Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
31 мая 2011, 15:42, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Как сказать о беременности начальнику?

Кошмар, меня раскусили на работе. Подходит девушка из бухгалтерии (а я секретарь) и говорит "Ну и когда?", а я спрашиваю "Что когда?", "Ну когда пополнение ждешь?", я вся красная наверно, как рак стала, поняла, что отпираться бесполезно и все( о беременности) ей рассказала. Через 5 минут весь офис, проходя мимо меня, хитро улыбался. Не знаю, как сказать начальнику об этом, почему то мне стыдно. Работаю недавно, с января, устроил мой отец. Решила, что скажу завтра, в день защиты детей, но не знаю с какими словами к нему подойти. Он (шеф) мужик хороший, я думаю адекватно отреагирует, но так страшно. Не хочу, что бы он узнал от других, это как- то неуважительно что ли. Подскажите, как у Вас происходил разговор о беременности с начальником и как он (она) отреагировал?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Катеринка
А ВЫ ЕЩЕ РАЗ прочитайте ответ ВНИМАТЕЛЬНО! Эти суммы вычитываются элементарно из сумм ежемесячно уплачиваемых налогов с фонда оплаты труда-может так Вам будет понятнее? Т.Е. вы просто платите на эту сумму меньше налогов. И ничего возмещать не надо уже!
Пожаловаться
Bonita
Мне все предельно понятно и без Вас - работаю главным бухгалтером!!! Эти суммы вычитаются из ФСС маленькими кусочками, что мне например не нравится, а женщине платиться сразу вся сумма и потом ежемесячное пособие, это-вопервых, во-вторых, то что возмещать не надо, это да, НО надо сначала обосновать все это что бы вычитать, а не каждый ФСС не "придирается" к ерунде! Так что знаете, я знаю что говорю.. беременная сотрудница это огромный геморой...так что на работу надо брать мужчин
Пожаловаться
Bonita
Проблемы никто не выдумывает кстати, просто из-за таких как автор, девушкам сложнее устроится на работу, т.к все боятся что отработает пару месяцев и объявит о декрете своем (автор в январе устроилась). Я например этого всегда боюсь, и к себе беру исключительно мужчин...либо женщин уже "отрожавшихся", т.е после сорока лет. Мне же потом меньше проблем (походы по консультациям, сохранения, больничные, декретные, замена на время отсутствия и т.д)
Пожаловаться
Inis Mona
Это уж точно =/
Пожаловаться
Катеринка
Есть тут конечно и Ваша правда. Я тоже открывала фирму, набрала сотрудников, е с нуля, все такое идеальное. А тут бац...та, которая не устраивала как работник и решался вопрос о ее увольнении, сообщает что беременна. Но я женщина, и как женщина ее поняла и понимаю. Такое положение у нас женщин и надо помогать а не наоборот. Да больше работы прибавилось на пару бумажек и одну поездку в ФСС ( и то совместила со сдачей отчета). Да пришлось почитать, углубиться что и как считается.
А у вас похоже маленькая компания поэтому чувствительны декретные- у нас сейчас это честно говоря минус налог на ФСС за 1 месяц. Ну а ране в других фирмах я возмещала все без проблем.
Поэтому работать на частную фирму все мене и менее выгодно. Зарплаты серые, налоги и пенсия не накапливаются, хотя по факту ты зарабатываешь, никаких соц. гарантий. Не то в Госструктурах.- там тебя просто так ни уволят, отпуска премии, да не работа а рай- некоторые учителя у нас сейчас получают больше меня, при этом уходя в декрет там можно не парится на счет денег- все по белому! Подргуа как раз недавно получила. Мне не светит такая по сути заслуженная оплата.
Поэтому мне жалко саму и себя и таких же женщин, работающих на частные фирмы, где бизнесменам посрать на твои гарантии и на то что тебе тоже надо жить и рожать. и государсто типа гарантирует это. А то нарушают они закон.. Да ну, ваще несправедлвивость полная. Зажрались товарищи. Интересно как бы вы запели оказавшись на таком месте.
Пожаловаться
Bonita
Да, фирма небольшая, и поэтому не выгодно совершенно все это, и реально очень чувствительные декретные тысяч в 60 выплатить единовременно....а потом еще сидеть и ждать её соизволит она вернуться из декрета или нет, и взять толком на постоянку никого не можешь...
Пожаловаться
Катеринка
ну да... нам надо было закрывать фирму, а из-за нее мы не могли это сделать. Но тут пинять надо не на женщин, а на наше поганое государство и законы- где женщина вынуждена иной раз идти вот на такой по сути нечестный шаг, чтобы как-то себе помочь типа в государственных соц.гарантиях. В итоге да- хомут на шею фирме.
Пожаловаться
Bonita
Согласна, пинять надо на государство, но к сожалению страдают компании, особенно сказывается на маленьких....Но тут пинять то на гос-во а на работу брать мужчин)))) надо же себя обезопасить как-то)))
Пожаловаться
Катеринка
ну а как же тогда рожать то? Рожать то надо! А это очень накладно! Вымираем жеж!
Пожаловаться
Bonita
Рожать надо. Я ж не против этого, я против того что устраиваются на работу перед беременностью! Я понимаю что это только потому что надо как о жить потом с ребенком, хоть какие то гроши да получить. Но тем не менее, это не красиво. Что мешает жить и работать несколько лет в одной организации, а потом уйти в декрет? слова ведь плохого никто не скажет, только порадуются за неё! а так....
Пожаловаться
KatyaRa
Абсолютно согласна с Вами!
мне кажется, так поступают те, кто кроме как рожать, больше ничего и не умеет толком: ведь, для того чтобы сделать по-честному - поработать в компании несколько лет, принести пользу какую-то, и в декрет, - нужно хотеть и уметь работать.
Пожаловаться
Bonita
совершенно верно!
Пожаловаться
Счастливая, 2 ребенка
Я с вами не согласна, не было цели устроится на работу и сразу забеременеть. Работе оттавала всю себя, никаких опозданий, больничных (хотя ребенок болел, приходилось как-то выкручиваться, то бабушка посидит, то муж с работы отпросится), всегда ответственно подходила к работе, потому что не хотела папу своего подводить, который и устроил меня к себе. Так получилось, или по-вашему надо аборт делать, что бы поработать годик другой на блого производства
Пожаловаться
KatyaRa
а папу вы всё же подвели.
Пожаловаться
Tana Turkina, 2 ребенка
Не знаю, нам всегда ФСС перечислял полную сумму, а не уменьшали взносы. Уменьшали только по обычному б/листу.
Пожаловаться
Далила
что ,ЛИЧНО У него????
Пожаловаться
Bonita
ниже читайте, потом спрашивайте
Пожаловаться
Капризуля
не у него, а у государства. предприятие платит из своего кармана, но на эту сумму ФСС уменьшает налог. Грамотный руководитель это знает
Пожаловаться
Bonita
ага, сначала платит из своего крупную сумму, а потом уменьшает в течении полу года по маленьким частям....ага....знаем проходили))))и не факт что ФСС уменьшит без гемороя
Пожаловаться
Капризуля
я сама бухгалтер. Всегда все без "гемороя". В т.ч и с простыми больничными
Пожаловаться
Bonita
А я руководитель и главный бухгалтер))))
Пожаловаться
Капризуля
я так и поняла))) просто вам не повезло. У нас проблем никогда не возникало. На п/п 250 человек
Пожаловаться
Bonita
да не повезло, теперь только мужчины сотрудники у меня в компании)))) или женщины постарше
Пожаловаться
Наталья Мясникова
грамотный бухгалтер тоже знает что фсс возмещает все больничные и пособия и не обязательно в счет уменьшения налога
Пожаловаться
Капризуля
это написано где-то в теме
Пожаловаться
Подпишитесь на нас