроилась??? Срок конечно еще маленький и нечего не видно..но потом...:shock::shock::shock:
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Полина Красивая
как можно позднее


Пожаловаться
Scratti
+++
Пожаловаться
Аленка кактусенка, 1 ребенок
точно!
Пожаловаться
Просто Мю
Такие ответы порой просто убивают!
Раз начальник, значит теперь уже не человек?
ведь ему придется решать проблемы на работе за декретную маму
имхо, после 12 недели надо сообщить хотя бы из соображений порядочности
Пожаловаться
Smart is the new Sexy, 1 ребенок
лучше после испытательного срока
Пожаловаться
Ирина Великопольская, 2 ребенка
до 20 недель имеете право не сообщать.


Пожаловаться
Лето
почему?
Пожаловаться
Анастасия, 3 ребенка
По закону. 
Пожаловаться
Лето
ого, первый раз  слышу. не знала.
Пожаловаться
Анастасия, 3 ребенка
 Я ошиблась, в России нет требования сообщать в 20 недель, а у нас есть)))
Пожаловаться
Светлана Благова
Сообщение от Анастасия, 18 июля 2013 года в 23:12
По закону. 
Статью назовете? )))
Пожаловаться
Анастасия, 3 ребенка
похоже, что нет. Я ошиблась, в России нет требования сообщать в 20 недель, а у нас есть)))
Пожаловаться
Светлана Благова
Сообщение от Анастасия, 19 июля 2013 года в 13:54
похоже, что нет. Я ошиблась, в России нет требования сообщать в 20 недель, а у нас есть)))
Интерес но - где такое?

И еще интересно какие санкции предусмотрены для несоблюдающих это требование? И что если она родит после этого не через 20 недель, а через 22 или 18? 
Пожаловаться
Мару, 1 ребенок
а потом что не имеет?
Пожаловаться
Цаца в кедах, 1 ребенок
Как живот заметен станет на столько, что вопросов иных не возникнет.
до 20 недели имеете право молчать.
Пожаловаться
Катя, 2 ребенка
Почему только до 20? Она вообще может ничего и не говорить, просто с точки зрения уважения к работодателю нужно пораньше сказать, что бы замену нашли.
Пожаловаться
Цаца в кедах, 1 ребенок
Ну с точки зрения уважения, надо было годик отработать а потом уже беременнеть, а сейчас чтобы работадатель с точки зрения уважения к сотруднику поменьше трепал ему нервы, лучше промолчать.
Пожаловаться
Катя, 2 ребенка
По большому счету вы правы, просто такая конкретика смутила. Мы не знаем какой там работодатель, может наоборот будет более лояльным к ней)))
Пожаловаться
Цаца в кедах, 1 ребенок
Очень бы хотелось чтобы он оказался лояльным, но судя по страхам автора, с лояльностью у него контры.
Пожаловаться
Оксана Суфиянова, 1 ребенок
я тоже надеюсь на более спокойную реакцию...работодатель именно который меня принимал. там женщина очень хорошая) но это отдел кадров, а вот заведующая магазина..ее там по каким то причинам еще нет. Этот магазин вообще переехал и весь их старый персонал куда то делся)) на данный момент там только администратор. один прадовец и я кассир
Пожаловаться
Катя, 2 ребенка
:)
Пожаловаться
Анастасия, 3 ребенка
В 20 недель обязана сообщить. 
Пожаловаться
Мару, 1 ребенок
неужели обязана?
Пожаловаться
Анастасия, 3 ребенка
похоже, что нет. Я ошиблась, в России нет требования сообщать в 20 недель, а у нас есть)))
Пожаловаться
Мару, 1 ребенок
а Вы откуда?:D
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас