Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
6 декабря 2011, 13:57, Форум, В ожидании чуда, Беременность

Девочки подскажите....

Всем привет. Ой, не знаю, что делать...Кадровичка тупа как пробка, а у кого узнать не знаю.Может подскажите. Я работаю в коммерческой организации уже 5 лет. Сегодня нам говорят, что будут закрывать организацию, а нас переводить в другую методом : пишу заявление по собственному желанию, а потом меня принимают в другую организацию. Но я сейчас жду результата: беременна или нет. Это как-то отразится на моих декретных.Я имею в виду это увольнение? Ведь организация не ликвидируется!!!!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
FemmeFlamme
А вы переводитесь на другую работу с сохранением з/п?
Пожаловаться
Наталия Зейгер, 3 ребенка
Обычно в таких случаях для сотрудников ничего не меняется. Я десять лет отработала не вставая со своего места, а по моей трудовой я поменяла 5 мест работы. И каждый раз было именно так. Пишем заявление об уходе и с этого же дня принимаемся на новую работу. Это начальник как то связывал с налоговыми проверками.
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
да у меня так же. На одном месте, а уже 3 раза по трудовой места меняла. Просто думаю, как это может отразиться на декретных...
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
Да.Только белая з/п должна быть выше....(у нас остальное все в конвертах).
Пожаловаться
Виктория
насчет белой з/пл, когда все выяснится про вашу беременность, подойдите к руководству. У многих знакомых вопрос решался положительно
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
Спасибо за совет.
Пожаловаться
просто Маруся..., 3 ребенка
А вы точно знаете, что организация та по документам не будет ликвидироваться!?


Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
Точно!!!!
Пожаловаться
Marianka, 2 ребенка
если будете выбирать рассчет из двух последних лет,то данные о з/п сохранятся и не потеряете ничего.вроде так,если не ошибаюсь
Пожаловаться
Цапля чахла, цапля сохла, 2 ребенка
А кадровик знает о том, что вы, возможно, беременны? И вообще, кто-нибудь знает?
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
я сама не знаю))))) узнаю только числа 15...
Пожаловаться
Так тоже можно, 2 ребенка
у меня в трудовой написано - уволена в порядке перевода из ...потом принята в порядке перевода. при таком порядке все выплаты сохраняются - т.е. кто у нас был в декрете, тот там и остался, а кто ушел - уже из новой компании
Пожаловаться
***oksi***, 2 ребенка
+++ то же самое было
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
у нас так нельзя!!!!Это можно из подразделения в подразделение, а у нас это совсем независимые компании...
Пожаловаться
Так тоже можно, 2 ребенка
у нас тоже независимые были.
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
ну вот мне наша кадровичка сказала, что это невозможно...
Пожаловаться
Юлия Прудывус, 2 ребенка
Это возможно в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
Пошла я к ней..знаете, что она мне ответила?:"Это не совсем законно получается и могут в пенсионном потом не засчитать эту запись....типа, какая тебе разница?"
Пожаловаться
Юлия Прудывус, 2 ребенка
Бред она несет, это я Вам как кадровик с юридическим образованием говорю.
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
Скажите, а это как-то может отразится на мне в будущем? Я имею в виду увольнение по собственному, а не перевод? Ну там на пенсии или ещё на чем то?
Пожаловаться
Юлия Прудывус, 2 ребенка
На пенсии никак не может отразиться.
Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
Спасибо.
Пожаловаться
Le comte de Valois
вот это при таких делах самое то
Пожаловаться
Amber, 1 ребенок
Надо заявление писать не по собственному желанию, а в порядке перевода. Тогда всё сохраниться точно.


Пожаловаться
Юлия, 2 ребенка
Не могу...это совсем другая организация юридически...
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас