Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
24 февраля 2014, 20:21, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Если Вы беременны и чувствуете, что Вам тяжело работать полный рабочий день, то:



В соответствии с ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель
обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую
неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна,
попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет
(ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).

Неполное рабочее время может быть установлено как в виде неполной
рабочей недели, так и в виде неполного рабочего дня. В первом случае Вы
уменьшаете количество рабочих дней в течение недели при сохранении
установленной продолжительности рабочего дня. Во втором случае
уменьшение рабочего времени осуществляется за счет сокращения ежедневной
продолжительности рабочего времени.

Итак, если Вы хотите работать на условиях неполного рабочего времени:

— напишите письменное заявление на имя работодателя в двух экземплярах, один из которых с отметкой о вручении оставьте себе;

— в заявлении обязательно сошлитесь на ст. 93 ТК РФ и укажите
основание для установления неполного рабочего времени (беременность);

— в заявлении укажите срок, на который Вы просите установить Вам неполное рабочее время;

— в заявлении также необходимо указать, что Вы хотите уменьшить –
продолжительность рабочей недели или рабочего дня (смены), а также
количество часов, на которое Вы предлагаете работодателю уменьшить свое
рабочее время;

— в случае отказа работодателя предоставить Вам неполное рабочее
время либо при отсутствии письменно оформленного согласия работодателя,
ни в коем случае не сокращайте свое рабочее время самостоятельно – это
может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины; обратитесь в
федеральную инспекцию труда и в суд.

Имейте в виду, что в соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ при работе
на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника
производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости
от выполненного объема работ.

В соответствии с ч. 3 ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного
рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений
продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления
трудового стажа и других трудовых прав.

Справку о переводе на легкий труд мне дали, вот только не пойму - на какое такое время я могу сократить свою рабочую неделю или рабочий день???
Я человек с чувством отвращения к своей работе, поэтому границу не вижу... То есть могу вообще 2 часа ходить на работу если захочу????
:D:D:D


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Заморская
а кем вы работаете?
Пожаловаться
Тоша
Сообщение от Заморская, 24 февраля 2014 года в 20:22
а кем вы работаете?
я сотрудник органов внутренних дел МВД - офицер
Пожаловаться
Алена мама 3D.
Сообщение от Тоша, 24 февраля 2014 года в 20:28
Сообщение от Заморская, 24 февраля 2014 года в 20:22
а кем вы работаете?
я сотрудник органов внутренних дел МВД - офицер
Ого:up:
Пожаловаться
Тоша
Сообщение от Алена мама 3D , 24 февраля 2014 года в 20:30
Сообщение от Тоша, 24 февраля 2014 года в 20:28
Сообщение от Заморская, 24 февраля 2014 года в 20:22
а кем вы работаете?
я сотрудник органов внутренних дел МВД - офицер
Ого:up:
:down::down::down::down:
Пожаловаться
Алена мама 3D.
Так все плохо?
Пожаловаться
Тоша
Сообщение от Алена мама 3D , 24 февраля 2014 года в 20:34
Так все плохо?
очень поганая работа
Пожаловаться
Алена мама 3D.
Понятно. Но все ровно для меня женщина-офицер- это большой респект.
Пожаловаться
Заморская
Даже не представляю что входит в ваши должностные обязанности, поэтому ничего не могу посоветовать
Пожаловаться
VL@D@, 2 ребенка
Мы коллеги. Неужели кто-то даст вам легкий труд? Ерунда. Отсижиыайтесь на больничных.
Пожаловаться
Тоша
Сообщение от VL@D@, 24 февраля 2014 года в 20:36
Мы коллеги. Неужели кто-то даст вам легкий труд? Ерунда. Отсижиыайтесь на больничных.
спасибо за чудный совет, блин болььничные не дают - думаю скорые все время вызывать и участкового врача - говорить температура 38
Пожаловаться
NatMir, 2 ребенка
мне с начальством повезло, работала дома, когда было совсем тяжело. 


Пожаловаться
Тоша
Сообщение от NatMir, 24 февраля 2014 года в 20:24
мне с начальством повезло, работала дома, когда было совсем тяжело. 
везуха:(
Пожаловаться
!!!Все равно зеленый камушек!!!, 2 ребенка
А меня многие осудят здесь - я когда беременная ходила, особенно вторым, моей главной фразой было: И пусть весь мир подождет! Но я все же работала - оставшееся от больничных время добросовестно, но на первом плане было все же здоровье.


Пожаловаться
Тоша
Сообщение от !!!Зеленый камушек!!!, 24 февраля 2014 года в 20:24
А меня многие осудят здесь - я когда беременная ходила, особенно вторым, моей главной фразой было: И пусть весь мир подождет! Но я все же работала - оставшееся от больничных время добросовестно, но на первом плане было все же здоровье.
Мне нельзя, чтоб мир ждал, у меня все позаконам уставам и с первыми петухами развод на плацу ;)
Пожаловаться
VL@D@, 2 ребенка
Ой, оно вам надо, беременной? У нгас девочка в марте родила, то есть год будет ребенку, 4 дня работала всего. Никто вас ни жалеть, ни понимать не будет.
Пожаловаться
Тоша
Сообщение от VL@D@, 24 февраля 2014 года в 20:37
Ой, оно вам надо, беременной? У нгас девочка в марте родила, то есть год будет ребенку, 4 дня работала всего. Никто вас ни жалеть, ни понимать не будет.
я об этом и говорю и вот думаю как юридически подковаться заранее на всякий случай, + меня только сейчас отправляют в учебку на 4 месяца
Пожаловаться
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
"Имейте в виду, что в соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ."
ИТАК денвоньки! Для простого понимания - попросите вам сократить рабочее время, скажем на 2 часа, а работодатель возьми и согласись!!! Тогда и зарплату вы будете получать не за 8 часов работы, а за 6 часов!!! :D:D:D 


Пожаловаться
Тоша
Сообщение от Злая тётка Да-Я самая злая, 24 февраля 2014 года в 20:28
"Имейте в виду, что в соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ."
ИТАК денвоньки! Для простого понимания - попросите вам сократить рабочее время, скажем на 2 часа, а работодатель возьми и согласись!!! Тогда и зарплату вы будете получать не за 8 часов работы, а за 6 часов!!! :D:D:D 
я получаю и на больничном 100%  я сотрудник органов, мне просто интересно сколько я могу филонить? рвет по утрам может не наглеть - два часа утром позже приходить?
Пожаловаться
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
Больничный может и 100%. ХА! А вот в данном случае, вы будете получать ровно столько, сколько отработаете. 
Пожаловаться
оля селупева, 2 ребенка
Сообщение от Злая тётка Да-Я самая злая, 24 февраля 2014 года в 20:28
"Имейте в виду, что в соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ."
ИТАК денвоньки! Для простого понимания - попросите вам сократить рабочее время, скажем на 2 часа, а работодатель возьми и согласись!!! Тогда и зарплату вы будете получать не за 8 часов работы, а за 6 часов!!! :D:D:D 
И это правильно. Но чаще всего работодателю нужен работник на полное время
Пожаловаться
Злая тётка Да-Я самая злая, 1 ребенок
И к чему сей опус? 


Пожаловаться
Елена Прекрасная
Моя коллега сразу после зачатия взяла справку, что ей противопоказана сидячая работа, к тому же - за компьютером, и - всю беременность пробыла на больничном, потом - три года в декрете, потом - вообще уволилась, "в связи с переездом" в другой город на соседнюю улицу. Мо-ло-дец! ;) 
Пожаловаться
Тоша
Сообщение от Елена Прекрасная, 24 февраля 2014 года в 20:31
Моя коллега сразу после зачатия взяла справку, что ей противопоказана сидячая работа, к тому же - за компьютером, и - всю беременность пробыла на больничном, потом - три года в декрете, потом - вообще уволилась, "в связи с переездом" в другой город на соседнюю улицу. Мо-ло-дец! ;) 
с мужем сейчас смеялись :up::up::up: клссная девчонка
Пожаловаться
Gallisa
тогда и зарплату соответствующую надо платить, голого мизерного оклада хватит ;););)


Пожаловаться
ТанюсиК
:up:
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас