Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
2 января 2013, 19:33, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Как сказать о беременности на работе?

Всем привет и с Новогодними праздниками!!! Всех благ и здоровья!!! Пусть все ваши мечты исполнятся в этом году!!!:):):)

Вопрос вот в чем! Я устроилась на работу во время беременности в срок 2 месяца...Ну скрыла, да каюсь)))) И вот думаю, КАК и КОГДА сообщить начальству о том, что я собираюсь в декрет))) 

P.S. Я вообще то о выплате не спрашивала...



Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Мы победили, 3 ребенка
И еще как сказать мальчишкам своим?


Пожаловаться
Айгуль, 2 ребенка
Я у старшего спросила,Что он  хочет на новый год?пока он мялся,придумывал,я сказала:а братика не хочешь?:D а вы можете сказать,что Дед Мороз решил Вашей семье еще один подарочек сделать
Пожаловаться
Мы победили, 3 ребенка
Мой младший уже давненько просит сестричку))) Прям так жалобно: "Ну когда у тебя в животике появится ребеночек?)))) " вот так...а он еще не знает))
Пожаловаться
Anqely, 2 ребенка
я б не говорила сами увидят


Пожаловаться
Мы победили, 3 ребенка
вопрос в том, что я с не начальством на работе, а сама!!!
Пожаловаться
Gauka))), 1 ребенок
все должно быть нормально, после декрета еще обратно на ту же позицию вернетесь, нечего трусить  , вы взрослый человек Женщина, а женщины беременеют,  лицо кирпичом, они же не спрашивали у вас когда  брали вас на работу, ,беременны вы или нет,а вдруг вообще порадуются за Вас! Все будет тип топом !!!! НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ !!! Живот вырастит все сами увидят, на качество работы не влияет наверное !!! =))
p/s: а от выплаты нечего отказываться !!!!
Надеюсь Вас поддержат , они ведь тоже люди !!! зато сможете кого нибудь обучить и оставить на своем месте (временно конечно)
Пожаловаться
Мы победили, 3 ребенка
о да))) кирпичом я смогу)))) увидят, тогда и сообщу когда мне в декрет))) 

на качество влияет))) в лучшую сторону))) клиенты добрее)))
Пожаловаться
Барбариска, 1 ребенок
НЕ хотела бы я быть Вашим начальством. Готовьтесь, на яростные взгляды))) а так, скажите и все. Уже не уволят)))


Пожаловаться
эхехе(( а потом, из-за таких как Вы, при приеме на работе, первым вопросом - вот мы вас возьмем, а вдруг Вы в декрет уйдете.
Ну это так, о насущном.
 а по факту - ну заявите как -нибудь, они же должны Вам начинать искать замену
Пожаловаться
Мы победили, 3 ребенка
да ладно вам таких как я)))) всегда при приеме спрашивают)))  меня не спросили, потому что уже двое есть))) вот и подумали, что уже не пойдет))))) а замена не вопрос))) 
Пожаловаться
Магта Строд, 2 ребенка
Да уж меня это тоже умиляет устраиваться на работу беременной, да потом еще и некоторые уходят на больничные чуть ли не до родов, и так в итоге толком и не поработав и не дав другим возможность устроиться на постоянную работу
Пожаловаться
Ekaterina AL, 2 ребенка
Каждый выживает как может.
Пожаловаться
Кассандра, 2 ребенка
Ну и что, что девушка пришла на работу беременная, у неё свои интересы, у руководителя организации свои. Разве кто-либо, устраиваясь на работу, даёт клятвенное обещание работать до пенсии ?
Пожаловаться
при чем здесь клятвенные обещания?
Вам не кажется, что это не совсем честно?
А потом начинается - работодатели аж звереют, и всех подряд - вот мы Вас возьмем, а Вы в декрет вдруг уйдете. И из-за таких дам приходится чуть ли не трусы выворачивать, доказывать, что пришла работать, что являешься чайлд-фри и пр. пр. 
Пожаловаться
Кассандра, 2 ребенка
От того, чтобы уйти в декрет - не застрахован никто. Вот вы сегодня не собираетесь, а завтра возьмёте и соберётесь. Я думаю, что вы меньше всего будете думать о том, что подумает о вас работодатель. Звереет он или нет, мне лично пофигу. Если я, как квалифицированный специалист и хороший работник, интересна работодателю, то на работу он меня возьмёт без лишних вопросов и  выворачивать трусы я ни перед кем не собираюсь, так же как и отвечать на вопросы о том, какие у меня планы на будущее.
Пожаловаться
Евгения
согласна с вами полностью! от декрета никто не застрахован, да и если специалист хороший - то почему работодатель звереть будет - если у человека в работе полный порядок, можно точно также и уволиться, одна фигня получается
Пожаловаться
Светлана
Тоже так считаю, личное дело каждого. Думаю, работодатели, которые платят серые зп мало думают о своих сотрудниках, а таких работодателей очень и очень много. Устроилась беременная или забеременнела быстро, жизнь не заканчивается на этом. 
Пожаловаться
Ханна, 1 ребенок
о, да!.. я с 22 лет делала карьеру и делала все ставки на неё, жертвую личной жизнью и была всегда ценным сотрудником по этой причине... но устраиваясь на работу пол года назад мне сказали: "хм... вам 27 и вы не замужем? и детей нет? хм... ну вот мы вас возьмем на работу, а завтра вы замуж выйдете, а послезавтра в декрет уйдете...". поэтому вот и решила об стену головой не биться, а с руководительского кресла передислоцироваться на кухню ) хотя, не буду спорить, очень обидно!!! ОЧЕНЬ!!! но с другой стороны подтверждается старое как мир правило "всё что делается - к лучшему!" - финишируем первый триместр )
Пожаловаться
Светлана
Некоторые работодатели сами не знают что им нужно, то молоды, то слишком стары.
Пожаловаться
๑۩۞۩๑Swarovski๑۩۞۩๑, 2 ребенка
а сами еще не замечают?


Пожаловаться
Мы победили, 3 ребенка
еще нет! а у нас вообще еще никто не знает))) Ни мальчишки ни родители)))
Пожаловаться
Надежда Сергеевна, 2 ребенка
Сказать то лучше пораньше но вот декретный отпуск вам наврятли дадут.


Пожаловаться
Мы победили, 3 ребенка
интересно? почему? 
Пожаловаться
Надежда Сергеевна, 2 ребенка
Разве декретный дают когда мало по времени работаешь?
Пожаловаться
Marina, 4 ребенка
Если общий трудовой стаж менее 6 месяцев, то дают, но минималку.
Если стаж больше 6 месяцев (общий, не только на последнем месте работы), то дают 100%.
Автору только справки о зарплате за 2011 и 2012 год с предыдущих мест работы надо принести.
Даже если без справок минималку все равно получит.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас