Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
23 января 2009, 07:39, В ожидании чуда, Беременность

Ежемесячное пособие до 1,5 лет.

Моя официальная зарплата 6500 руб. Жду третьего ребенка, срок 21 неделя. Прочитала статью в газете, что ежемесячное пособие у неработающих мам по уходу до 1,5 лет за 3-го ребенка составляет 3597,01 руб., в то время как работающие мамы получают пособие в размере 40% от среднего заработка. В моем случае получается по 2600 руб. Посоветуйте, как мне поступить.
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ксенка
Уволиться и как следует подготовиться к рождению ребенка, отдохнуть, сделать ремонт, уделить больше времени своим дочерям, после рождения ребенка получать по 3600, или же остаться работать?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анархия Анархиевна, 2 ребенка
Вы так задали второй вопрос, как будто уже решили :) В первой его части вы перечислили все плюсы, которые извлечете из этого. :)
Конкретный ответ на этот вопрос существует: уходите в декрет (не увольняйтесь), а когда больничный на 140 дней закончится напишите заявление по собственному желанию и подавайте документы, как безработная мама в собес.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
liza liza
Работающие мамы или папы (если они будут сидеть с ребенком) получают пособие в размере 40% от среднего заработка, но не менее установленного минимума 3597,01руб. Поэтому переживать и увольняться не стоит. После рождения ребенка Ваш работадатель не будет иметь право уволить Вас до достижения ребенком возраста 3 лет. А что будет через три года - неизвестно.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
liza liza
Вот полезная ссылка. Выплата пособий в связи с рождением ребенка. http://www.gdeetotdom.ru/information/pay...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настёна
Селена, ни в коем случае не увольняйтесь! На это пособие установлен коридор: не меньше 3597,01 руб, но не больше 6000 р. То есть, вам будут платить по нижней границе.
И потом, у работодателя его оформить гораздо проще, чем в РУСЗН.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Анархия Анархиевна, 2 ребенка
Сейчас уже планку подняли. Я имею в виду мксимальную выплату. 7 100 сейчас. :)

А вот про нижнюю границу я не знала))) Так что имеет смысл оставить в покое трудовую книжку на работе :))) Пусть себе стаж капает :) Иначе потом будет проблема с больничными и отпусками. СЕйчас новая система их оплаты. И если стаж прерывался более чем на 3 меясца (по-моему), платят как-то очень мало за больничные и отпуска, когда выходишь на работу!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Настёна
Так что имеет смысл оставить в покое трудовую книжку на работе :))) Пусть себе стаж капает :) Иначе потом будет проблема с больничными и отпусками. СЕйчас новая система их оплаты. И если стаж прерывался более чем на 3 меясца (по-моему), платят как-то очень мало за больничные и отпуска, когда выходишь на работу!

Согласна! Я, к примеру, так и сделала. )))
А то, что касается больничных...раньше считали по стажу работы, теперь это как-то со страховым стажем связано. Есть периоды, которые туда входят, или не входят в страховой стаж. Это надо в Трудовом кодексе смотреть.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас