Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
19 апреля 2015, 10:20, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным

Дд! Хочу уйти в отпуск перед декретным. Расчетный период с февраля по февраль. Уже отгулено 14 дней. Сколько я могу взять дней отпуска перед декретными. В отделе кадров сказали 9 дней. Видимо посчитали пропорционально периоду. Юрист говорит можешь авансом взять сколько захочешь. А в интернете написано в различных ссылках на тк что авансом можно взять только с начала нового периода отпуска.. Помогите разобраться)))):sick:
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Элис, 3 ребенка
авансом можете взять,но учтите,если после декрета будете увольняться,деньги надо будет вернуть
Пожаловаться
Мария Солнышкина, 1 ребенок
ничего подобного. это касается только отпуска обычного, а перед декретным никто ни с кого ничего требовать не будет. Я так уже брала и увольнялась. никто ничего не требовал.
Пожаловаться
Элис, 3 ребенка
я компенсировала
Пожаловаться
Мария Солнышкина, 1 ребенок
ну значит ваша бухгалтерия решила попробовать взыскать и у неё получилось=)
Пожаловаться
Элис, 3 ребенка
ссылочку дайте пожалуйста,где это прописано
Пожаловаться
Jj Zh
ничего не поняла, честно... знаю, что за каждый отработанный год положено 28 календарных дней отпуска, это примерно 2,33 дня за каждый месяц. вот исходя из этого и того, что уже отгуляно 14 дней, брала бы отпуск.
Пожаловаться
Любовь Ефремова(Пригородова), 3 ребенка
Вы на работу в феврале какого-то года устроились? а на больничный по беременности и родам когда, ПДР когда?


Пожаловаться
Vivalavita, 2 ребенка
В феврале 2012 , на больничный 1 июля, пдр 18 сентября
Пожаловаться
Любовь Ефремова(Пригородова), 3 ребенка
;) у Вас двойняшки - на больничный рано
дааа, на момент начала больничного всего 4-5 месяцев
можно в отпуск пойти между больничным и декретом, т.е. в декабре, и раз уже 2 недели отгулено, то в декабре ещё 2 недели отгулять можете, если у вас отпуска 28 дней, или больше, если отпуска больше, за минусом уже отгуленных 2 недель
Пожаловаться
два хомячка пара, 2 ребенка
к чему тошнящий смайлик?
можете взять авансом отпуск, если точно собираетесь вернуться на это место работы после декрета.


Пожаловаться
МАдаМА, 2 ребенка
меня в мой законный даже не отпустили гады
Пожаловаться
Lens, 1 ребенок
Можно взять авансом, только зачем? Вы потом на работу выйдете, а у вас до следующего отпуска как до луны получится, пока вы еще тот авансовый отработаете


Пожаловаться
Saia, 2 ребенка
Мне тоже дали авансом неделю лишнюю, начальнице надо было меня в отпуск отправить,уж очень я ей глаза мозолила...выходить туда не буду-график не подходит теперь,из сада ребенка некому забирать


Пожаловаться
Элис, 3 ребенка
ну вот за эту неделю вам придется деньги вернуть
Пожаловаться
Saia, 2 ребенка
Придется...а что делать?)
Пожаловаться
Мария Солнышкина, 1 ребенок
не придется. на декретниц это требование не распространяется.
Пожаловаться
Anna M, 2 ребенка
Авансом дать или не дать отпуск решает только руководитель. Если у вас декретный после февраля, можете отгулять 14 дней, если раньше, то столько сколько скажут в отделе кадров.


Пожаловаться
Зайка-добрая душа
Перед родами обязаны дать, даже если он еще "не заработан"
Пожаловаться
Мария Солнышкина, 1 ребенок
авансом обязаны дать по закону. мнение руководителя тут ни при чем
Пожаловаться
Gallisa
вы лучше авансом не берите, потом после 3 лет лучше взять отпуск, садик там либо отдых, а то сейчас возьмете и после декрета долго будете ждать


Пожаловаться
Декабрьская Жара, 1 ребенок
Дд!
это что?


Пожаловаться
Vivalavita, 2 ребенка
Сообщение от Декабрьская Жара, 19 апреля 2015 года в 10:44
Дд!
это что?
Сокращенно добрый день:)
Пожаловаться
Vivalavita, 2 ребенка
Декретный по идее с 01. 07. 2015, хочу уйти в отпуск недельки за 2-3 до него... На сколько я поняла из вышенаписанного не дать не могут...
Пожаловаться
Танюшик, 2 ребенка
Вы можете уйти на 28 календарных дней согласно статье 260 ТК РФ.


ст 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковПеред отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.В соответствии со ст. 115 ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (если большая продолжительность не установлена федеральным законом).
Пожаловаться
Любовь Ефремова(Пригородова), 3 ребенка
но лучше в долг не ходить, а то потом мало ли что, лучше в декабре между больничным и декретным
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас